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畜牧人

標題: 鄭重推薦: 張唐之一席雜談(新) [打印本頁]

作者: 謀易    時間: 2008-9-5 16:34
標題: 鄭重推薦: 張唐之一席雜談(新)
  
                               張唐之一席雜談(新)
           ——張唐之    2008316   于深圳大梅沙
感謝把這篇文章發給我的邊利田先生。文章不錯,轉發給朋友共賞。
1.    一個企業要想發展快,首要的是要有人。熟話說:什么人,就干什么事。
   一個優秀的企業必須依靠一個優秀的團隊,一個優秀的團隊必須是一批好人。好人又必須處在正面狀態:
    一個有良心的人;
    一個有愛心的人;
    一個負責任的人;
    一個能改變自己的人。

2.    一個永遠能發現自己不足的人,可以改變自己;一個能認識別人長處的人,是一個能受到別人尊重的人。如果你與別人斗,別人也會與你斗;這樣相互之間就會成為敵人;同時,你與別人斗,別人就會成為你的對手,其結果是兩敗俱傷。
        所以,多與自己爭,與自己爭能改變自己;少與別人爭,就會向別人學習。向別人學習,其結果是相互尊重。

3.    你如果幫助別人,別人也會幫助你。如果相互幫助,就會成為兄弟。也就會達到真正的和諧,而且,這種和諧是發自內心的,而不是表面的。

4.    做一個有良心的人,做事必然會處在正面狀態。只要處在正面狀態,就會以價值為核心;多一點價值,因為價值就包含了利潤。

5.    多一點市場意識,少一點銷售技巧。因為市場需求就是服務。然而,服務才真正需要專業人士。市場是以價值來驅動的,她能決定一個企業的生存與發展。

6.    銷售是靠利益來驅動的,需要能說會道的人。最成功的營銷是傳銷。傳銷是什么?傳銷造成對消費者的不負責任,對消費者的欺詐和傷害。

7.    職業經理人要牢牢地樹立一種觀念,那就是多一點人才和人才第一的觀念。

8.    企業的本來屬性是社會的,責任是企業自己的。搞好了是社會的,搞不好是企業自己的責任。企業創造了價值是社會的,虧損破產是企業自己的。所以,企業要建立責任意識,企業要以生存和發展為目的。

9.    一個有良心的人和一個有愛心的人,一定會知道自己的不足,不斷的跟別人學習,不斷的改變自己。他們是一個謙卑的人,一個負責任的人,一個尊重別人的人,一個大家都非常喜歡的人。因為,他不斷的給大家帶來益處,他不會危害別人的利益。

10.   一個知道自己長處的人,是一個最自以為是的人,是一個自高自大的人,是一個不值得別人尊重的人,也是一個不負責任的人。

1 1.  知道下屬不足的人,不能給下屬帶來利益,是一個非常無能的人。
12.   認識同事不足的人,是一個不負責任的人,非常不和諧。是一個撥弄是非的人。

13.   知道同行不足,并與其競爭,是一個非常不負責任的人。因為,競爭的對手是自己,而不是別人;你與別人競爭,別人也會與你競爭,這種互相競爭會帶來兩敗俱傷。只有互相學習,才會能共同提高。

14.   一個企業肩負著社會的責任,給大家提供機會,就是養人;給大家提供培訓,就是育人。所以,有些有錢人把企業看成是自己的,是非常不全面的,以企業為家的人就是企業家,企業家很不自由,是一個以自我為中心的行為。企業家、歌唱家和明星都是一樣的,都會曇花一現。      

15.一個企業成功必須保持正面,一個有良心的人也必須保持正面,給大家創造一個氛圍,企業就會發展。

16.最可怕的人是光愿意聽別人說自己好,不愿意聽說他壞的人,不愿意聽真話的人。是一個對自己不負責任的人,是一個非常負面的人,也是一個非常可怕的人。

17.企業也是短命的,人也會自己淘汰自己的,抱怨別人也是不對的。現在從人群來分類:五十歲以上的人存有“斗”的意識,應該多與自己爭,少與別人爭。多一點朋友,少一點對手。三十歲左右的人,邊學邊干,因為而立之年,就應該這樣邊學邊干。二十歲左右的人,以學為主,知識是能力的源泉。

19.人不要感覺狀態太強,感覺狀態太強就會變成一個強人,一個很不自由的人。我們應該倡導如何成為一個能人,不要成為強人。因為能人容易改變自己,而強人總想去改變別人;改變自己很難,改變別人那就更難了;如果強行改變別人,容易使別人說假話。

