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畜牧人

標(biāo)題: 我們品管在公司的地位太低 [打印本頁]

作者: 居心良苦    時(shí)間: 2006-4-10 16:53
標(biāo)題: 我們品管在公司的地位太低
我公司的老總對(duì)品管技術(shù)不太了解,所以對(duì)品管總是有些偏見,幾次想改正,確沒有效果,沒辦法,只能得過且過了
作者: 小馬哥    時(shí)間: 2006-4-10 17:57
標(biāo)題: re:這只是缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光罷了,很多人都是這樣的...
這只是缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光罷了,很多人都是這樣的,有時(shí)候市場(chǎng)丟了,企業(yè)死了,都不知道咋死的,這叫無知者無畏吧。
作者: 狗王面包    時(shí)間: 2006-4-10 18:09
標(biāo)題: re:品管在公司的地位太低 薪水總沒有少你吧
品管在公司的地位太低 薪水總沒有少你吧
作者: horse    時(shí)間: 2006-4-10 18:21
標(biāo)題: re:我公司的配方地位還很低呢?怎么辦呢?呵呵...
我公司的配方地位還很低呢?怎么辦呢?呵呵!
比生產(chǎn)部,財(cái)務(wù)部,采購部,銷售部。。。都低!
作者: 春天的故事    時(shí)間: 2006-4-10 20:12
標(biāo)題: re:炒LB魷魚啦.
炒LB魷魚啦.
作者: yaya    時(shí)間: 2006-4-10 20:38
標(biāo)題: re:就這樣,接受現(xiàn)實(shí)吧!想改變只能自己當(dāng)...
就這樣,接受現(xiàn)實(shí)吧!
想改變只能自己當(dāng)老板了!---我也做技術(shù)的!
作者: 家喻戶曉    時(shí)間: 2006-4-10 20:50
標(biāo)題: re:拿點(diǎn)真本事給人家看看!事在人為!
拿點(diǎn)真本事給人家看看!事在人為!
作者: 狂想者    時(shí)間: 2006-4-11 07:36
標(biāo)題: re:拿點(diǎn)真本事給人家看看!事在人為。家喻戶曉...
拿點(diǎn)真本事給人家看看!事在人為。家喻戶曉這句話說到點(diǎn)子上了。
作者: 小馬哥    時(shí)間: 2006-4-11 07:49
標(biāo)題: re:你們幾個(gè)的觀點(diǎn)是,不管老板重不重視,先把...
你們幾個(gè)的觀點(diǎn)是,不管老板重不重視,先把自己的本領(lǐng)練好,能力提高起來,這個(gè)觀點(diǎn)是正確的,畢竟要指著這份工作吃飯呢,有一天穎脫而出,大家就都看得見了。
作者: 倉海一鼠    時(shí)間: 2006-4-11 09:03
標(biāo)題: re:好比扁鵠與扁鵲的故事,你做成一些扁鵲的例...
好比扁鵠與扁鵲的故事,你做成一些扁鵲的例子,老板就會(huì)更高興.
作者: 居心良苦    時(shí)間: 2006-4-11 11:05
標(biāo)題: re:我感覺工資還說得過去,就是人家不用你的技...
我感覺工資還說得過去,就是人家不用你的技術(shù)
作者: gbmmr    時(shí)間: 2006-4-11 12:18
標(biāo)題: re:我這里也有一個(gè)品管員,薪水可能超過很多其...
我這里也有一個(gè)品管員,薪水可能超過很多其他公司的品管收入,也許還高過內(nèi)地一些企業(yè)的配方師,不僅僅熟悉的是化驗(yàn),還包括原料代碼與財(cái)務(wù)換算,最新的檢測(cè)項(xiàng)目和意義,流程控制,不知道在座的品管員有幾人可以做到?

