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畜牧人

標題: 劉漢元先生經典語錄 [打印本頁]

作者: 生芻一束 時間: 2006-12-8 10:41
標題: 劉漢元先生經典語錄
關于我們的文化

　　●真正有效地加強必要的制度，規范我們的管理、經營行為，這是我們一個管理時期的必然需要。到一定的時候，更多是要求我們員工提升自身的文化水平，提升和改善自身的文化理解，提升和改善整個企業運行的特有文化。

　　●“文化管人”應該是企業管理的最高境界，前期要靠制度規范，最后則要靠每一個人變成一個現代的人，變成一個文明的人，真正了解自己和別人的關系。

　　●企業里面，只有通過優秀的文化來真正改善我們的心智模式，提升我們的認識水平和對自身的調控能力，這樣的企業，運行效率才會是最高的。

　　●規范到一定程度的時候，規范可能就不再是主要問題，文化的先進性灌輸到每一個參與主體里面將變得更加重要。

作者: 生芻一束 時間: 2006-12-8 10:55
標題: re:關于我們的原則　　●...
關于我們的原則

　　●獎要獎得大家過癮，懲要懲得傷筋動骨，原則問題尤其如此，所以，我們說監督的重點要變成對原則和人情的維護和凈化。

　　●就算全世界都有腐敗，也絕不能認為社會的普遍存在，我們就默許它存在，這是個非常嚴肅的原則問題。

　　●我們理解的通威是正氣凜然、正當合法經營、誠實待人、信用為本、追求卓越的公司，我們要求的員工也必然是這樣的員工，這樣的組織形象會受到客戶的尊重，個人形象和個人品牌同樣會受到公司同仁以及社會各界的尊重。

　　●不管怎么樣，通威永遠是行業里面大家感到既可怕又值得敬重的公司，永遠正來正去，這是我們整個公司的定位。

作者: 胡文輝 時間: 2006-12-8 10:59
標題: re:若言行有70%相符，這樣的企業將是無敵的...
若言行有70%相符，這樣的企業將是無敵的。

作者: 生芻一束 時間: 2006-12-8 11:06
標題: re:這是劉漢元先生在今年年初通威股...
這是劉漢元先生在今年年初通威股份計劃工作會上的精彩觀點之擷英。
做行業里面大家感到既可怕又值得敬重的公司，在很多市場和飼料企業那里，我發現很多行業同仁對通威也有這種感覺。

作者: 生芻一束 時間: 2006-12-8 11:15
標題: re:“每一個質量和性能的提高都需要付出成本和...
“每一個質量和性能的提高都需要付出成本和代價，所以這就要求我們繼續加強監督管理、強化有效營銷、理順銷售渠道、制定發展方向、降低費用減少環節?！?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 阿良 時間: 2007-3-23 18:47
這是我第一次聽到劉先生的相關言論，很好的

作者: mill 時間: 2007-4-3 10:51
通威在基礎管理,品牌建設,銷售模式等方面有很強的優勢.
新公司的建設上模式的復制能力也很強,但就其產品而言,性價比方面,也只能是中等偏上.

作者: cici 時間: 2007-4-3 16:28
通威是個好公司，希望能有機會

作者: cici 時間: 2007-4-3 16:29

希望能有機會加入通威，:)

作者: huhongj0723 時間: 2007-4-3 19:16
制度管理，文化滲透

作者: 小馬哥 時間: 2007-4-28 13:02
這個企業接觸的少一些，不過聽到的負面信息業是最少的，好像員工的穩定性也是很不錯的。

作者: 小農民 時間: 2007-6-25 07:54
通威很不錯的，上次見到他們一個剛剛到公司的化驗員，出去考試，公司用小車送過去，回去公司車派不出來，又租臺小車送她回去。

作者: 劉思凡 時間: 2007-11-4 13:46
不錯?。。。。。。。。。。。。?！

作者: lyz 時間: 2007-11-4 14:08

作者: suntiger 時間: 2007-12-18 16:53
確實很厲害的領導??！

作者: rushi820213 時間: 2008-1-5 20:22
通威的水產市場最大的競爭對手是海大??！很多通威的業務精英都流失了?。〉峭ㄍ牧α窟€是比較強大??！

作者: 小農民 時間: 2008-1-5 22:20
●不管怎么樣，通威永遠是行業里面大家感到既可怕又值得敬重的公司，

這點我想現在不少公司都有這樣的認同吧！

作者: hzkbest 時間: 2008-3-10 22:34
講的很好，但好象有些觀點不是什么發明，只是一種基本規律

作者: shifuming2007 時間: 2008-3-12 00:06
既可怕又值得敬重

作者: flyfish01 時間: 2008-3-12 09:14
厲害，厲害:tiaotiao:

作者: twobrush 時間: 2008-4-15 10:31
沒錢了。很殘哦。真是的。

作者: 40d 時間: 2008-5-13 14:13
標題: 回復保安胡文輝的帖子
是啊，要誠信很難做啊，要是能做到那就什么都不愁了啊

作者: 王彬 時間: 2008-5-13 18:33
希望畢業能去通威發展!

作者: hzkbest 時間: 2008-5-27 23:10
通威好像什么道理都明白，但是好像做的不夠好。說到不如做到。

作者: 羅尼羅索 時間: 2008-5-27 23:27
呵呵，每個公司都有它的好與不足。

作者: vince 時間: 2008-5-27 23:56
標題: 回復 5樓生芻一束的帖子
經典?。。。。。。。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: marsyao 時間: 2008-5-28 13:49
說的永遠好于做的，我想通威也不例外，至少我了解的是如此。如果做到了，那就是不一樣的通威了。但通威有很多我們行業值得學習的地方。一句話：寬以待人，嚴于律己。

作者: pf_c2008 時間: 2008-5-28 16:24
很有前瞻性，這也正所謂的＂仁者無敵＂企業做強做大就需要這么一個有魄力和高瞻遠矚的掌舵人．

作者: xidunjianjun 時間: 2008-8-16 11:02
我感覺通威的口碑很好

作者: dzyj1999 時間: 2008-8-21 16:10
世界上最深刻的道理往往是我們最容易忽視的東西

作者: 小耗子 時間: 2009-4-18 22:58
能成為通威的一員是我的榮幸啊

作者: chengdunykjxy 時間: 2010-2-6 21:42
我覺得這個企業應該可以實現很多的這樣的言行的。。。

作者: qiuchi23 時間: 2010-3-17 11:29
通威這兩年的產業線拉長，現金流出現了一些問題，有部分飼料公司的經營不像以前那么迅猛了喲

作者: china.wangpeng 時間: 2010-5-27 10:39
通威能有今天的成就不是偶然。

歡迎光臨畜牧人 (http://www.cqnsfzw.com/)