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畜牧人

標題: 品管難 [打印本頁]

作者: huyanwei    時間: 2007-2-11 15:36
標題: 品管難
要干好一個品管不容易
從原料進來,到驗收,到儲存,到使用,到生產加工,到成品出廠,到養殖戶家里儲存,到畜禽采食,到消化吸收,到出欄,再到料肉比,出肉率,毛好不好拔.......
這些都可以和品管聯系在一起,有一個環節有問題,品管都跑不了:lol


[ 本帖最后由 huyanwei 于 2007-3-14 13:12 編輯 ]
作者: huyanwei    時間: 2007-2-11 15:47
從原料進來,
驗收:不合格,但急用---讓步接收      
儲存:進的多,放壞了
到生產加工:粉多----配方有問題:(
到養殖戶家里儲存:發霉了---沒有控制好水分
到畜禽采食:豬不吃----品管怎么做料的!!!
到消化吸收:拉稀---配方有問題
到出欄;豬瘦---你們的料怎么回事,吃了不長
再到料肉比:高---同上
出肉率,毛好不好拔:L

容易嗎?

[ 本帖最后由 huyanwei 于 2007-3-14 13:15 編輯 ]
作者: huyanwei    時間: 2007-2-11 15:50
為什么受傷的總是品管?:lol
作者: 春天的故事    時間: 2007-2-11 17:32
因為品管責任大職權小,在很多人眼里是最佳的替罪人選.:(
作者: lx72    時間: 2007-2-11 17:46
說得好實在啊,做品管真難
作者: 小農民    時間: 2007-2-11 18:17
標題: 回復 #4 春天的故事 的帖子
呵呵,當替罪羊的感覺“真好!!”
早就習慣了呢 !!
作者: huyanwei    時間: 2007-2-12 12:36
用同感和痛感的朋友,傾訴一下自己的苦水:lol
作者: sky_qydz    時間: 2007-2-12 13:41
這些都是外界的說法,公司內部是不可能這么評價的,
其實只要各個部門都配合一點,在做事的時候多想點  如果我這么做,其他部門會怎么樣?好不好操作  這樣就可以了
作者: huyanwei    時間: 2007-2-12 15:55
理解萬歲!!!!:lol
作者: jane    時間: 2007-2-14 16:28
這樣才能多學東西麻。
我感興趣的是。豬毛好不好拔到底跟飼料有什么關系?
作者: 山中的漫游者    時間: 2007-2-14 20:06
:lol :lol :lol 嘎嘎嘎,太厲害了---據說當年的化骨綿掌,就是這樣煉成的
作者: ysf9999    時間: 2007-2-17 12:34
品管相對其他崗位來說,工資也要高噢
作者: 春天的故事    時間: 2007-2-22 13:46
先要干得好了才有底氣要高待遇啊,:)
作者: tjwhy    時間: 2007-2-23 09:41
原帖由 huyanwei 于 2007-2-11 15:47 發表
從原料進來,
驗收:不合格,但急用---讓步接收吧         
儲存:進的多,放壞了---罰款
使用:沒有辦法使用----想辦法使用
到生產加工:粉多----配方有問題:(
到成品出廠:不合格的包裝給用了--品管驗收的時候沒 ...


