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畜牧人

標題: 是走，還是留？一個職場新人的困惑 [打印本頁]

作者: huren 時間: 2009-2-6 11:30
標題: 是走，還是留？一個職場新人的困惑
現在有一件事很是困擾我，準確的說是一直在困擾我，就是公司對我究竟是個什么樣的考慮？還請大家幫忙給分析一下。
先簡單介紹一下我的情況：男，07年7月動物營養學碩士畢業，之后就來到現在這家公司（禽類養殖企業）。效益一般，先養了一年的雞，之后做了一陣子認證工作（3個月）吧，后來又做了一期飼料配方的對比試驗，中途被老板給叫停啦！后來又叫我做飼料部經理，但公司根本沒飼料廠！終日可以說無所事事，結果是什么活都干啦，組織員工活動，采購送貨，等等。就差作財務啦！
現在有說有新項目，等等。從來沒有一個明確的崗位，也沒有一個正式的任命，搞得很多同事不知道我是干嘛的。
使我困惑的是，老總經常在不同的場合表現出對我的信任和期待，老說我要像這個學，像那個學？
他到底想怎么樣呢？我現在已萌生去意，但還是有些猶豫！

懇請諸位過來人給分析一下唄？小弟先謝過啦！

作者: sunny_ly01 時間: 2009-2-7 08:20
呵呵！你會干啥？能勝任那種工作？讓老板看到你的實力，而不是老板說你有實力，所有老板都喜歡踏實肯干而又有明確的目標和計劃的員工，你好像干的每一件事情都沒有結果，也就是說有沒有你都一樣。。。。。。呵呵實話好說難聽點別見外，打工關鍵要明白自己憑啥讓老板開工資給你，祝你好運盡快走出迷惑！！

作者: 文峰 時間: 2009-2-7 08:30
近兩年的工作經驗，但不知現在的就業危機，金融海嘯的浪潮波及到畜牧業有多深，還望深思。。。。。

作者: taihe1911 時間: 2009-2-7 09:04
W@!!!奉勸你等一等，這也許是老板重用你的一種信號呢

作者: way 時間: 2009-2-7 09:49
一、要看企業的發展。
二、自己能做什么。
三、把握每一次機會，力求做到最好；給自己充分鍛煉的機會。
最后：是走是留，要看企業是否給自己機會，然后做出判斷。

作者: 啊杰 時間: 2009-2-7 10:56
無所事事很難受的！我也是、、、但是你可以用空余時間學習啊! 多學學想學還沒來得及學的東西！

作者: clczsok 時間: 2009-2-7 12:51
[quote]W@!!!奉勸你等一等，這也許是老板重用你的一種信號呢

[size=2][color=#999999]taihe1911 發表于 2009-2-7 09:04[/color] [url=http://www.cqnsfzw.com/redirect.php?goto=findpost&pid=884133&ptid=215807]http://www.cqnsfzw.com/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
好好努力，祝你好運，小伙子

作者: 基層工作者 時間: 2009-2-7 14:02
做個深呼吸想一想整個系統的每個環節的要點走清楚了嗎？還有沒有值得你學學習的人或事?最基本的是不要站在你自己的角度！！！
地藏經有言：脫獲善利多退初心若遇惡緣念念增益

作者: 江燕 時間: 2009-2-7 14:32
做什么都無所謂啦!只要在做事的時候能學到東西就可以呀.我個人是這樣想的

作者: 水本無味 時間: 2009-2-8 13:03
工作難找，看這個故事是否有發展前途了

作者: 姽婳 時間: 2009-2-11 14:53
我覺得老板的信任很重要，如果你選擇離開，那么一切就要重新開始，新老板從認識你、了解你到信任你又需要至少2年到3年時間，那不是等于重頭開始嗎？如果你要去的地方比現在發展更好，當然可以離開，但是如果你還沒有找到下家或者去的地方比現在更差，個人覺得完全沒有必要。

作者: 南京楠森 時間: 2009-2-13 13:13
W@!!!，其實哪里都一樣，除非能找到事業單位，公司基本上都這樣，加油，相信自己是最好的

歡迎光臨畜牧人 (http://www.cqnsfzw.com/)

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