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畜牧人

標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位 [打印本頁]

作者: chenkeyong0503 時間: 2008-9-23 17:46
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
農牧行業集團公司誠聘高端職位
聯系電話13552093646，<A href="mailto:qingchen60735@163.com(hotmail.com">qingchen60735@163.com(hotmail.com</A>) 人力資源總監: 負責集團人力構架組建、人才需求評估、招聘、錄用。 
1、大企業6年人力資源工作經驗；
2、具備優秀的招聘、面試、能力測評工作經驗（熟悉人力資源各個工作模塊，并具有綜合管理能力，有團隊管理經驗）；
3、良好的人際交往能力；（本條目可省略）
4、為人正直、堅持原則。 大本以上學歷 30-45 公共關系總監 負責集團對外政府、行業公共關系的建立和維護。
1、大企業（改為300人以上規模企業）10年公共關系工作經驗；
2、具備優秀的商務禮儀素質；
3、良好的交際應酬能力；
4、豐富的政府、行業人脈資源； 5、良好的儀表形象   大本以上 30-45 采購總監 負責集團所有飼料廠的采購戰略的制定與建立，并對集團各飼料企業的采購業務進行有效實施和監督。
 
1、具備大型飼料企業集團采購體系建立和行情分析的能力； 2、要求對采購業務具有綜合國內外經濟政治形勢、能源變化、供求調整等專項經驗和能力，采購從業10年以上經驗。 大本以上 30-50 管理中心總經理 負責集團運營體系的搭建,分析各類管理數據。  1、熟悉大型企業運營體系的搭建,能夠分析各類管理數據； 2、要求有正規大型企業的流程規則制定和實施的背景，5年以上相關工作經驗。 大本以上 30-45 高級會計師 負責集團財務工作的規范、風險的分析和回避。 10年以上正規財務工作經驗；經專業評估達到注冊會計師能力，具備豐富的風險分析、回避的經驗積累。 大本以上 30-50 設備總監 負責集團所有飼料廠的設備選型、建立檔案，組織實施維護；并對集團各飼料企業的設備、工藝、生產流程業務業務進行有效督導和定期檢查。 1、在大型飼料集團（加入或制造行業內）從事工藝和設備管理10年以上； 2、要求對工藝和設備很熟悉，并具有專業標準設備管理的專業知識。 大本以上 30-50 品控總監 負責集團所有飼料廠的質量控制體系建立，并對集團各飼料企業的品控業務進行有效督導。 1、具備大型飼料企業集團質量控制體系建立和標準制定維護的能力；
2、要求對品控業務具有專業標準能力，專項從業10年以上經驗。 大本以上 30-50 招聘經理 負責集團招聘工作 工商管理或人力資源相關專業，大學本科以上學歷； 3年以上農牧企業中高層管理人才實際招聘工作經驗； 對集團中高層人才的招聘與配置管理體系的建立和實施有清晰的概念和實務經驗； 良好的敬業精神與責任感，能承受較大工作壓力。 培訓經理 負責集團培訓 資格要求：工商管理或人力資源相關專業，大學本科以上學歷； 3年以上大型企業員工培訓管理實際工作經驗；對集團企業培訓體系的建立和實施有清晰的概念和實務經驗；承擔部分內部培訓課程的講師工作； 良好的敬業精神與責任感，能承受較大工作壓力。

作者: DLG 時間: 2008-9-23 21:33
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
只講要求，怎不講些待遇、培訓方面的

作者: 魁罡 時間: 2008-9-23 21:56
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
到這公司得先把酒量練好啊,沒各五七八斤的酒量誰敢去照量啊:tiaotiao: :hehe:

作者: hjh520 時間: 2008-9-23 22:05
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
呵呵，揚翔飼料！很親切！.......

作者: 3727112 時間: 2008-9-24 07:29
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位

原帖由 魁罡 于 2008-9-23 21:56 發表 <A href="http://www.cqnsfzw.com/BBS/redirect.php?goto=findpost&pid=745418&ptid=195022" target=_blank><IMG alt="" src="http://www.cqnsfzw.com/BBS/images/common/back.gif" border=0></A> 到這公司得先把酒量練好啊,沒各五七八斤的酒量誰敢去照量啊:tiaotiao: :hehe:

哈哈，你可以用內功把酒給逼出來啊

作者: songping 時間: 2008-9-24 08:18
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
@@007: 年齡限制這么嚴重阿

作者: 華夏風云 時間: 2008-9-24 09:35
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
唉，酒量太小，不敢去呀。

