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畜牧人

標(biāo)題: 生產(chǎn)員工品管知識(shí)培訓(xùn)如何開展 [打印本頁(yè)]

作者: dongchao0016    時(shí)間: 2007-3-1 10:18
標(biāo)題: 生產(chǎn)員工品管知識(shí)培訓(xùn)如何開展
大家說(shuō)說(shuō)生產(chǎn)員工品管知識(shí)培訓(xùn)該如何開展?培訓(xùn)些什么東西呢?
作者: 馬前卒    時(shí)間: 2007-3-1 12:31
非常好的話題,我正在考慮怎么辦。
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2007-3-1 13:51
質(zhì)量意識(shí)!
作者: 梵阿林    時(shí)間: 2007-3-1 13:54
產(chǎn)品分類,關(guān)鍵控制點(diǎn)........
作者: 長(zhǎng)江之水    時(shí)間: 2007-3-1 14:45
標(biāo)題: 階段性培訓(xùn)
1、有年度計(jì)劃
   2、要有階段性的培訓(xùn)
   3、有目的的培訓(xùn)
    4、有效果,在生產(chǎn)中實(shí)證
   :lol
作者: jane    時(shí)間: 2007-3-1 17:13
大家有無(wú)好的培訓(xùn)資料
作者: 馬前卒    時(shí)間: 2007-3-1 17:35
期待好的資料大家分享!
作者: huyanwei    時(shí)間: 2007-3-1 20:15
關(guān)鍵看生產(chǎn)經(jīng)理的質(zhì)量意識(shí)了
生產(chǎn)經(jīng)理重視的話員工自然重視,不然品管也是瞎忙活
作者: 胡文輝    時(shí)間: 2007-3-2 08:50
依目前國(guó)內(nèi)飼料企業(yè)生產(chǎn)員工的現(xiàn)狀來(lái)看,品質(zhì)培訓(xùn)工作最基礎(chǔ)也是最重要的就是崗位培訓(xùn)。
作者: lihuaguo    時(shí)間: 2007-3-2 09:13
培訓(xùn)時(shí)間        培訓(xùn)內(nèi)容        培訓(xùn)目的        培訓(xùn)對(duì)象        主講人
2007年2月份        質(zhì)量管理        提高員工的質(zhì)量管理意識(shí)        質(zhì)控部員工        李華國(guó)
2007年4月份        標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行的細(xì)節(jié)        使員工認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)的意義及執(zhí)行時(shí)須注意的細(xì)節(jié)        生產(chǎn)部、質(zhì)控部        李華國(guó)
2007年6月份        飼料原料的選擇        使員工正確判斷原料的感官性狀        質(zhì)控部員工        李華國(guó)
2007年8月份        現(xiàn)代飼料企業(yè)品質(zhì)管理綜述        提高員工的質(zhì)量管理水平        生產(chǎn)部、質(zhì)控部        李華國(guó)
2007年10月份        品質(zhì)管理的七種工具        使員工了解品質(zhì)管理所需要的統(tǒng)計(jì)方法        質(zhì)控部員工        李華國(guó)
作者: 胡文輝    時(shí)間: 2007-3-2 09:28
若這是對(duì)生產(chǎn)員工的品管知識(shí)培訓(xùn),就很有些高高在上了。
作者: dongchao0016    時(shí)間: 2007-3-2 09:59
標(biāo)題: 各位
各位能不能提供具體一點(diǎn)的信息呢
作者: jane    時(shí)間: 2007-3-2 17:10
同意胡編的觀點(diǎn),胡編手頭有沒(méi)有實(shí)用的培訓(xùn)材料呢?我急需這方面的資料
作者: AQ    時(shí)間: 2007-3-3 09:21
生產(chǎn)員工素質(zhì)不是很高,要有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)才是;同時(shí)也要針對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)教育。
作者: 口合口合    時(shí)間: 2007-3-3 10:30
我們現(xiàn)在的重點(diǎn)工作也是在考慮如何提高生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識(shí),主要有兩種方式:一是理論培訓(xùn),每個(gè)月都抽出至少兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間對(duì)全體生產(chǎn)工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),綜合當(dāng)月的表現(xiàn)提出做的好的地方與需要改進(jìn)的地方;二是現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),下車間的時(shí)候就現(xiàn)場(chǎng)的一些問(wèn)題組織部分員工培訓(xùn),每次5-10分鐘,也不至于影響生產(chǎn)。當(dāng)然了,適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)罰措施也是必不可少的
作者: 口合口合    時(shí)間: 2007-3-3 16:02
標(biāo)題: 培訓(xùn)及質(zhì)量管理資料
這是我們自己制定的,也在不斷的修改中,請(qǐng)大家提出您的寶貴意見
作者: jane    時(shí)間: 2007-3-3 21:50
感謝樓上的朋友!非常詳細(xì)啊
作者: byjtzj    時(shí)間: 2007-3-17 16:35
關(guān)鍵在生產(chǎn)部經(jīng)理,他若重視質(zhì)量一切都好辦。
作者: 龍城飛將    時(shí)間: 2007-3-25 07:49
不錯(cuò)的東西,很實(shí)用,各人根據(jù)自己公司的情況修改一下即可,多謝一葉浮萍:handshake
作者: huhongj0723    時(shí)間: 2007-3-25 08:53
崗位責(zé)任制培訓(xùn)
作者: cdliuq    時(shí)間: 2007-5-8 17:39
質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)很重要
質(zhì)量的全員參與,人人關(guān)心關(guān)注質(zhì)量
作者: yanying    時(shí)間: 2008-4-9 09:17
領(lǐng)導(dǎo)和員工都有質(zhì)量意識(shí)時(shí),培訓(xùn)才會(huì)順利進(jìn)行
作者: dongchao0016    時(shí)間: 2008-7-15 14:32
謝謝分享,就是這個(gè)論壇幣真是很難賺,有資料分享可以免費(fèi)下載就好了
作者: 王小蒙    時(shí)間: 2008-7-15 15:27
[quote]原帖由 ZHAOHJ 于 2007-3-13 11:03 發(fā)表
請(qǐng)教各位老師,我下載下來(lái)怎么打不開呢?用什么程序能打開呢? [/qu

