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畜牧人

標(biāo)題: 一個(gè)生產(chǎn)品管共同的難題 [打印本頁]

作者: 馮小輝    時(shí)間: 2009-1-22 21:13
標(biāo)題: 一個(gè)生產(chǎn)品管共同的難題
公司要求定人定崗,人員不充分(特殊工種人員欠缺).如果應(yīng)對(duì)特殊工種自以為是,不聽招呼的情況.
作者: 居心良苦    時(shí)間: 2009-1-22 21:21
誰都不喜歡被人監(jiān)督,所以品管是不好做得。特殊工種,是公司的技術(shù)工種,有稀缺性,不聽招呼的事會(huì)有,如果會(huì)的人多了,可能會(huì)好些
作者: 山中的漫游者    時(shí)間: 2009-1-22 21:38
管理水平不夠啊,要反思自己{:3_97:}
注意后備梯隊(duì),就主動(dòng)啦
作者: 在路上    時(shí)間: 2009-1-31 08:28
每個(gè)企業(yè)似乎都有這樣的問題,提升管理,建立獎(jiǎng)懲機(jī)制.
作者: 亞勇    時(shí)間: 2009-1-31 08:57
飼料廠的特殊工種人員也就是那幾個(gè)崗位,門檻也不高,態(tài)度堅(jiān)決一點(diǎn),應(yīng)該管得好。
作者: yaoyajun7410    時(shí)間: 2009-2-4 16:19
人用其才,制定任務(wù)目標(biāo),建立嚴(yán)格的績效考核制度。
作者: 小農(nóng)民    時(shí)間: 2009-2-4 23:06
公司管理者的問題啊。
公司應(yīng)該是缺了任何人都可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的。不管是什么特殊崗位。
作者: 銀狐    時(shí)間: 2009-2-5 08:47
延伸工作外延,缺人可以,不能缺職責(zé)。什么叫團(tuán)隊(duì)?一個(gè)“團(tuán)隊(duì)”因?yàn)槿鄙僖粋€(gè)人就不能正常運(yùn)轉(zhuǎn),那還是不叫團(tuán)隊(duì)的好
作者: 她山之石    時(shí)間: 2009-2-5 08:59
要有精神物質(zhì)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)。
作者: justlc    時(shí)間: 2009-2-5 09:05
很簡單 一個(gè)崗位后備一個(gè) 不能讓他以為全公司這個(gè)崗位就他自己能操作了如果人不夠 就做好文件性的東西 保證新人來了一培訓(xùn)就能上崗




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