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畜牧人

標題: 品管的最高境界是什么？（審至37樓） [打印本頁]

作者: 小農民 時間: 2007-8-4 03:44
標題: 品管的最高境界是什么？（審至37樓）
我以前的質量部經理告訴過我一句話：做品管的最高境界是什么？那就是你可以坐在辦公室，看看生產上送過來的相關生產記錄就可以確定此批產品是否合格。
可惜目前還沒有哪個品管能做到這一點。所以品管做得很辛苦。
不知道大家怎么看待這個問題！？

作者: 理想 時間: 2007-8-4 07:12
1.以前的環境相對純凈一點;世界的誘惑太多
2.現在品管的改行年齡在35歲左右,經驗剛積累有點眉目,可惜呀!
3.小農民呀,象我現在這樣的年齡的品管經理還能繼續充滿激情的工作已經很不容易了!
4.小農民呀,你是哪里的,比較一下!

作者: wwjjww2008 時間: 2007-8-4 08:09
目前我知道的是正大的和通威的及大北農的品管經理比較輕松,可以象你說的那樣,只坐在辦公室就可以管理]了.

作者: HHH 時間: 2007-8-4 10:11
都這樣了，還需要品管嗎！

作者: szhilei 時間: 2007-8-4 10:24
技術和品管合二為一得了
還省事

作者: bonderic 時間: 2007-8-4 10:32
品控應該是一個獨立的部門，只不過現在很多

作者: bonderic 時間: 2007-8-4 10:33
的中小型飼料廠把它們兩者合并到一起

作者: 小農民 時間: 2007-8-4 23:16
標題: 回復 #2 理想的帖子
我在湖南長沙。
我還很小，進入這個行業的時間還不長！

作者: 小農民 時間: 2007-8-4 23:18

原帖由 wwjjww2008 于 2007-8-4 08:09 發表
目前我知道的是正大的和通威的及大北農的品管經理比較輕松,可以象你說的那樣,只坐在辦公室就可以管理]了.

呵呵，品管部經理當然可以坐在辦公室管理，因為他還有手下，品管化驗為他服務。
我的意思是，車間不需要現場品管了。
我還沒有看到過哪家公司的品管部經理工作比較輕松的！

作者: 小農民 時間: 2007-8-4 23:31
標題: 回復 #7 bonderic 的帖子
呵呵，不只是中小型飼料企業，不少大型飼料企業也都是這樣的！

作者: 小農民 時間: 2007-8-4 23:33
標題: 回復 #4 HHH 的帖子
不需要品管的企業一定是偉大的企業，他的質量一定是一流的。
還有一種可能就是。這個企業的產品質量絕對不行，完全是騙人的東西！

作者: 馬前卒 時間: 2007-8-6 13:05
那需要完善的報表體系，很好的執行力，具有流暢的可追溯性．

作者: 龍城飛將 時間: 2007-8-6 14:50
人活著是需要干事的,一張報紙兒,一杯茶水兒,那是以前的官老爺.企業可不需要這樣的同志.當然樓主所言是我們追求的品管境界.但品管人員還是要去現場的.
管理三境界:一境界身先士卒領著人們干活,二境界指揮人們干活,三境界讓人們主動去思考,改善自己的工作.我們正處于哪個階段,應該學習哪種境界呢?

作者: fjcwr 時間: 2007-8-6 15:21
不是說品管是護士不是醫生嗎？護士一定得忙！否則怎么做好工作呢？

作者: fengzhengruiyi 時間: 2007-8-7 11:11
努力干吧，同志們，革命尚未成功，同志仍需努力！

作者: justlc 時間: 2007-8-7 13:32
你說品管經理憑什么只看看資料就能確定產品的好壞?就是因為有現場品管把所有的情況反映給他,如果沒有現場品管,那他自己肯定要跑起來

作者: littlepigwsw 時間: 2007-8-7 13:54
要想真的心中有數,還真離不來眼睛和兩條腿,呵呵;1s:

作者: 微塵 時間: 2007-8-7 16:07
如果你手下的兵經驗豐富，品管經理的工作自然舒服，但也需要走動管理。

作者: qinqin0226 時間: 2007-8-7 16:48
我覺得品管經理不這么好當的,我們公司的很辛苦的,天天車間,化驗室,成品倉,原料倉的跑.不容易哦