你的電腦里是不是沒(méi)有解壓縮的軟件啊,下載一個(gè)吧。
作者: lzmbxy2008    時(shí)間: 2008-7-15 16:58
請(qǐng)問(wèn)李華國(guó)老兄,能不能把你的講稿給我發(fā)一份,我的郵箱是lzmbxy@126.com
作者: dongchao0016    時(shí)間: 2008-10-23 08:50
期待好的資料@@002: @@002:
作者: guhang2105    時(shí)間: 2008-12-7 21:41
可以多強(qiáng)調(diào),外加一線教導(dǎo)
作者: chenchen123    時(shí)間: 2008-12-11 13:23
16樓的資料蠻全的,值得一下。謝啦!
作者: playerlzxx    時(shí)間: 2008-12-16 01:10
這是一個(gè)很重要的問(wèn)題!
作者: 銀狐    時(shí)間: 2008-12-16 12:01
一葉浮萍的資料很好,有很大的參考價(jià)值。我們也剛剛開展了一個(gè)培訓(xùn)班,分六個(gè)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)的,實(shí)際上也是一種交流和互動(dòng),包括生產(chǎn)效率的影響因素、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的意義、如何與品控人員進(jìn)行溝通協(xié)作、關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的重要性、產(chǎn)品質(zhì)量與成本和效益的關(guān)系、產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)養(yǎng)殖用戶及飼喂動(dòng)物的影響等,實(shí)例都是很粗淺易懂的,考慮到生產(chǎn)員工的知識(shí)素養(yǎng)問(wèn)題,目的是統(tǒng)一一個(gè)認(rèn)識(shí),下一次培訓(xùn)就是如何完成以上內(nèi)容的方法和針對(duì)性預(yù)防發(fā)生。
作者: namuri    時(shí)間: 2008-12-16 15:18
關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的重要性、產(chǎn)品質(zhì)量與成本和效益的關(guān)系、產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)養(yǎng)殖用戶及飼喂動(dòng)物的影響等,實(shí)例都是很粗淺易懂的,考慮到生產(chǎn)員工的知識(shí)素養(yǎng)問(wèn)題,目的是統(tǒng)一一個(gè)認(rèn)識(shí),這樣的內(nèi)容卻是很實(shí)用的。值得參考和借鑒。
作者: 柳粒橙    時(shí)間: 2008-12-16 15:59
下載了,是挺詳細(xì)的。
作者: qyhcuicui    時(shí)間: 2008-12-24 21:02
標(biāo)題: 意識(shí)
最重要的是培養(yǎng)大家的意識(shí)。一定要生產(chǎn)合格的產(chǎn)品,不合格的產(chǎn)品不出廠!
1培養(yǎng)工人的質(zhì)量意識(shí)。
2一些原料的基本知識(shí),可以粗淺一些。但是基本的識(shí)別方法要詳細(xì)介紹。合格的原料什么樣,不合格的也要分級(jí)講解,什么樣的可以降級(jí)使用,什么樣的可以降檔使用,什么樣的勉強(qiáng)可用,什么樣的堅(jiān)決不用。而且不用的產(chǎn)品的堆放,管理,丟棄都要注意那些細(xì)節(jié)。
作者: yihaiqiu520    時(shí)間: 2008-12-24 21:49
先深入到車間看看,你就會(huì)了解到更多、更有效的培訓(xùn)內(nèi)容。
作者: guangwei09    時(shí)間: 2009-3-20 16:15
16# 口合口合

[ts]guangwei09 于 2009-3-20 16:17 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

為什么我下載不了,我也正在做品管培訓(xùn)這塊
作者: xiaoliangqiu    時(shí)間: 2009-3-31 17:30
8# huyanwei
同意
作者: shenjiee    時(shí)間: 2009-4-1 09:43
若這是對(duì)生產(chǎn)員工的品管知識(shí)培訓(xùn),就很有些高高在上了。
胡文輝 發(fā)表于 2007-3-2 09:28

與日常工作結(jié)合
作者: 無(wú)照駕駛    時(shí)間: 2009-4-6 21:20
按照質(zhì)量控制點(diǎn)兒培訓(xùn),就可以了,更高的培訓(xùn)?難道生產(chǎn)來(lái)做品管嗎?
作者: 天之涯    時(shí)間: 2009-4-6 22:12
生產(chǎn)部門的工作對(duì)于產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定很重要




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