先找自己的原因吧!
作者: 胡文輝    時(shí)間: 2006-4-11 12:24
標(biāo)題: re:不笨的老板給予員工的投資(薪酬),許多時(shí)...
不笨的老板給予員工的投資(薪酬),許多時(shí)候要看你的前景。僅把自己定位于品管員,老板不會(huì)給你太多的,即使你很稱職,即使老板很仁慈。
作者: 小馬哥    時(shí)間: 2006-4-11 12:38
標(biāo)題: re:盧兄的觀點(diǎn)是對(duì)的,品管人員的較高境界,做...
盧兄的觀點(diǎn)是對(duì)的,品管人員的較高境界,做到這樣也是老板要付高薪水的原因之一,有的公司是趕鴨子上架,有的人員是毛遂自薦。
實(shí)際上中國的老板,大多數(shù)希望自己的員工象奴才一樣,你就只好干好了再說,跟老板談判,要求漲工資,你看我干的這樣好,還是答應(yīng)我的條件吧,不答應(yīng)我也會(huì)繼續(xù)這樣干,比現(xiàn)在還好,老板會(huì)美死的,等一段時(shí)間肯定會(huì)得到回復(fù)的,不要談崩了,就不干了,這不是職業(yè)打工者的心態(tài),這是小孩子過家家。
這是一些職業(yè)打工者的慣例,我可沒這兩下子,也在學(xué)習(xí)。
作者: 王秋常    時(shí)間: 2006-4-15 19:13
標(biāo)題: re:地位不是主要問題,關(guān)鍵是自己的定位,你想...
地位不是主要問題,關(guān)鍵是自己的定位,你想干什么,你想得到什么,你的需要是你定位.
作者: 胡說    時(shí)間: 2006-6-10 05:10
標(biāo)題: re:品管真正做好了你就能去做原料貿(mào)易了.正大...
品管真正做好了你就能去做原料貿(mào)易了.正大給品管權(quán)力蠻大的
作者: tlhzmj    時(shí)間: 2006-6-12 10:28
標(biāo)題: re:你得用事實(shí)說話,對(duì)原料檢驗(yàn)多上點(diǎn)心,找出...
你得用事實(shí)說話,對(duì)原料檢驗(yàn)多上點(diǎn)心,找出一些典型的原料的假冒偽劣的行為,然后給老板計(jì)算一下得失,慢慢地老板就會(huì)對(duì)你們重視起來的
作者: 天使的笑    時(shí)間: 2006-6-12 14:09
標(biāo)題: re:不要埋怨老板付你的工資低,而是你為公司做...
不要埋怨老板付你的工資低,而是你為公司做出了怎樣的貢獻(xiàn),如果你對(duì)公司做出了重大的貢獻(xiàn),我相信老總會(huì)主動(dòng)給你加薪的,他還怕你炒他的魷魚呢!所以還是抓緊掌握更多的專業(yè)知識(shí)吧!不要在這里空埋怨了,沒有用的,事實(shí)會(huì)證明一切的。
是金子到哪里都會(huì)閃光的,你是人才的話,早晚會(huì)被發(fā)現(xiàn)的那就不用愁薪水問題了。
作者: lgch    時(shí)間: 2006-7-12 14:47
標(biāo)題: re:是呀!技術(shù)練到手是自己的,別人不重視是他...
是呀!技術(shù)練到手是自己的,別人不重視是他們的錯(cuò)
作者: dbnsjf    時(shí)間: 2006-9-8 15:32
標(biāo)題: re:要亮出你自己,證明你的價(jià)值所在!
要亮出你自己,證明你的價(jià)值所在!
作者: yuebao101    時(shí)間: 2006-9-8 16:40
標(biāo)題: re:做到強(qiáng)勢(shì)部門,工資自己說了算。
做到強(qiáng)勢(shì)部門,工資自己說了算。
作者: houzhiyong    時(shí)間: 2006-9-11 20:14
標(biāo)題: re:能在一個(gè)崗位上任職的人,比一定是技術(shù)最好...
能在一個(gè)崗位上任職的人,比一定是技術(shù)最好、能力最強(qiáng)的人!
干出幾件漂亮的事情給別人看看!




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