作者: 小農民 時間: 2007-8-7 17:03

原帖由 fjcwr 于 2007-8-6 15:21 發表
不是說品管是護士不是醫生嗎？護士一定得忙！否則怎么做好工作呢？

不同意這個說法，品管絕對不是護士。是不能這樣比喻的！
我說的是品管的最高境界，不是說目前的狀況！

作者: 小農民 時間: 2007-8-7 17:04

原帖由 馬前卒 于 2007-8-6 13:05 發表
那需要完善的報表體系，很好的執行力，具有流暢的可追溯性．

沒有錯，完善詳細的表格記錄，很強的執行力！不然是不可能做到那樣的地步的！！

作者: lgch 時間: 2007-8-7 18:45
品管經理不忙的背后，是品管的辛苦換來的。品管經理的思考加上品管的執行，兩者缺一不可。只是分工不同而已。

作者: 嗷嗷乖乖 時間: 2007-8-7 19:00
標題: 品管太難作了
品管，太難作了。我同學都不干了。上下不討好。

作者: 小農民 時間: 2007-8-8 07:03
標題: 回復 #23 嗷嗷乖乖的帖子
是的，做品管的話，你就承受很多很多。如果你不能承受，那么你就只有選擇不做或者離開。

作者: 方振眉 時間: 2007-8-8 09:25
有所不為,有所為.最高境界就是脫離品管.

作者: 小農民 時間: 2007-8-12 16:23
呵呵，很多小型企業就已經脫離了品管呢！難道這也是最高境界嗎？

作者: zmyqhdcl 時間: 2007-9-7 10:39
我剛進入飼料行業，發現品管太難干了，生產上老認為你提建議就是跟他過不去

作者: 綠緣 時間: 2007-9-7 15:13
最高境界：吃一口飼料拉出一份整個化驗報告出來和一份動物生長預測圖出來。

作者: 小農民 時間: 2007-9-7 23:00
哈哈，那是你們做研究去研究的課題。這個我做不了！哈哈！！！

作者: 草蝦 時間: 2007-9-7 23:08

原帖由 qinqin0226 于 2007-8-7 16:48 發表
我覺得品管經理不這么好當的,我們公司的很辛苦的,天天車間,化驗室,成品倉,原料倉的跑.不容易哦

我真的不明白有什么事情可以讓品管部經理滿廠跑,如果是這樣的話生產的管理不是太亂了嗎?到處出問題.

作者: 草蝦 時間: 2007-9-7 23:11

原帖由 lgch 于 2007-8-7 18:45 發表
品管經理不忙的背后，是品管的辛苦換來的。品管經理的思考加上品管的執行，兩者缺一不可。只是分工不同而已。

非常支持這個觀點!:huahua:

作者: guan17 時間: 2007-9-9 11:55
高境界只是理論上的！現實中去不一定呀

作者: zhoushun 時間: 2007-9-11 21:00
我做品管經理3年了，確實比較辛苦。只要手下有得力員工，執行到位，還是可以的。

作者: luochen970921 時間: 2007-9-12 14:53
我認為終極目標就是沒有品管，通過不斷的改進，將品保部的人員慢慢分流到其他更好的崗位，到最后只要剩下一個QA就可以了，當然檢測還是必不可少的。

作者: 小農民 時間: 2007-9-19 01:25
標題: 回復 34樓的帖子
沒有品管應該是社會注意社會了，呵呵！也許那就是最高境界了！

作者: zms 時間: 2007-9-19 01:33
品管確實是件很累的工作，不過要輕松是要有管理方法和管理水平的

作者: hfdywj 時間: 2007-11-18 21:16
品管很重要，也很無奈。一成不變的工作節奏，唉

作者: wangxiang213 時間: 2007-11-20 14:53
聽說有的品管人員,吃一下豆粕就知道蛋白有多高,水分有多少,不知道這是不是最高境界,好厲害:gongsi:

作者: swyt2007 時間: 2007-11-20 18:20
品管經理最高的境界是莫過于凡事不用親自親為。

作者: jiaxing25270608 時間: 2007-11-20 18:46
只有制度完善后品管才可能輕松

作者: liuhaiyan 時間: 2007-11-20 19:26
我剛進入這行業，就我的感覺，品管經理要做的太多了。

作者: rtj79 時間: 2007-11-21 14:33
一般很難做到樓主所描述的,個人認為過程控制還是很重要的,也就是說現場品管必不可少

作者: freebobby 時間: 2007-11-21 16:14
光看報表是不行的，原料，最關鍵

作者: wutao85925 時間: 2007-11-22 15:41

原帖由綠緣于 2007-9-7 15:13 發表
最高境界：吃一口飼料拉出一份整個化驗報告出來和一份動物生長預測圖出來。

這個比較厲害，境界高。。。

作者: luli129 時間: 2007-11-22 16:02
就目前了解來看就該還沒有不需要的現場品管的吧,至于品管經理的話,我們領導基本上都可以在辦公室辦公了,因為她有得力的下手,不是靠報表來反映事情,而是通過員工來了解現場

