麻豆av一区二区_爽好多水快深点欧美视频_2021久久国产精品不只是精品_一区二区国产精品_中文字幕欧美区_亚洲欧洲精品成人久久奇米网_欧美精品在线一区二区_中文字幕亚洲字幕_国产精品久久久久久婷婷天堂_国产伦精品一区二区三区免

畜牧人

標(biāo)題: 小料投料管理 [打印本頁(yè)]

作者: bingbing68    時(shí)間: 2008-7-4 15:27
標(biāo)題: 小料投料管理
對(duì)投小料工序過(guò)程中如何進(jìn)行有效的監(jiān)控?避免多投、少投、早投、晚投情況。
作者: 乾坤    時(shí)間: 2008-7-4 19:15
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,或者抽查。有條件按監(jiān)控。
作者: tony2005428    時(shí)間: 2008-7-4 21:07
最好的辦法是提高工人的質(zhì)量意識(shí),職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)范公司制度
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控不是不可以,但是是監(jiān)控不過(guò)來(lái)的,他要是給你搗鬼監(jiān)控室沒有辦法避免的,雖然不要把工人想象的那么不好
我認(rèn)為只要公司對(duì)工人好,這種事情還是會(huì)避免的!!
但愿如此!!
:hihi: :xuehu: :lairen:
作者: jiaojichao001    時(shí)間: 2008-7-5 09:26
同意樓上的觀點(diǎn).重在管理啊
作者: zsp123    時(shí)間: 2008-7-5 14:51
要對(duì)小料進(jìn)行嚴(yán)格的盤點(diǎn),以及提高員工素質(zhì)。
作者: 王強(qiáng)1980    時(shí)間: 2008-7-9 18:20
最好的辦法是提高工人的質(zhì)量意識(shí),職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)范公司制度
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控不是不可以,但是是監(jiān)控不過(guò)來(lái)的,他要是給你搗鬼監(jiān)控室沒有辦法避免的,雖然不要把工人想象的那么不好
我認(rèn)為只要公司對(duì)工人好,這種事情還是會(huì)避免的!!
作者: 來(lái)自鄉(xiāng)下的狼    時(shí)間: 2008-7-10 11:02
原帖由 zsp123 于 2008-7-5 14:51 發(fā)表
要對(duì)小料進(jìn)行嚴(yán)格的盤點(diǎn),以及提高員工素質(zhì)。


必須做好記錄,以便隨時(shí)抽查,小料加沒加(所有的小料),可以測(cè)鹽分。
作者: demas    時(shí)間: 2008-7-10 11:20
主要是提高工人的素質(zhì),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理
作者: ziyoutianxia    時(shí)間: 2008-7-12 21:20
我現(xiàn)在的任務(wù)就是監(jiān)督小料工配料的全程情況,好好難受呀!
作者: cathua    時(shí)間: 2008-7-15 14:33
今天在那看了一天!
作者: 放飛陽(yáng)光下    時(shí)間: 2008-8-6 02:42
我們是先領(lǐng)料后生產(chǎn)
作者: xhwin2000    時(shí)間: 2008-8-6 20:08
不放心就自己投嘛

呵呵
作者: 品管員    時(shí)間: 2008-8-6 22:28
對(duì)著一個(gè)監(jiān)控點(diǎn)我們的廠也一直沒有很好的辦法,主要還是由現(xiàn)場(chǎng)品管去巡檢,察看配料記錄.。可往往出了問(wèn)題他們因怕事會(huì)隱瞞事實(shí),有一次他們將色素投多了,查問(wèn)他們還不承認(rèn),最后通過(guò)盤點(diǎn)證實(shí)確實(shí)多投了,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)把他炒了。
作者: 開拓者-奮斗    時(shí)間: 2008-8-6 22:38
重點(diǎn)是提高小料人員的素質(zhì),讓其了解小料的重要性,并且在投料前進(jìn)行稱量,保證數(shù)量的準(zhǔn)確性,并加上小料保管的盤點(diǎn),加上獎(jiǎng)懲機(jī)制,共同保證核心
作者: chinaren    時(shí)間: 2008-8-7 16:34
我每天盤點(diǎn)
作者: fishfarmer    時(shí)間: 2008-8-7 21:27
有投料記錄的,而且中控也會(huì)提醒他們
一般是不會(huì)出錯(cuò)的
作者: wfcllyb    時(shí)間: 2008-8-7 22:21
提高員工的素質(zhì)是首要的。讓員工做并樂于做。
作者: 粗蛋白    時(shí)間: 2008-8-7 22:22
重點(diǎn)是管理加強(qiáng)工人的質(zhì)量意識(shí), 有些人不適合做這種細(xì)致工作的就不能安排在這個(gè)崗位! 品控員監(jiān)督或盤存是管理的一方面, 但主要還是在于工人自身的素質(zhì)。 有時(shí)出了錯(cuò)過(guò)程中他們一樣可以把賬做平的,所以只能讓小料員認(rèn)識(shí)到小料的重要性,并鼓勵(lì)他們主動(dòng)“報(bào)案”不予追究責(zé)任
作者: caohaihua    時(shí)間: 2008-8-18 10:46
重要的是提高工人的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心,再者就是監(jiān)督
作者: sangtics    時(shí)間: 2008-8-19 10:56
管理跟不上 一切都是形式主義
作者: 吳得紅    時(shí)間: 2008-9-24 16:06
最好的辦法是提高工人的質(zhì)量意識(shí),職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)范公司制度
相應(yīng)的提高小料工人的工資,做到獎(jiǎng)罰分明,同時(shí)加強(qiáng)小料的盤點(diǎn)嚴(yán)格控制多加,少加及漏加.最好在小料口安裝一個(gè)警報(bào)器需要加料警報(bào)就會(huì)響起加完后必須由手投員解除警報(bào).