作者: zhga-15 時間: 2008-9-24 10:05
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位

原帖由 魁罡 于 2008-9-23 21:56 發表 <A href="http://www.cqnsfzw.com/redirect.php?goto=findpost&pid=745418&ptid=195022" target=_blank><IMG alt="" src="http://www.cqnsfzw.com/images/common/back.gif" border=0></A> 到這公司得先把酒量練好啊,沒各五七八斤的酒量誰敢去照量啊:tiaotiao: :hehe:

沒錯！
如果沒這能力，去了也是死。

作者: demas 時間: 2008-9-24 10:14
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
待遇怎么樣？還要求有酒量嗎？

作者: huzi_tang 時間: 2008-9-24 11:31
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
酒量一定要高,不然一去就翹辮子了,那還干個屁呀!

作者: kimdaejung 時間: 2008-9-24 13:17
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
老天呀，賜俺酒量吧！

作者: 假布什 時間: 2008-9-24 17:00
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
人非圣賢，孰能無過？海納百川，有容乃大。得饒人處且饒人嘛。

作者: jvd 時間: 2008-9-24 17:44
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
在網上虛擬的公司吧？什么人都還需要招？？　達到你那個要求的一半的話都早可以在其他公司好吃好做了．

作者: 獅子王 時間: 2008-9-24 17:52
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位

原帖由 jvd 于 2008-9-24 17:44 發表 <A href="http://www.cqnsfzw.com/redirect.php?goto=findpost&pid=746219&ptid=195022" target=_blank><IMG alt="" src="http://www.cqnsfzw.com/images/common/back.gif" border=0></A> 在網上虛擬的公司吧？什么人都還需要招？？　達到你那個要求的一半的話都早可以在其他公司好吃好做了．

什么網上虛擬的公司，全國30強飼料企業。

作者: 長沙雙胞胎 時間: 2008-9-24 20:01
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
好公司，值得去，就是不招老總

作者: chenkeyong 時間: 2008-9-25 09:40
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
確實不是虛擬的，我查過資料，和大家分享
揚翔飼料集團
揚翔飼料集團是一家專業從事豬飼料的科研、生產與經營的企業集團。集團公司下轄貴港瑞康飼料有限公司、北京揚翔飼料有限公司、北京馳普網絡科技有限公司、新鄉揚翔飼料有限公司、駐馬店揚翔飼料有限公司、昆明揚翔飼料有限公司、廣西龍寶畜牧有限公司、廣西揚翔農牧有限公司、貴港市亞計山林業有限公司，以及正在籌建中的湖南揚翔、廣東揚翔、貴州揚翔、遼寧揚翔等多家經營實體。
揚翔飼料本著“以農為本，以豬為業，以豬富農”的經營理念，走科技領先的經營道路，以帶領千家萬戶養豬致富為己任，打造中國一流的飼料企業。公司于02年獲農業產業化國家重點龍頭企業，05年被評為全國飼料企業前30強，06年被評為最具競爭力企業。公司計劃2015年前再發展40家大型飼料廠，躋身于全國飼料行業的前列。

作者: kimdaejung 時間: 2008-9-25 13:47
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
05年被評為全國飼料企業前30強???
現在如何呢？
喝酒死人的事到底是真的還是假的啊？？？

作者: 句末 時間: 2008-9-25 14:20
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
當然是真的啦
都上報紙啦

作者: kimdaejung 時間: 2008-9-25 14:25
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
那怎么還能讓它在這里登招聘廣告呢？？？
別讓它再害人了，請斑竹趕快把此貼刪了吧。

作者: demom0502 時間: 2008-9-25 14:33
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
我真想去做品控，可惜我沒有酒量啊

作者: mengze1980 時間: 2008-9-25 14:53
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
這個我看沒人會去

作者: 楊青 時間: 2008-9-25 15:24
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
現在的酒量還沒有達到進去的條件也!

作者: gaolao 時間: 2008-9-25 15:53
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
掛這些頭銜,無非是想騙國家的錢而已!
我的主呀!