作者: 趙梅 時間: 2007-11-22 22:07
對現場品控的份量大多在生產對質量的重視程度上！我自己的感悟：身心疲憊。。。。

作者: qhw160 時間: 2007-11-24 11:35
品管也應該充分給生產的給予[培訓，把制定的控制程序貫徹到每個生產崗位人員

作者: 小農民 時間: 2008-1-8 01:17
貫徹的話，就需要很好的執行力了！

作者: 站在峰頂 時間: 2008-1-8 09:12
我覺得品管經理沒必要天天盯著生產，好的執行力不是看出來的，是靠正確的操作程序加上嚴厲獎罰制度。

作者: mengze1980 時間: 2008-1-8 09:43
很難啊:L: :L:

作者: yuzhanhai 時間: 2008-3-13 11:12
品管就是背黑鍋的~~~~~

作者: 波縱天下 時間: 2008-3-13 11:28
哎,這樣的品管經理將來會越來越多的,放心........

作者: 飼料伊人 時間: 2008-3-13 13:18
品管經理應該是管人,對員工培訓是主要責任吧!如果品管經理經常要親自曲現場,那是不夠格唄!或者是一個人的品管經理!

作者: wanglin2007 時間: 2008-3-13 17:18
呵呵，品管啊！！！！！！！！！！！！！！！

作者: XNCHAIN 時間: 2008-4-10 00:47

原帖由 小農民 于 2007-8-4 03:44 發表
我以前的質量部經理告訴過我一句話：做品管的最高境界是什么？那就是你可以坐在辦公室，看看生產上送過來的相關生產記錄就可以確定此批產品是否合格。
可惜目前還沒有哪個品管能做到這一點。所以品管做得很辛苦。
...

本人認為，品管的最高境界是：

“生產線上的每個員工都是品管！”

作者: 小農民 時間: 2008-4-10 00:49
標題: 回復 55樓的帖子
那就是全員的質量意識了！

作者: mfh 時間: 2008-4-13 21:34
外行接觸品管工作,很難

作者: 紅茶 時間: 2008-4-19 11:14

原帖由 wwjjww2008 于 2007-8-4 08:09 發表
目前我知道的是正大的和通威的及大北農的品管經理比較輕松,可以象你說的那樣,只坐在辦公室就可以管理]了.

不可能啊，正大的品管經理天天都很忙的。沒天都的去生產現場看看，還有做不完的報表。。。。。。

作者: 老楊 時間: 2008-4-19 11:25
現場是不能脫離的,,了解一線的真實情況非常重要!!!尤其是搞技術與生產的,不論配方師還是品管!!!只想看報表的管理是"官僚主義的管理"!!!:Q: :Q: :Q:

作者: 宋福臨 時間: 2008-4-19 14:31
這樣的情景和值得期待啊，現在還不可能啊

作者: 宋福臨 時間: 2008-4-19 14:34
品管應該是生產肚子里的蛔蟲，啥都知道才能工作輕松哈哈

作者: xiaolanjie123 時間: 2008-4-19 15:36
標題: 我支持
我支持12樓的說法不下車間并不等于不管理了而是所有的事都有完善的制度和可追溯性的數據
對于品管中也可能有一些不正之風但是那也應該是作為品管主管管理的范疇之內我是同意樓主師父傳授的那句精品箴言的

作者: 八百步 時間: 2008-4-20 13:30
也不能完全憑個人經驗來判斷品質問題吧？
遇到經驗之外的情況怎么辦呢？

作者: chengying 時間: 2008-4-20 13:40
是的都有理:huahua:

作者: 王定發 時間: 2008-4-22 20:41
品管不下車間能掌握第一手資料嗎？光看報表以及記錄能行嗎？好多廠里車間記錄可不一定真實啊

作者: iamchina1221 時間: 2008-5-6 16:31
不需要品管的企業一定是偉大的企業，他的質量一定是一流的。
還有一種可能就是。這個企業的產品質量絕對不行，完全是騙人的東西！

作者: zhouchun1985911 時間: 2008-5-6 22:09
剛接觸這行的第一個月,那老總,主動說,搞質檢的不受點委屈是不可能的!

