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畜牧人

標題: 討論:大家都是怎么辦的? [打印本頁]
作者: 562961462    時間: 2008-11-30 21:34
標題: 討論:大家都是怎么辦的?
大家說說工人在生產過程中經常犯一些不該犯的錯誤,都是怎么辦的
作者: tj4587_78    時間: 2008-12-1 10:13
什么叫"經常犯一些不該犯的錯誤",是不是一些經常容易出錯的地方,沒有被"重視"!
沒有真正的被領導重視,沒有很好的措施去幫助操作員避免啊?!
如果是同一人經常犯,這個人換掉!!!!
如果不是同一個人,是多個不同的人常犯,把領導換掉!!!!!
作者: 小農民    時間: 2008-12-1 10:29
管理者的責任啊。找找管理者自己的原因吧，。別老從生產工人上去找原因。
作者: maojun    時間: 2008-12-1 12:24
支持沙發的觀點，，，，
作者: playerlzxx    時間: 2008-12-1 15:13
雙管齊下，自身找下原因。再針對性的對事情發生的源頭進行改革提高！
作者: czc    時間: 2008-12-1 16:59
加強對工人的技術培訓,建立健全規章制度,并嚴格執行.
作者: xingbaiyi    時間: 2009-1-2 23:42
制定嚴格的制度,有錯必懲
作者: 沙哥    時間: 2009-1-4 13:17
孩子的壞習慣是父母培養出來的，員工的壞習慣是領導培養出來的。
作者: 質量人    時間: 2009-1-4 13:50
在實際生產中，確實存在“工人在生產過程中經常犯一些不該犯的錯誤”，這樣的問題很讓生產的管理者和品質的控制者頭疼，但完全避免是不可能，如果可以完全避免的話，品管部的工作只要控制進廠的原料，就不需要參與生產過程和成品的管控啦。
作者: 水本無味    時間: 2009-1-4 13:56
先從管理層找原因，然后看制度是否合理，在對工人進行相應的培訓
作者: 無畏戰士    時間: 2009-1-4 17:00
培訓，教會他們怎么做，制定作業指導書，安要求去做就行。
作者: zhaoxin1542119    時間: 2009-1-6 15:30
同意11樓的看法，同時建立獎懲制度



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