作者: 魁罡 時間: 2008-9-25 20:16
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
大家其實也應該理性思考一下,不能以一時功過論成敗,論英雄啊

這是我查到的一分揚翔起家史,大家可以參考一下

沒有技術方面的崗位啊,有的話我到愿意去試一試,最起碼有激情啊

揚翔：營銷大師

      在中國飼料行業上，揚翔絕對能稱得上“營銷大師”。它對市場有著驚人的洞察力，對養殖戶的需求把握得十分恰當。它為業內貢獻許多新的營銷思想。這些思想，至今仍影響飼料業的許多人和許多企業。

揚翔簡介

      早些年，揚翔集團叫龍寶集團。它是廣西貴港的一家農牧企業，以培育龍眼苗起家，1998年3月開始涉足飼料生產，并成立貴港揚翔飼料有限責任公司。2001年，龍寶集團進軍IT業，遂更名為“CRPP集團”。2006年又更名為“貴港瑞康飼料有限公司”。不管它怎么改，人們習慣稱這家企業為“揚翔”。
       早在2000年，揚翔全年的豬料銷量已達18萬噸，一躍成為廣西豬料“龍頭老大”。隨后幾年，揚翔的銷量逐年增長，2006年超過25萬噸，在廣西的市場占有率高達20%。揚翔也因此被評為“全國三十強飼料企業”和“20006中國飼料最具競爭力企業”。揚翔能在飼料業迅速崛起，主要得益于它高超的營銷策略。

創新——營銷的靈魂

    “不創新，則死亡”。揚翔信奉彼得.德魯克的這句名言，并以海爾為楷模，事事圍繞創新做。在飼料行業，揚翔的創新如下：
       1、發明塊形膨化料；
       2、以“皮紅毛亮，防拉稀”作為乳豬料的賣點；
       3、用多品牌多品種錯位發展營銷網絡；
       4、設立縣市辦事處，直接開發鄉、鎮、村級點；
       5、利用專銷套住經銷商；
       6、大規模實施人海戰術；
      7、發明對比試驗、養豬比賽等營銷手段；
      8、系統培訓經銷商獸醫知識及經營技巧；
      9、定期召開經銷商會議；
     10、在飼料標簽上印刷條形碼；
     11、使用38公斤包裝袋；
     12、為用戶免費提供豬精；
     13、組織用戶到廠家、示范豬場參觀；
      14、提出并實施“種豬+飼料”產業戰略。

      在揚翔里，常常聽到這樣的口號：“參與競爭，是笨蛋；引導競爭，是聰明；跳出競爭，才是厲害。”創新，就是為了改變游戲規則，從而達到引導競爭，甚至跳出競爭的目的。

三大策略

1、造勢。
       揚翔具有造勢的天賦。不管大事小事，揚翔都非常講究造勢，事前會營造一種聲勢，待到一定程度后，再順勢出擊，大事造大勢，小事造小勢。揚翔的董事長楊翔先生總愛在大會小會這樣教導員工：“要做大的事就要造多大勢。”對于實施新戰略、推出新產品、召開重要會議等大事，揚翔造排山倒海、震耳欲聾的勢，如一年一度的經銷商年會；對于做示范試驗、開技術講座等小事，揚翔造微波粼粼、雞鳴犬吠的勢，如養豬比賽頒獎儀式。

2、網絡。
       網絡，是揚翔致勝的法寶。正是靠發動網絡變革，揚翔才能在短時間內超越雄霸廣西多年的正大、希望和漓源等老牌企業，一躍成為領頭羊。揚翔在網絡方面確實有許多可圈可點的地方。
      首先，設立辦事處，開發鄉鎮點。或許是受戴爾“消彌不必要的環節”的直銷法則啟發吧（2001年，揚翔曾給員工每人發一本《戴爾戰略》），揚翔從一開始就在縣、市設立辦事處，繞過總經銷，直接發貨給鄉鎮點。這招幾乎掏空了正大、希望等老牌企業的當時優秀二級網絡。隨后，揚翔又提出“讓農民買飼料像買柴米鹽油一樣方便”口號，并把一級網絡鋪進村里去。網絡的偏平化和便利性，鑄就了揚翔的輝煌。
       其次，密集開發，錯位經營。飼料經營以“賒銷”為主的特殊性，決定了只有經銷商數量多，市場占有率才會高。但同一個商圈內如果有兩個或兩個以上的經銷商，就容易出現竄貨、殺價等擾亂市場秩序的現象。揚翔成功利用多品牌多品種的策略，達到密集開發的目的，它讓同一商圈內的經銷商錯位經營。在廣西許多地方，同一個鄉鎮，甚至同一個村常常有四、五個揚翔的經銷商，他們都能和睦相處。
       最后，推行專銷，構造壁壘。強迫經銷商專銷是揚翔一貫的作風。為達到這目的，揚翔經常為經銷商洗腦，以高額專銷獎和各式各樣的優惠政策作為誘餌，甚至不惜以經營權作為威脅。揚翔逼迫經銷商專銷的目的很簡單、很明確，就是在經銷商門口設一道銅墻鐵壁，讓對手無隙可入。