20.好的環境需要我們去創造,正面的狀態需要我們去引導,好事情需要我們去認真的做。
人在好的環境下,是一個好人,是一個以作好事為主的人;人在壞的環境下,負面的行為容易出現。好人和壞人是一個人,一個人能干好事,也會干壞事,所以人具有兩面性。

21.危機感是一個人變化和成長的動力,新移民就是危機感的代表人物,他們去到一個新的地方,人生地不熟。世界新移民之所以能改變世界,因為這些新移民他們首先改變了自己,然后才去改變世界。多學多干,就是改變自己的唯一途徑。

22.一個企業必須保持旺盛的活力,這才容易改變,這才叫做不斷學習不斷發展。
    新加坡在40年前不如馬來西亞,美國在200年前不如中國;而今天這兩個國家已經十高度發達的國家,其中關鍵之一是有了開放的政策和不斷提高的國民素質。而我們容易在別人面前擺架子,只愛聽好話,愛面子,不愿意學習別人先進的東西,哪能發展得起來呢?

23.人可以分為能人、強人(精明人)和明白人。能人是能學能干事的人,不斷改變自己的人,去實現社會發展而求生存和提高的人。強人就是精明人,強人是以改變別人為中心的人。明白人,是以為別人為中心的人,是為能人提供機會的人,明白人是自由人是平常人。他們不愛面子,不擺架子,不會弄虛作假,都是以平常心對待世間的任何的人和事。

24.正面是積極主動,負面是消極被動;正面是熱情和不斷創新,負面是冷淡和守舊。我們要建立良心和愛心的基礎,形成正面的原則,形成積極熱情創新的好習慣,使我們的美德顯示出來。

25.用別人的錢大方,是非常不負責任的人,用自己錢的多少,是自己的特點,不要說三道四。

26.勤奮和節儉,是人成功的兩只翅膀,缺一不可。

27.私心和良心是一念之差,誰也不愿意與自私的人打交道;誰都愿意和有良心的人合作。私心就是以自我為中心,良心就是以別人為中心,要以改變自己給別人帶來益處,這才是一個有良心的人。
發給大家張先生的雜談,作為我們做人做事的鞭策。


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附件:

2556209  [發布時間:2008-09-05 16:57:35]

作者: 用事說事    時間: 2008-9-5 21:45
頂 起來 領悟了真諦受益匪淺
作者: 牧馬    時間: 2008-9-5 22:01
意識的領悟,思想的升華!
作者: 雨寒    時間: 2008-9-5 22:29
有內涵的言論
作者: 叮當貓    時間: 2008-9-6 09:10
不管,看完就抄走了,一條條慢慢領悟去。!3:
作者: zhaoyuyong    時間: 2008-9-6 10:48
很好的老板。
作者: bonderic    時間: 2008-9-6 12:13
收藏起來慢慢去琢磨去領悟張先生的智語
作者: playboy    時間: 2008-9-8 10:08
大智慧:tiaotiao: :tiaotiao: :tiaotiao: :tiaotiao:
作者: ctrll    時間: 2008-9-8 13:06
非常好,學習回去給大家分享。
作者: 滴水成冰    時間: 2008-9-9 16:32
見解、智慧、境界似乎有一種內在的關系!
作者: 君主    時間: 2008-9-9 17:30
真棒!受益匪淺!謝謝!:tiaotiao: :tiaotiao: :tiaotiao:
作者: xidunjianjun    時間: 2008-9-11 13:42
人家就是領悟的比我們多。我看了以后感到人家的成功絕非來自偶然
作者: 和興    時間: 2008-9-11 17:37
中國飼料界的“能人”。我們超越的目標。
作者: 新新寶貝    時間: 2008-9-11 21:16
人決定一切,所以一個公司以管人教人為重中之重
作者: zhuyanbin    時間: 2008-9-12 23:57
Ti is a good book of models.Thank you !
作者: zhuyanbin    時間: 2008-9-12 23:57
It   is a good book of models.Thank you !
作者: tjlsj    時間: 2008-9-15 20:29
原帖由 xidunjianjun 于 2008-9-11 13:42 發表
人家就是領悟的比我們多。我看了以后感到人家的成功絕非來自偶然

同感,實實在在的付出,回報無愧我心。
作者: yinhongshu    時間: 2008-9-16 16:46
非常好,學習回去給大家分享。
作者: xj-cgc    時間: 2008-9-29 20:03
曾經山東飼料業霸主,近日風采依舊。永遠的張唐之。
作者: bobo52410    時間: 2010-2-23 13:55
恩 實力的外露




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