作者: jiaxihan    時(shí)間: 2008-9-24 16:36
工人培訓(xùn) / 公司的企業(yè)宣傳 / 質(zhì)量意識(shí)
作者: liuguicheng    時(shí)間: 2008-9-24 18:35
最主要的是提高員工素質(zhì),對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)
作者: yltalent    時(shí)間: 2008-10-18 15:14
標(biāo)題: 回復(fù) 樓主 bingbing68 的帖子
把多批的小料先做成半成品,分批投放。可以簡(jiǎn)化生產(chǎn)工序、提高混合均勻度、減少投料的出錯(cuò)率等。
作者: dushuba    時(shí)間: 2008-10-19 14:08
現(xiàn)場(chǎng)品控很是重要啊
作者: answh    時(shí)間: 2008-10-21 16:32
先領(lǐng)料后生產(chǎn),每天進(jìn)行盤點(diǎn),隨時(shí)監(jiān)督抽查。
同時(shí)加強(qiáng)投料工人的質(zhì)量意識(shí),應(yīng)該可以避免!




歡迎光臨 畜牧人 (http://www.cqnsfzw.com/) Powered by Discuz! X3.5
制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂| 久久久神马电影| 999久久久国产| 亚洲一区二区三区在线免费| 精品国产成人av| 亚洲成人一区二区三区| 精品欧美在线观看| 老**午夜毛片一区二区三区| 久久久www成人免费精品| 香蕉视频污视频| 成人精品高清在线视频| 亚洲电影一区二区三区| 无码免费一区二区三区免费播放 | 久久久亚洲一区| 久久久精品美女| www在线观看免费视频| 高清一区二区| 91福利社在线观看| 成人免费毛片在线观看| 日韩精品黄色| 久久久精品欧美丰满| 999热视频| 黄色一区二区视频| 亚洲欧美清纯在线制服| 欧美另类极品videosbest最新版本| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 精品一区二区三区中文字幕| 91福利视频在线| www.中文字幕在线| 污污视频在线看| 国产精品不卡在线观看| 日韩高清dvd| 日韩二区三区| www.欧美日韩国产在线| 蜜桃久久av一区| 亚洲精品福利视频| 好吊操视频这里只有精品| 国产精品亚洲成在人线| 色香蕉久久蜜桃| 波多野结衣乳巨码无在线| 三级资源在线| 一区二区三区在线高清| 国产精品h视频| av在线播放av| 国产精品青草综合久久久久99| 欧美亚洲丝袜| 欧美欧美欧美| 久久精品视频在线免费观看| 另类欧美小说| 精品久久av| 久久久久国产精品人| 激情视频在线观看一区二区三区| 亚洲AV无码成人片在线观看| 国产精品影视网| 亚洲永久在线观看| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 国产一区不卡视频| 亚洲va久久久噜噜噜| 国产欧美第一页| 国产九色精品成人porny| 亚洲xxx视频| 亚洲高清视频在线播放| 高清av一区二区| 精品久久久久亚洲| 色视频在线看| 日本一区二区三区在线不卡 | 97久久夜色精品国产| 中文字幕九色91在线| 亚洲色图 激情小说| 久久国产小视频| 久久国产精品久久国产精品| 日本一级特级毛片视频| 欧美日韩理论| 97色伦亚洲国产| 五月天婷婷激情| 美国十次了思思久久精品导航| 91热福利电影| 丁香花免费高清完整在线播放| 99久久99久久综合| 亚洲一区二区伦理| 搡老女人一区二区三区视频tv| 99热这里只有精品4| 欧美福利在线| 欧美一区二区影院| 中文字幕资源网| 国产经典欧美精品| 久久久久天天天天| 欧美13一16娇小xxxx| 亚洲制服丝袜在线| 欧美成人精品欧美一级乱| 久久婷婷五月综合色丁香| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 风间由美一二三区av片| 日韩精品1区| 久久久久久九九九| 日本成人一级片| 国产成人在线观看免费网站| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 老司机午夜在线视频| 午夜精品福利一区二区三区av| 国产一级片黄色| 日本亚洲视频| 中文字幕在线看视频国产欧美在线看完整| 