3、服務。
       服務營銷，起源于駱駝，但將它發揮得淋漓盡致的，卻是揚翔。揚翔從海爾那里悟出服務的重要性，從駱駝那里學會一些服務技巧，然后經過綜合、提練，形成一套完整的服務體系：送料上門；指導科學用料和養豬；召開技術講座；派發《養豬技術手冊》；免費看豬病、打豬針；免費閹豬；免費提供豬精。
       對于推行服務營銷所需的大量人力，一方面，揚翔大量招聘農牧院校的應歷屆畢業生和社會上與畜牧業有關的人作為服務營銷員；另一方面，揚翔通過系統培訓經銷商獸醫知識，讓營銷員、服務員手把手教經銷商，給經銷商設置服務獎等手段，積極引導經銷商做服務，把經銷商變成廠家的準“服務營銷員”。

六大舉措

       除了“三大策略”外，揚翔還有“六大舉措”：
      1、別具一格；就是要與眾不同，揚翔在飼料行業的14個創新足以證明這點。
      2、集中一點；揚翔在產品線上集中于豬料，在豬料中集中于乳豬料，在乳豬料中集中于高檔次的；在做市場時，揚翔都是先投入大量人力、物力、財力集中攻克一個地方，等拿下來后，再到另一個地方。
      3、成本領先；揚翔的營銷戰術上體現不出這點，因為高打高舉的作法，以及造勢和人海戰所需費用，使得其營運成本很高。
      4、用戶服務第一；“三大策略”中的為用戶提供一套完整的服務可以體現出這點。
      5、經銷商利益至上；揚翔在密集布點的同時，也非常重視經銷商的利益，使每噸豬料的零售利潤保持在300元以上，并通過嚴厲的懲罰措施來打壓竄貨、殺價現象。
       6、公司、員工、經銷商一家人；揚翔注重營造廠商一家人的氣氛，公司既是員工的家，也是經銷商的家；員工、經銷商回到公司，吃、喝、住、行全部免費；同時，很多營銷員，尤其是服務營銷員吃、住在經銷商那里。

“龍寶豬”產業夢
       依靠“三大策略”和“六大舉措”，揚翔迅速樹立強大的競爭優勢，并一舉奪得廣西霸主的地位。但，隨著對手紛紛效仿和圍攻，揚翔的競爭優勢被逐步削弱，它需要尋找更具殺傷力的新武器。于是，“龍寶母豬”便誕生了。
       在2000年的經銷商年會上，一條印有十四個大字的橫幅格外醒目，上面是楊翔親自擬寫的對聯：“圍追堵截何所懼，龍寶母豬定乾坤！”同時，揚翔喊起了新的口號：產業化競爭，才是最高層次的競爭。“龍寶豬”戰略從此開始。
     “把豬種改良——飼養管理——飼料供應——獸醫防疫——生豬銷售五個環節，全部納入經營運作范疇。” 這是“龍寶豬”的戰略思想。即揚翔通過“公司+農戶”的方式，向養殖戶提供龍寶母豬、豬精、飼料、獸藥、技術等，養殖戶按規定的流程飼養生豬（最重要的是必須使用揚翔飼料），然后揚翔按高于市場的價格回收小豬。顯然，揚翔欲在打造一條讓對手找不到縫隙插入的產業鏈。
      揚翔推廣的“龍寶母豬”，其實是一種由長白豬（或大白豬、或杜洛克）公豬與廣西陸川母豬雜交的后代。相對政府機構和一些飼料企業不切實際的、盲目的向養殖戶推廣瘦肉型母豬來言，揚翔顯得實際。因為農戶受技術、環境、資金等限制，根本養不了嬌氣的瘦肉型母豬，而經雜交改良后的“龍寶母豬”，既有生長速度快、料肉比低、瘦肉率多等良種豬的特點，又有耐粗食、適應能力強、繁殖性能高等本地豬的特點。因此，“龍寶母豬”非常合適農村散養戶和專業戶養殖。
       盡管，“龍寶母豬”只是一個生豬的品牌，并不是一個豬的品種，但這絲毫影響不了養殖戶對它的熱情，僅僅過2年的時間，揚翔就推出15.6萬頭“龍寶母豬”。這些母豬給市場造成巨大的沖擊波，幾乎每個對手都慌了：揚翔這樣搞，我們還有飯吃嗎？
       然而，正當揚翔飼料如日中天時，正當“龍寶母豬”發展得如火如荼時，揚翔犯下了一個天大的錯誤：進軍IT業。

