2月26日，中糧集團召開反腐倡廉建設工作會議，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，傳達學習十八屆中央紀委五次全會精神、中央企業反腐倡廉建設工作會議精神，總結中糧集團2014年黨風建設和反腐敗工作，研究部署2015年工作任務。中糧集團黨組書記、董事長寧高寧出席并講話，他強調，要全面認識中糧集團黨風建設和反腐敗工作形勢，進一步增強工作主動性。從近年來案件查處、監事會監督、巡視、審計、群眾路線教育實踐活動反映的情況看，中糧并不是一塵不染，并不存在任何可以沾沾自喜的理由。

　　寧高寧要求，認真落實“兩個責任”，堅定不移推進集團黨風建設和反腐倡廉工作。他特別強調，中糧，是黨領導下的企業，黨風的建設和反腐倡廉工作不存在任何特殊性，必須按黨的政策、黨對企業的要求辦。中糧的經營方法是市場的，但對內部的組織、隊伍、紀律必須用黨的標準來要求。各級經理人，不管業務工作多忙、經營壓力多大，都不能只重業務不抓黨風、只看利潤指標不抓廉潔，要切實把黨委的主體責任、黨委書記的第一責任放在心里、扛在肩上，絕不能當“甩手掌柜”，把反腐倡廉工作一股腦兒地甩給紀委書記，不聞不問，或者只落實在口頭上。

　　寧高寧要求，各級紀委要履行好監督責任，嚴格問責，不做老好人。監督執紀問責是紀檢部門的主業，務必聚焦、到位。紀檢監察工作，要覆蓋到所有單位、黨員干部和“三重一大”事項。既要看經營、經濟問題，遵守決策流程問題，也要看遵守黨的政治紀律和政治規矩問題，選人用人、黨員教育管理、反“四風”、遵守中央八項規定精神問題，黨委落實主體責任、“一把手”落實第一責任問題。紀檢監察干部一定要有“紅線、底線”意識，堅持原則，嚴格執紀，不怕得罪人。如果是堅持原則，嚴格執紀，因為工作得罪了人，組織會看得到。如果敷衍塞責，怕得罪人，既失人，也失職，組織也會看得到。如果確有領導核心作用弱化、兩個責任缺失，且造成嚴重后果的，集團將嚴格責任追究，既追究主體責任，又追究監督責任。

　　黨組紀檢組組長、黨組成員柳丁作工作報告。(中糧集團有限公司黨組紀檢組)