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畜牧人

標題: 烏鴉喝水與管理之道 [打印本頁]

作者: 太陽黑子    時間: 2007-10-16 11:13
標題: 烏鴉喝水與管理之道
烏鴉喝水的故事我們都很熟悉,但烏鴉喝水與企業管理存在什么關系,恐怕就沒幾個人能說得清楚了。然而,在高明的企業管理者看來,烏鴉的這一舉動卻蘊含了深奧的管理之道。
  
  啟示一:欲望是成功的第一步
  烏鴉口不渴是不會去找水喝的。
  企業也一樣,沒有目標的企業是不會“找水喝”的。
  
  啟示二:行動是成功的第二步
  烏鴉飛起來才會看到瓶子,它要是站在原地不動,是看不到瓶子也喝不到水的。
  企業也一樣,市場的機會是存在的,利潤是存在的,但是需要行動,光有想法沒有行動是浪漫主義。要達到目標,必須強調執行力。企業文化強調的“務實”就是指有效的執行力:
  
  啟示三:選擇是成功的第三步
  烏鴉敢于行動,所以找到了有水的瓶子,但這并不一定是它所找到的唯一水源,然而最終它選擇了這瓶水,并想辦法喝到了水。
  企業也一樣,市場上有很多機會,哪些才是適合自己的,需要選擇,需要建立自己的企業價值標準。但如果在選擇中一味考慮風險而放棄機會,就可能丟了西瓜也撿不到芝麻,弄得兩手空空。
  
  啟示四:策略是成功的第四步
  
  烏鴉要喝瓶里的水,必須想辦法,因為其自身的資源有限(嘴巴不夠長),必須借助外力。經驗型的烏鴉會用銜石子的方法去喝水,聰明型的烏鴉可能會找一根吸管來喝水,智慧型的烏鴉喝水的方法可能人類也想不到。
  
  企業也一樣,機會不等于成功。瓶子本身可以看作一個具體業務或目標市場,瓶口如同市場進人必經的門檻,瓶子里的水可以代表業務的收益或企業利潤。只有具備一定條件和資源的企業,通過一定的策略才能得到適當的利潤。當然,烏鴉的策略是增加成本的方法,喝到第一口水的時候,它可能需要投放10顆石子,烏鴉喝第二口水的時候需要繼續增加石子,以此類推,喝到最后一口水的時候,瓶子里一定堆滿了石子。這些石子既可以看成是“付出的成本”,也可以看成是攫取利潤后遺留的“不良問題”,比如環境污染、能源浪費、資源枯竭等。用付出高成本的方法獲得利潤是“下下策”,理智的企業應選擇更好的方法和策略,這就是企業文化所倡導的“創新”。
  
  啟示五:發展是成功的第五步
  
  瓶子里的水是有限的,烏鴉投完石子喝完水,再也不會有新的水了。如果它還是口渴,除了換個瓶子找水喝,還有別的辦法嗎?當然有,買飲料、打口井并取得所有權等等,最長遠的當然是擁有一個湖,這樣就可以永遠有水喝了。
  企業也一樣,不僅要考慮今天的利益,更要著眼于未來,進行戰略性思考。對于企業來說,業務有三個層面:第一個層面,今天的業務,是需要不斷發展和保持的核心業務;第二個層面,明天的業務,是需要盡快創建的新的業務領域;第三個層面,后天的業務,是需要構想和開辟的長遠發展的新業務。其中,明天和后天的業務就如同一口井和一個湖一樣,這就要求企業文化中必須蘊含“發展”的理念。
作者: liumei314    時間: 2007-10-16 13:59
寫的很好, 很有高瞻遠矚性
作者: sunny_ly01    時間: 2007-10-17 11:02
寓意深刻!!學習受益!!!




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