IT狂潮

       揚翔做軟件念頭由來已久。楊翔本人是位IT的“發燒友”，對比爾.蓋茨、戴爾佩服地五體投地，對一本萬利的軟件行業早已垂涎三尺。他說：“做龍眼苗使我們解決了溫飽，做飼料使我們有了個窩，但要想發財、成為億萬富翁，就必須做軟件。”
       在勝利面前，揚翔膨脹了野心；在巨額財富的誘惑下，揚翔失去了理智；它昏頭昏腦地撞進了IT行業，還立下豪言壯語：要做中國一流的管理軟件，要造就一批年輕的億萬富翁。于是，它把“龍寶集團”改成“CRPP集團”，并從飼料部隊中抽走了許多精英去做軟件。它先在北京成立北京馳普科技有限責任公司，后來干脆把總部從貴港移師到北京。楊翔把飼料丟給別人做，自己則一心一意鉆研管理軟件。
       時光一晃就6年，管理軟件行業并不像當年楊翔所描繪的那樣毫無競爭。其實，里面早已擠滿了IBM、HP、金蝶、用友等國際巨頭和國內響當當企業，唯獨沒有聽說過CRPP的。

      “有心栽花花不成，無心插柳柳成蔭”，在管理軟件行業苦戰多年無果的情況下，放任發展的揚翔飼料卻獲得意不想到的驚喜。2005年和2006年，貴港揚翔飼料公司被中國飼料工業協會被為“全國三十強飼料企業”和“20006中國飼料最具競爭力企業”。同時，一個曾到揚翔“拜師取經”的品牌——雙胞胎呼嘯而起，動搖了揚翔的霸主地位。揚翔震驚了，憤怒了！
       2006年，揚翔果斷從CRPP的爛泥潭中脫身而出，把重心回歸老本行——飼料業。從此，飼料、畜牧業的同行又將迎來誠惶誠恐的日子了。

豬場戰略

      當揚翔重歸老本行時，受中國經濟持續繁榮的影響和“無名高熱”洗禮后的上游養豬業，此時已經發生急劇、顯著的變化：散養戶大面積死亡，豬場如雨后春筍般涌現。深諧市場的揚翔一眼就看出這個變化，并迅速為此制定新的戰略：豬場戰略。
       在“豬場戰略”中，揚翔把原來從屬飼料公司的養豬事業部剝離出來，組成揚翔飼料和揚翔農牧兩大公司，在資源分配時優先揚翔農牧。兩個公司都作相應的調整。
       揚翔飼料：首先，重新定位目標客戶群，由散養戶改為規模化豬場；其次，調整產品結構，由只重視乳豬料和小豬料，調整為重視預混料、教糟料、中大豬料，特別重視教糟料；再次，把老弱病殘營銷員發配邊疆，大量招聘有豬場工作經驗的人做營銷；最后，與豬場簽約，達成同盟，幫引進豬種、派技術員進駐豬場指導生產，但豬場必須用揚翔的飼料。
       揚翔農牧：首先，劃分為種豬飼養、銷售、服務三個職能部門；其次，大規模興建種豬場；最后，在各地尋找合作伙伴興辦商品豬場。養豬事業部的200多人，從事種豬銷售和服務的有幾十人。
目前，揚翔已擁有揚翔原種豬總場、雙牧種豬場、鳳凰種豬場這三個大型原種豬場和一個正在建設的郭祥種豬場，共存欄種母豬近萬頭，種公豬1000多頭，每年能生產二元雜種母豬10萬頭，提供良種豬精300萬頭份，年產優質商品豬480多萬頭，養豬總產值53億元。
　  2007年6月，揚翔決定再投資9.6億元，建設大型生態環保種豬繁殖基地、商品豬生產基地和豬肉深加工基地。建立2個原種豬場、6個擴繁場、20個大型商品豬飼養場，繼續從國外選購優質原種豬，年產培育父母代種豬30萬頭，提供良種豬精1000萬頭份，扶持帶動120萬養豬戶加盟產業化經營，年組織生產優質無公害瘦肉型生豬4800萬頭，實現養豬總產值580億元，使養豬戶純收入達60億元，上交稅金2億元以上。
       在廣西區外，揚翔一邊建飼料廠，一邊建種豬場。目前，揚翔已在河南建兩個飼料廠和一個原種豬場，計劃在山東建兩個飼料廠，在北方再建兩個種豬場。

作者: chenkeyong 時間: 2008-9-26 17:25
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
看來真是不錯啊
看來真是不錯啊