裸体武打性艳史| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 91丝袜脚交足在线播放| 九色蝌蚪在线| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲爆乳无码专区| 99精品中文字幕在线不卡 | 国产精品久久亚洲7777| 国产精品一区二区婷婷| 亚洲午夜电影网| 91女神在线观看| 亚洲成aⅴ人片久久青草影院| 不卡中文字幕av| 中文区中文字幕免费看| www.99精品| 国产片侵犯亲女视频播放| 欧美美女被草| 亚洲欧美日韩网| 精品在线视频免费观看| 韩国av一区二区| 亚洲巨乳在线观看| 婷婷综合六月| 亚洲美女av网站| 国产精品黄视频| 精品99久久久久成人网站免费| 丝袜脚交一区二区| 精品亚洲第一| av在线私库| 精品剧情v国产在线观看在线| 男女男精品视频网站| 久久亚洲欧洲| 欧美日韩大片一区二区三区| 美女在线视频免费| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 美国一级片在线观看| 男女性色大片免费观看一区二区| 六月婷婷久久| 中文字幕在线视频久| 日韩高清不卡av| 日韩成人免费在线视频| 成人成人成人在线视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 日韩精品三级| 欧美极品第一页| 亚洲黄色片视频| 亚洲国产精品一区二区久久| 久久久久亚洲无码| 在线成人亚洲| 国产视频不卡| 中文av在线全新| 亚洲欧美日韩在线高清直播| 国产精品21p| 久久精品视频免费观看| 久久精品影视大全| 91久久高清国语自产拍| 91亚洲精品视频| 羞羞视频在线免费国产| 亚洲精品一区二区精华| 日本在线观看视频网站| 26uuu国产日韩综合| 免费在线观看的毛片| 93在线视频精品免费观看| 亚洲一区二区三区在线视频 | 8x8x成人免费视频| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 亚洲xxx自由成熟| 电影k8一区二区三区久久| 亚洲精品国产品国语在线| 天天操夜夜操视频| 国产亚洲一区二区三区| 亚洲这里只有精品| 欧美日韩网站| 精品乱码一区| 国产福利亚洲| 亚洲欧美在线专区| 成人97在线观看视频| 亚洲AV午夜精品| 欧美三级xxx| 久草福利资源在线| 成人网在线免费视频| 欧美成人xxxxx| 久久精品影视| 久久福利电影| 国产精品视频一区视频二区| 97涩涩爰在线观看亚洲| 中文字幕在线免费| 精品国产成人系列| 中文字幕av网站| 亚洲综合久久久久| 手机毛片在线观看| 懂色av一区二区三区免费观看| 妺妺窝人体色www在线小说| 99精品在线| 久久综合一区二区三区| 日本伊人久久| 国产精品日韩在线播放| 日韩免费在线视频观看| 久久久久99精品成人片我成大片| 丁香婷婷综合网| 中国黄色片免费看| 99精品视频免费观看视频| 亚洲图色在线| 免费欧美视频| 国产精品精品软件视频| 日本黄色成人| 国产成人精品电影久久久| 婷婷av在线| 日韩有码在线播放| 五月天婷婷社区| 日韩一区二区在线免费观看| 国产精品尤物视频| 精品福利免费观看| 日韩黄色免费观看| 国产精品欧美一区喷水| 波多野结衣 在线| 成人午夜在线播放| 天美一区二区三区| 日韩vs国产vs欧美| 国产白丝袜美女久久久久| 一本精品一区二区三区| 亚洲一区二区在| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 韩国一区二区三区美女美女秀| 国产精品2区| 成人av色在线观看| 天天综合网天天| 日本中文字幕久久看| aa视频在线观看| 国产精品 日产精品 欧美精品| 视频一区三区| 少妇精品久久久一区二区三区| 国产青春久久久国产毛片| 精品久久久久久久久久岛国gif| 国产精品免费看久久久香蕉| 欧美大片免费| 日韩av色在线| 裤袜国产欧美精品一区| 欧美夜福利tv在线| 成人免费网站观看| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| www免费在线观看| 欧美老女人性生活| aa在线视频| 欧美巨大黑人极品精男| a视频在线播放| 欧美国产日韩二区| 欧美videosex性欧美黑吊| 欧美大片在线看免费观看| 亚洲精品一线| 国自在线精品视频| 中文在线免费视频| 国产va免费精品高清在线| 欧美动物xxx| 国产精品video| 