作者: dengchunhua 時間: 2008-5-8 13:38
標題: 品種的最高境界
我建議去研究一下,中國古代哲學,陰陽學說與五行學說,里面有很好的答案

作者: 鄉下桔子 時間: 2008-6-2 20:37
我做品管經理5年了，一直沒有樓主說得這樣輕松喲。

作者: zhoushun 時間: 2008-6-2 21:05
支持樓上的兄弟，我做品管經理也4年了，也一直沒有樓主說得這樣輕松喲。酸、甜、苦、麻、辣，樣樣有體會！

作者: ７５７０９７８ 時間: 2008-6-2 22:07
品控應該是一個獨立的部門

作者: 小農民 時間: 2008-6-2 22:41

原帖由 zhouchun1985911 于 2008-5-6 22:09 發表
剛接觸這行的第一個月,那老總,主動說,搞質檢的不受點委屈是不可能的!

呵呵，有時候也需要態度強硬一點。

作者: chen98448 時間: 2008-6-3 09:45

原帖由 小農民 于 2007-8-4 03:44 發表
我以前的質量部經理告訴過我一句話：做品管的最高境界是什么？那就是你可以坐在辦公室，看看生產上送過來的相關生產記錄就可以確定此批產品是否合格。
可惜目前還沒有哪個品管能做到這一點。所以品管做得很辛苦。
...

呵呵，沒有聽說過，高手也。

作者: 秋葉 時間: 2008-6-3 10:02
作為品管經理老板要支持了還好干些如果不支持那可就難了

作者: any_wyb 時間: 2008-6-3 10:03
我覺得最高境界就是車間沒有生產主任了，只要有你在照常生產

作者: 滿天下 時間: 2008-6-3 10:19
品管的最高境界就是不管

作者: js往事隨風 時間: 2008-6-9 09:19
大北農的品管也沒有那么舒服吧

作者: liudc 時間: 2008-6-9 10:33
標題: 呵呵~現在好象飼料企業還很難~
完善科學的制度，更重要的是還得有一批對的人。說的簡單做的難~

作者: jiaxihan 時間: 2008-6-9 16:23
那不是按照iso9001做就可以了嗎？品管經理也忙

作者: 銀狐 時間: 2008-6-15 16:31
標題: 回復 11樓小農民的帖子
非常贊同小農民的觀點，現實身邊有這樣的飼料企業

作者: 銀狐 時間: 2008-6-15 16:50
如果非要追求品管的最高境界，你得問問造假售假的那幫專家們同意嗎

作者: sangtics 時間: 2008-6-15 20:37
品管的最高境界是沒有品管

作者: robust 時間: 2008-6-15 21:10
品管不下車間，難道要經理去嗎？？？
第一首資料總是要人去拿的。。

作者: sangtics 時間: 2008-6-16 13:16
最高境界當人人都有很強烈的質量意識的時候而且每個人都能按照標準去規范操作那不就是品管的最高境界么？所以說人人都是車間品管那就沒有品管是個高境界！
質量是企業的生命，企業是員工的生命你不注重質量你就是在自殺和謀殺！！！！！

作者: 游人學子 時間: 2008-6-16 13:41
標題: 呵呵還是有點難度
現在飼料企業的人力成本還是抓得緊一點的，特別是基層管理者，能省則省，少一個每月就少幾千塊啊！
技術和品管合并在生產系統能力較好的企業可以這樣做，以技術為主導做質量管理應該是比較科學的！
品管隊伍精干是關鍵，其實品管人員如果能力較強發展空間較大，肯一直做品管的還真不多！
所以，大部分的飼料企業品管經理還是較忙的！

作者: 白冰 時間: 2008-6-16 14:09
品管的最高境界是沒有品管:huahua:

作者: 薛侃 時間: 2008-6-16 16:35
“品管的最高境界”，有點華山論劍的味道，不須出招對手已敗。當然是防范于未然的預防措施，并監督執行。對于這些，首先品管要經驗豐富，不說把豆粕吃進去就知道豆粕的蛋白含量水分高低，至少知道它的生熟度，玉米抓在手上至少知道它的水分大概在什么范圍等等，對生產工藝及流程了然于胸，對報表分析透徹并能相互聯系，到車間現場溜達能看到關鍵點的工作狀態。這大概就是品管的最高境界了吧？

作者: js往事隨風 時間: 2008-6-16 16:50
有幾個公司能達到這個境界

作者: hemiao626 時間: 2008-6-16 17:04
我原來以為品管和內勤有相似之處，打打雜有名無實，現在才了解那是小飼料廠

作者: zmyqhdcl 時間: 2008-6-16 17:41
干了一年多了，感覺還是很難，有時候想逃，有時候覺得里外不是人啊。

作者: AQ 時間: 2008-6-19 17:25
品管的工作還是離不開生產部門的大力支持！如果生產上不按照規章制度執行，工人不接受品管的要求，那么品管的工作將是很難開展起來的。無論怎樣都將是很辛苦的，沒有說是輕松的工作崗位，否則，老板將不會設定這個崗位的。

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