作者: 魁罡 時間: 2008-9-26 19:41
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位

原帖由 chenkeyong 于 2008-9-26 17:25 發表 <A href="http://www.cqnsfzw.com/redirect.php?goto=findpost&pid=748175&ptid=195022" target=_blank><IMG alt="" src="http://www.cqnsfzw.com/images/common/back.gif" border=0></A> 看來真是不錯啊看來真是不錯啊

是啊,有技術口的活我到是想去試試啊,
 
關鍵是能喝酒啊
 
現在能讓放開量喝酒的公司可不多了啊
 
 
可惜他沒有啊

作者: sangtics 時間: 2008-9-27 03:11
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
為什么大家總是抓住一個就不放手呢？如果都這樣刻薄還怎么進步？？？

作者: xishanzhongke 時間: 2008-9-27 07:43
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
樓上的是不是該公司的人呀，難道大家說說該公司的不足之處，有什么不對之處呀？

作者: hyzhanghua 時間: 2008-9-27 08:08
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
符合這些條件的高人不少，估計加上潛在的酒量的人估計就不多了。即便是喝個兩三斤的還要掂量下自己。呵呵！

作者: 長沙雙胞胎 時間: 2008-9-27 19:54
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
很好的公司:tiaotiao: :hehe:

作者: jocy1025 時間: 2008-9-28 16:09
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
:2d: 理性對待
存在即為合理，還望朋友們不要過于偏激。

作者: sangtics 時間: 2008-9-28 18:19
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
我不是揚翔公司的你的思想有待改進！

作者: ccc2000 時間: 2008-9-28 18:37
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
如果激情到沒有理智肯定是禍害,能改過自新,善莫大焉.

作者: 畜牧人 時間: 2008-9-28 21:39
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
難產錯都是公司嗎？人是活的，酒是死的。是活的管死的，還是死的管活的呀。不要把自己的大腦放家里了。

作者: sangtics 時間: 2008-9-29 07:34
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
人家是來招聘的大家就不要在討論其它問題了想討論大家可以再開一貼子啊

作者: 暈菜 時間: 2008-9-29 08:26
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
10年經驗 30歲以上那得20歲就畢業了呵呵飼料和軟件這倆行業也不挨著呀？:wenti:

作者: 可憐的豬 時間: 2008-9-29 20:06
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
看了很多網友的評論,感覺太不公正了,我想問的是有幾個飼料企業的業務員在外面不喝酒的?只是揚翔出事罷了,如果大家都在看笑話而不自省的話,以后出事的不知還有多少.我對揚翔公司的發展還是非常認可的

作者: 932300694 時間: 2008-10-1 20:01
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
看了很多網友的評論,感覺太不公正了,我想問的是有幾個飼料企業的業務員在外面不喝酒的?只是揚翔出事罷了,如果大家都在看笑話而不自省的話,以后出事的不知還有多少.我對揚翔公司的發展還是非常認可的這句話說得不錯

作者: kimdaejung 時間: 2008-10-4 14:31
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
9、定期召開經銷商會議；
這是揚翔的創新？？？？不對吧！！！
俺93年就進正大搞技術服務工作，定期召開經銷商會議應該是正大的創新吧。對此，魁罡斑竹是不是應該糾正一下啊。

作者: 魁罡 時間: 2008-10-5 20:20
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位

原帖由 kimdaejung 于 2008-10-4 14:31 發表 <A href="http://www.cqnsfzw.com/redirect.php?goto=findpost&pid=753675&ptid=195022" target=_blank><IMG alt="" src="http://www.cqnsfzw.com/images/common/back.gif" border=0></A> 9、定期召開經銷商會議；這是揚翔的創新？？？？不對吧！！！俺93年就進正大搞技術服務工作，定期召開經銷商會議應該是正大的創新吧。對此，魁罡斑竹是不是應該糾正一下啊。

不好意思啊,朋友,感謝您的認真,我前面已經說過了資料是轉載過來的,沒有細致的審核,
企業的宣傳潤筆之做也不建議深究,哪個企業不往自己臉上貼金呢

作者: wsj-good 時間: 2008-10-13 23:18
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
能者上，不能者止！

作者: hjh520 時間: 2008-10-16 09:39
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
個人覺得！喝酒和上班沒什么關系，喝酒是交流表達友好的方式！~
你在那做的好，你是人才難道不喝酒老板就辭退你！~那他們公司也不能做大啊！~
喝酒死的人是沒有能力，就想喝酒發達！~對不對！~有實力不拍！~