    責難越多,問題越多,收獲越大。從做事到做人都會有收獲。象王博說的,功夫就這樣練成了:lol 。
作者: maotaoxin    時間: 2007-2-23 13:12
我們公司就完全兩樣了,無論怎么樣都是找我們技術上的,受傷的就是我們技術部的了
作者: ysf9999    時間: 2007-2-23 17:09
其實是一樣的,樓主所說的是沒有技術部的情況
作者: xiaoanzi    時間: 2007-2-25 15:43
品控的責任就是公司的命脈
作者: ZHAOHJ    時間: 2007-2-27 10:17
標題: 做品管最關鍵是部門之間配合
我認為做品管最關鍵是部門之間配合與相互支持,部門之間配合好了,工作自然就做好了!
作者: xiejin2007    時間: 2007-2-27 10:52
品控難呀,沒出事還好,出了事了就全是品控部的責任。
作者: chen98448    時間: 2007-3-9 11:08
呵呵,每個部門都一樣!
我是管理生產的,但是感覺品管把所有的問題都推到生產上!
現在你們做品管的也委屈~!
呵呵,我想做什么工作都有自己的難處!
理解、努力做好最為重要!
你們說呢!
其實我也有對品管的抱怨,
看了你們的抱怨我的心平靜的多了!
家家有本難念的經,相互理解吧!
找出問題所在,努力做到最好!
作者: jx_huanghua    時間: 2007-6-8 20:55
標題: 品管的工資比其他的崗位高嗎?
品管的工資比其他的崗位高嗎?和那個崗位比,生產班長,還是車間主任呢?民工嗎?
品管要做好哪些?
作者: fuzuliang    時間: 2007-6-8 21:20
確實作品管難啊!
要考慮的因素太多了!
理解萬歲!
作者: shyjkl    時間: 2007-6-8 21:32
樓主你是品管出身嗎??怎么這么了解品管啊!!!!3: !3: !3: !3: !3: !3:
作者: zhuhuaxuan    時間: 2007-6-8 23:16
做品管難,難就難在不出問題不是成績而是應該的,而出了問題是追責的問題。因此在很多企業,品管早早被套上了完美的帽子,只是這個帽子太重也太大,也不符合實際。
作者: zhuhuaxuan    時間: 2007-6-8 23:19
但做品管又是非常鍛煉人的,要懂技術、懂工藝、懂管理、懂市場。因此做品管的同志們,咋們還是痛并快樂著吧。
作者: 小農民    時間: 2007-6-8 23:28
做品管很好玩啊!!大家可以去嘗試一下!
作者: fjg    時間: 2007-6-9 11:45
我認為要分清責任:
從原料進來,
驗收:不合格,但急用---讓步接收   (應該是誰決定用不合格的原料誰簽字,不簽字就不用)   
儲存:進的多,放壞了(超庫存的原料注明入庫的時間,月使用量給技術主管\采購\總經理)
到生產加工:粉多----配方有問題 (產品制造質量由生產部負責,把過程控制的結果告訴生產經理并返工處理)
到養殖戶家里儲存:發霉了---沒有控制好水分(是水分的問題應控制好,不符合標準的產品不出廠)
到畜禽采食:豬不吃----品管怎么做料的!!!(原料質量由品管控制,生產過程由生產負責,品管監督,第一責任人是生產,配方由技術經理負責.)
到消化吸收:拉稀---配方有問題(同上)
到出欄;豬瘦---你們的料怎么回事,吃了不長(同上)
再到料肉比:高---同上(同上)
出肉率,毛好不好拔 (說話人沒有水平)

容易嗎?
作者: ganjie_711_711    時間: 2007-6-10 10:18
標題: 回復 #12 ysf9999 的帖子
馬上要畢業,想從事品管,給我點信心吧前輩們!
作者: 葉落    時間: 2007-6-10 10:29
品管么,只是我混飯的地方!
:4d: :4d: :4d:
媽的,配方要我做,現場要我監管,技術服務也是老子,還要開發市場,可他媽的我工資最低;主要是我沒時間去勾兌工資的事!
作者: 伏曦    時間: 2007-6-10 13:04
工資最低也不準講粗話:hehes:
作者: swordman33    時間: 2007-6-11 10:26
請問品管管配方的有多少?
作配方不是技術的事情么?
作者: mill    時間: 2007-6-11 11:14
原帖由 葉落 于 2007-6-10 10:29 發表
品管么,只是我混飯的地方!
:4d: :4d: :4d:
媽的,配方要我做,現場要我監管,技術服務也是老子,還要開發市場,可他媽的我工資最低;主要是我沒時間去勾兌工資的事!

你們老板這是在培養競爭對手啊!
作者: littlepigwsw    時間: 2007-6-11 11:29
越是難做的工作越是鍛煉人,所以就當是對自己的考驗吧,也許會心理平衡一些,畢竟不是誰都能干的差事我干了,而且干的還不錯,不是很好嗎.
作者: 似水無痕    時間: 2007-6-11 11:40
呵呵,30樓的兄弟是全能啊,寶劍峰自磨礪出哈
作者: chen98448    時間: 2007-6-11 21:01
想法不要太消極了啊,哥們
其實什么工作都有其難處,只不過你不知道而已!
我做過兩三個部門的工作,對此神游體會
作者: wangjixiangxj    時間: 2007-8-24 11:29
工資底沒有人甩你,盡得罪人




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