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畜牧人
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大北農(nóng)反芻研究院高薪誠(chéng)聘 虛位以待
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作者:
畜牧編輯
時(shí)間:
2021-3-12 15:34
標(biāo)題:
大北農(nóng)反芻研究院高薪誠(chéng)聘 虛位以待
大北農(nóng)集團(tuán)創(chuàng)建于1993年,始終秉承“報(bào)國(guó)興農(nóng)、爭(zhēng)創(chuàng)第一、共同發(fā)展”的企業(yè)理念,致力于以科技創(chuàng)新推動(dòng)我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。2010年,大北農(nóng)集團(tuán)在深圳證券交易所掛牌上市成功登陸資本市場(chǎng)。大北農(nóng)集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)有飼料、養(yǎng)豬、水產(chǎn)、疫苗、作物、農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)六大產(chǎn)業(yè),擁有近20000名員工、1500多人的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)、120多家生產(chǎn)基地和300多家分子公司,在全國(guó)建有10000多個(gè)基層科技推 廣服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);擁有5個(gè)國(guó)家級(jí)科研平臺(tái),4家國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),23家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),建有北京市首家民營(yíng)企業(yè)院士專(zhuān)家工作站,中關(guān)村科技園海淀園博士后工作站分站。
2021年是大北農(nóng)集團(tuán)16643攻堅(jiān)戰(zhàn)的開(kāi)局之年,為落實(shí)集團(tuán)“千名博士人才工程”、“3000名駐場(chǎng)服務(wù)技術(shù)隊(duì)伍”建設(shè),大北農(nóng)集團(tuán)飼料動(dòng)保科技產(chǎn)業(yè)反芻研究院誠(chéng)邀您的加入,共寫(xiě)大北農(nóng)事業(yè)新篇章!
招聘崗位:項(xiàng)目部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào),合同管理,合同簽署規(guī)范性檢查、合同及其附件的整理歸檔、合同執(zhí)行情況的檢查; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理,更新項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并及時(shí)進(jìn)行預(yù)警及反饋?lái)?xiàng)目經(jīng)理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員、監(jiān)理公司等的考勤、績(jī)效管理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的現(xiàn)場(chǎng)、辦公資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的管理,跟蹤文件資料的報(bào)送、審批及存檔,確保文件及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞、留存; 6、配合項(xiàng)目組整體安全管理工作及本職工作范圍內(nèi)的安全管控;
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè); 2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有過(guò)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、電腦辦公基本操作熟練; 5、能夠接受駐外或經(jīng)常出差工作; 6、認(rèn)同大北農(nóng)企業(yè)文化,追求卓越、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于嘗試、敬業(yè)務(wù)實(shí)。
薪資方面: 底薪+提成,具體再議
招聘崗位:市場(chǎng)策劃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.協(xié)助反芻研究院規(guī)劃所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂傳播策略、監(jiān)控創(chuàng)意設(shè)計(jì)。 2.制訂年度行銷(xiāo)方案及預(yù)算,并監(jiān)控實(shí)施過(guò)程。 3.帶動(dòng)媒介組、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)組、推廣組制定媒介、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、推廣計(jì)劃并監(jiān)控執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)各市場(chǎng)產(chǎn)品版面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)及相關(guān)標(biāo)樣標(biāo)志物合規(guī)性審核工作。 5.推動(dòng)反芻新品概念設(shè)計(jì)、新品開(kāi)發(fā)、新品上市、新品上市專(zhuān)案(包括前測(cè)、后測(cè)、市場(chǎng)需求等)等新產(chǎn)品上市開(kāi)發(fā)工作。 6.協(xié)助確認(rèn)調(diào)研問(wèn)卷的完成,并監(jiān)控執(zhí)行,了解競(jìng)品信息、消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的滿意度與改進(jìn)方向,基于消費(fèi)者需求、產(chǎn)品質(zhì)量控制風(fēng)險(xiǎn)的角度對(duì)老品進(jìn)行梳理、優(yōu)化。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有良好的創(chuàng)意思維和理解能力; 3、三年以上UI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量; 5、精通Photoshop、Illustrator等工具軟件。
薪資方面: 底薪+提成,具體再議
招聘崗位:銷(xiāo)售總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、指定年度目標(biāo)與策略方案; 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖服務(wù)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的戰(zhàn)略規(guī)劃與部署; 3、負(fù)責(zé)核心預(yù)混料、生物飼料、動(dòng)保微生態(tài)銷(xiāo)售; 4、認(rèn)同企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)管理,維護(hù)客戶;
任職要求:
1、認(rèn)同企業(yè)文化,有5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有帶團(tuán)隊(duì)能力; 3、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng); 4、有勇于擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)創(chuàng)第一的決心;
薪資方面: 底薪+提成,具體再議
招聘崗位:肉牛技術(shù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、牛場(chǎng)技術(shù)服務(wù)報(bào)告整理分析; 2、牛場(chǎng)檔案管理; 3、營(yíng)養(yǎng)方案相關(guān)數(shù)據(jù)的收集; 4、肉牛應(yīng)激管理; 5、負(fù)責(zé)肉牛養(yǎng)殖技術(shù)相關(guān)培訓(xùn);
任職要求:
1、博士/碩士學(xué)歷,35以下,動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉飼養(yǎng)管理、應(yīng)激過(guò)度和疾病防治; 3、有肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、可接受應(yīng)屆生;
薪資方面: 底薪+提成,具體再議
招聘崗位:數(shù)據(jù)管理員 崗位職責(zé):
1、建立各養(yǎng)殖場(chǎng)數(shù)據(jù)模型:線上、線下數(shù)據(jù)庫(kù)建立,最大化發(fā)揮數(shù)據(jù)價(jià)值,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和洞察,支持業(yè)務(wù)策的數(shù)據(jù)需求,并給與策略建議 2、規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定,確保各相關(guān)使用者利用數(shù)據(jù)資產(chǎn)的時(shí)效性和準(zhǔn)確性 4、負(fù)責(zé)組織、管理各示范場(chǎng)實(shí)證檢查,以推動(dòng)各項(xiàng)各省區(qū)域的執(zhí)行落地; 5、承接肉牛產(chǎn)業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)、策略目標(biāo),推動(dòng)現(xiàn)各省區(qū)業(yè)務(wù)部門(mén)落地執(zhí)行及結(jié)果反饋跟進(jìn),促進(jìn)中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成;
任職要求: 1、學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)分析或財(cái)務(wù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ; 3、辦公技能:熟練操作辦公系統(tǒng) ; 4、核心能力:制定決策、數(shù)據(jù)分析洞察、邏輯思路清晰、計(jì)劃與組織能力。
要求:能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差
薪資方面: 底薪+提成,具體再議
聯(lián) 系 人: 吳老師 聯(lián)系電話:18750175134 電子郵件:364219906@qq.com
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