作者: 流浪貓 時間: 2008-10-16 12:52
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
每個企業都有一些問題，不能因為一件事情就完全否定，我倒想應聘品管總監，不知道工作地點在哪里

作者: 獨孤行者 時間: 2008-10-31 16:16
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揚翔是很好的公司

作者: 獨孤行者 時間: 2008-10-31 16:17
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到揚翔不一定非要喝酒的。

作者: hongjinsuo 時間: 2008-11-3 00:33
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
各位前輩，本人現在研究生三年級，明年7月就畢業了，專業動物營養與飼料科學，想咨詢下進這些企業具體申請什么職位，應屆畢業生是不是都不要的啊？

作者: hubangkun 時間: 2008-11-3 00:55
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
揚翔的弟兄們那？別再喝了

作者: 亞勇 時間: 2008-11-3 10:04
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
呵呵，不要只以一個小問題來看別人的企業。畢竟揚翔做這么大，不是靠喝酒喝出來的。

作者: kimdaejung 時間: 2008-11-4 14:00
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位

原帖由 亞勇 于 2008-11-3 10:04 發表 <A href="http://www.cqnsfzw.com/redirect.php?goto=findpost&pid=781902&ptid=195022" target=_blank><IMG alt="" src="http://www.cqnsfzw.com/images/common/back.gif" border=0></A> 呵呵，不要只以一個小問題來看別人的企業。畢竟揚翔做這么大，不是靠喝酒喝出來的。

揚翔做這么大？？那是多大呀？

作者: tian11aiguo 時間: 2008-11-4 15:56
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
揚翔開始在全國擴張，主要的產品是乳豬料，尤其是全價料與仔豬40%、25%的濃縮料

作者: kimdaejung 時間: 2008-11-5 12:37
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
濃縮料和全價料擴張全國？？怎么解決運輸問題？運費成本占多少？樓上的考慮過沒有？

作者: yuyiyo2004 時間: 2008-12-10 09:44
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
記得我們賣過他們的飼料，現在還欠我們一年的轉銷獎金呢好像

作者: kimdaejung 時間: 2008-12-15 11:28
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
建議版主將此貼刪除，這個公司大量招剛畢業的學生，剛畢業的學生不知道深淺，別讓學生們再受害啦！

作者: 恒宇振動篩 時間: 2008-12-15 14:46
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位

原帖由 tian11aiguo 于 2008-11-4 15:56 發表 <A href="http://www.cqnsfzw.com/redirect.php?goto=findpost&pid=783411&ptid=195022" target=_blank><IMG alt="" src="http://www.cqnsfzw.com/images/common/back.gif" border=0></A> 揚翔開始在全國擴張，主要的產品是乳豬料，尤其是全價料與仔豬40%、25%的濃縮料

揚翔都有哪些項目啊，能不能給介紹下啊

作者: dushuqiang 時間: 2008-12-15 16:33
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
    我這人生得賤，喜歡挑人不好的說。不過沒有誹謗之意，只是道聽途說，大家一看而過吧。
    作為對手，我尊敬揚翔，他們的產品、他們的營銷模式都堪稱行業優秀，好的東西別人都說了，揚翔自己也說了、寫了、發了、播了。
    聽在揚翔干過一段時間中層管理的朋友講，揚翔表面功夫做得比內部管理好。揚翔舍得花錢造勢，比如組織一場上規模的客戶會議，揚翔會請外面專業的禮儀公司來做，所以做出來很有形象客戶十分滿意，因此外界對揚翔的口碑不錯。飼料企業開會請專業的咨詢公司或禮儀公司外包的很難聽到。
    和許多集團公司一樣，揚翔內部特別論資排輩（本人研究表明：論資排輩的公司沒有不拉幫結派的），高層也是這樣。老資歷高管則常常有恃無恐、一通亂搞。管理文化基本就是暴發戶文化。比如有朋友講了一個經歷：
    各子公司總經理回總部開會，有人在臺上總結本階段各公司經營狀況，可能數據爭議，立馬有人站起來大生叫道：“這個數據不對！你們在亂搞！！”臺上的人心里沒底就說是XXX部門統計的，下面大叫的人卻得理不饒人繼續叫道：“錯了你們必須道歉！你們沒錯我就跟你跪下！！”據說在臺下大叫的人是一名集團高管，不知道當著那么多下屬在一個那么正規的場合怎么不覺得不好意思！
    總之，我到現在沒有打算到揚翔混飯吃。我認為，目前的揚翔根本不適合職業經理人去工作，人除了錢應該還有點別的追求才對。不過揚翔的待遇值得許多人考慮，這大概就是他們打招聘廣告都不屑于談待遇的原因吧。我是財主我怕誰啊？