欧美成人家庭影院| 91久久国产精品91久久性色| 欧美一级大片在线视频| 成人动漫视频在线观看免费| 国产劲爆久久| 六月婷婷久久| 日韩av自拍| 日本一道在线观看| 欧美一区二区三区成人精品| 日本欧洲一区二区| 日本不卡一区二区在线观看| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 精品人妻一区二区乱码| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 182在线视频| 国产欧美一区二区精品久导航| 成人性生交大片免费看无遮挡aⅴ| 国产精品初高中害羞小美女文| 欧美日韩一级在线观看| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 波多野结衣黄色网址| 欧美二区三区91| 亚洲毛片欧洲毛片国产一品色| 日韩乱码在线视频| 99re在线视频| 欧美精品videosex极品1| 欧美大胆a人体大胆做受| 国产精品大陆在线观看| 91麻豆精品一二三区在线| 国产精品免费观看高清| 国产一区二区精品福利地址| www亚洲欧美| 91ts人妖另类精品系列| 国产精品毛片久久久久久| 国产一级在线播放| 日本韩国一区二区| 精品人妻伦一二三区久久 | 亚洲一级淫片| 欧美视频第一区| 国产老女人精品毛片久久| 成人免费av片| 亚洲一区二区中文在线| 国产精华7777777| 精品国产伦一区二区三区免费| 精品久久av| 国语自产精品视频在线看一大j8| 国产香蕉久久| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 99久久视频| 久久久久久久久久久久久国产精品| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 美女被到爽高潮视频| 亚洲一区二区三区四区不卡| 中文在线字幕av| 精品视频久久久久久| 日本动漫理论片在线观看网站| 国产免费观看久久黄| 日韩影视高清在线观看| 成人在线观看毛片| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国产精品无码午夜福利| 亚洲国产精品久久人人爱| 国产日本精品视频| 中文字幕久热精品视频在线| 日韩激情电影| 国产99在线播放| 一区二区三区午夜视频| 亚洲高清免费在线观看| 国产日韩av一区| √资源天堂中文在线| 亚洲福利小视频| 免费网站在线观看人| 91亚色免费| 天天av综合| xxxx在线免费观看| 中文字幕免费一区| 国产黄色免费视频| 亚洲男人第一网站| 亚洲淫成人影院| 蜜桃日韩视频| 国产精品一卡| 第四色在线视频| 精品国产乱码久久久久酒店| 蜜臀av中文字幕| 欧美极品在线视频| 99re6热只有精品免费观看| 99久久免费观看| 成人午夜私人影院| 日韩欧美高清在线观看| 亚洲精品ady| 在线免费看h| 欧美在线播放一区| 日韩精品国产欧美| www久久久久久久| 欧美精品在线视频| 成人av黄色| 99热99热| 中文欧美日韩| 久久婷婷五月综合| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区 | 精品久久久久成人码免费动漫| 欧美日韩国产va另类| 国产精品网在线观看| 国产亚洲欧美在线视频| 2021久久国产精品不只是精品| 区一区二在线观看| 在线成人免费网站| 欧美激情不卡| 路边理发店露脸熟妇泻火| 高清不卡一二三区| 日韩精品1区2区| 伊人男人综合视频网| 日韩欧国产精品一区综合无码| 国产成年人在线观看| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 国产成人免费看| 最新91在线视频| 97色成人综合网站| 日韩在线xxx| 亚洲天堂久久久久久久| 视频污在线观看| 国产精品久久久久久久久久久久 | 国产女无套免费视频| 欧美激情综合亚洲一二区| 欧美美女在线观看| 免费成人黄色大片| 亚洲一区二区三区三| 免费在线性爱视频| 亚洲一区二区免费在线| 午夜亚洲福利在线老司机| 久久日免费视频| 精品国产一区二区三区忘忧草| 国产高清不卡| 可以在线看黄的网站| 26uuu亚洲综合色欧美 | 日韩毛片一区| 成人黄色大片网站| 国产精品毛片无遮挡高清| 人妻精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久新郎| 亚洲精品网址| 免费看污片的网站| 日韩午夜激情电影|