作者: 牧業2008 時間: 2008-12-15 20:50
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
呵呵，俺想去應聘，無奈條件不夠啊

作者: Mickey 時間: 2008-12-16 09:07
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
開玩笑 10年經驗畜牧這行業有10年經驗的還用上這找工作啊

作者: h5151cm 時間: 2008-12-17 09:53
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
個人覺得這公司文化有點不是很對，上次喝酒喝死了幾個人，就是因為公司過于講就PK

作者: 63人 時間: 2008-12-26 14:09
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
什么待遇啊有將

作者: xueyoumi 時間: 2008-12-28 23:02
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
酒量啊，我的心病，喝不了酒，不知道喝不了酒怎么發展。

作者: libiao 時間: 2008-12-28 23:18
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
大公司，要求也確實蠻高的！

作者: mylch2008 時間: 2008-12-29 09:15
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
不拘一格用人才。

作者: bage105 時間: 2008-12-29 14:58
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
喝酒就是受罪啊，為什么非要喝酒呢

作者: senlqd 時間: 2009-1-9 11:13
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
就算是想去，一看各樓說的還要酒量，估計沒戲了，酒量還這么重要呀，真的是嚇人喲

作者: 獅子王 時間: 2009-1-9 11:59
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
不要把人家一杠子打死，揚翔還是有很東西值得學習的。

作者: jingcheng2344 時間: 2009-3-1 11:48
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
唉，酒量太小，不敢去呀。
haha

作者: zhangmc 時間: 2009-3-3 14:52
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
有多大酒量，就有多大膽量啊

作者: jszq 時間: 2009-3-3 16:13
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
很同意2樓的說法，每次招人的時候都是待遇面議。
難道給的很多，怕別人知道？

作者: hrdong 時間: 2009-3-3 16:19
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
唉，酒量太小，不敢去呀

[ts]hrdong 于 2009-3-3 16:19 補充以下內容[/ts]

唉，酒量太小，不敢去呀

作者: nbachen 時間: 2009-3-10 15:45
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
路過，到處轉轉，看看有沒有掉錢的

[ts]nbachen 于 2009-3-10 15:46 補充以下內容[/ts]

路過，到處轉轉，看看有沒有掉錢的

作者: 豬笑了 時間: 2009-3-30 14:46
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
我認識幾個揚翔的高層酒量也不大，但好賭吆！！！

作者: mydream 時間: 2009-4-13 15:55
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揚翔是好公司。。。。

作者: wanghy 時間: 2009-4-13 21:51
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成功的公司都是好公司

作者: luxichang 時間: 2009-4-13 21:57
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
楊翔、貴港、飼料，做大了。

作者: 小耗子 時間: 2009-4-13 22:12
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我也喜歡楊翔的，就是沒有資格啊

作者: shmilyxj 時間: 2009-4-14 13:11
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
要求太高了:xuehu:

作者: 笨也要活著 時間: 2009-4-14 15:25
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看了揚翔的招聘有點躍躍欲試的感覺，但是看了這么多朋友對揚翔的評論，我又有些不屑了，雖說喝酒過量致死人命與個人有很大關系，但是作為公司方面也負有一定的責任，如此事件難道就和公司的企業文化傳統教育毫無關系嗎？一個企業無論他做多大，都要記住一條；要實實在在的做事業，不要搞一些花哨的形式主義充當門面。做企業掙錢不是目的，發展才是首要，而首要的關鍵是務實而非務虛。務虛的企業在發展的道路上，是不會求證真經，他的發展也是難以為繼的。揚翔這個公司我不是很了解，或許看法有些偏頗，但是我仍然希望這個公司能夠在之后的發展過程中吸取教訓。一個企業博得一個好名聲要靠幾十年的積累，切勿因小節而失大義。

作者: 2008東北人 時間: 2009-4-19 19:31
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
酒！酒！
有酒才能干事呀！

作者: jszq 時間: 2009-6-28 15:31
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
到這公司得先把酒量練好啊,沒各五七八斤的酒量誰敢去照量啊

作者: 317420320 時間: 2009-6-30 17:16
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
揚翔大量招聘技術人員，獸醫類。高薪聘請

作者: xumuren56 時間: 2009-7-1 01:20
標題: 揚翔飼料集團誠聘…高端職位
一個正在發展的企業，一個有個人空間的地方，想去就去了。。。。

歡迎光臨畜牧人 (http://www.cqnsfzw.com/)