麻豆av一区二区_爽好多水快深点欧美视频_2021久久国产精品不只是精品_一区二区国产精品_中文字幕欧美区_亚洲欧洲精品成人久久奇米网_欧美精品在线一区二区_中文字幕亚洲字幕_国产精品久久久久久婷婷天堂_国产伦精品一区二区三区免

畜牧人

標題: 未來5年10大金飯碗 [打印本頁]

作者: fhj2003    時間: 2009-2-12 23:46
標題: 未來5年10大金飯碗
[url=http://www.jysls.com/olink.php?u=http%3A%2F%2Fi5.cnfolimg.com%2Farticles%2F2_379021.JPG]http://i5.cnfolimg.com/articles/2_379021.JPG[/url]


  金飯碗一:理財規劃師 生活水平越來越高了,口袋也越來越鼓了,可為什么還那么多白領入不敷出?想你的錢“生”錢嗎?想快樂地高枕無憂參與投資嗎?面對越來越多的個人、家庭、企業的困惑,理財規劃師大顯身手?!板X袋子保姆”、“錢包秘書”,專業越強、工作老道越吃香;收入傭金,還按項目或小時收取咨詢費。在過去6年,中國理財業務每年的增長率18%.理財規劃從業人員的年收入一般在10萬元人民幣以上。含金指數:◎◎◎◎◎
作者: fhj2003    時間: 2009-2-12 23:49
[url=http://www.jysls.com/olink.php?u=http%3A%2F%2Fi0.cnfolimg.com%2Farticles%2F3_379022.JPG]http://i0.cnfolimg.com/articles/3_379022.JPG[/url]


  金飯碗二:人力資源師 從以前的人事部門到現在的人力資源部門,從為企業提供服務到現在參與企業戰略策劃,人力資源成為職場關注率最高的話題之一。人力資源管理專家身價持續看漲。企業如何更好地“引才”“用才”“留才”成為決定企業成敗的關鍵,而人力資源師正是該關口的掌舵人。含金指數:◎◎◎◎

[url=http://www.jysls.com/olink.php?u=http%3A%2F%2Fi1.cnfolimg.com%2Farticles%2F4_379023.jpg]http://i1.cnfolimg.com/articles/4_379023.jpg[/url]


  金飯碗三:企業高級策劃、公關經理 超級女生”品牌價值已經超過6個億;CCTV廣告時段公開招標再次喜獲數以億計的佳績;奧運吉祥物“福娃”誕生,“福娃”商標身價驟增……企業公關、企業策劃的獨特魅力和作用成了“升值”的重磅武器。公關從業者需要擁有新聞、市場營銷、國際關系、公關廣告等專業背景,熟悉媒體運作,與當地政府關系較佳。含金指數:◎◎◎◎◎


[url=http://www.jysls.com/olink.php?u=http%3A%2F%2Fi4.cnfolimg.com%2Farticles%2F5_379024.jpg]http://i4.cnfolimg.com/articles/5_379024.jpg[/url]


  金飯碗四:游戲、動畫設計工程師 近幾年風靡全球票房收入的《哈利-波特》,精彩動畫設計是觀眾的熱點話題;網絡游戲和各項網絡增值服務每年為互聯網創造上百億元的收入,是未來最有潛力領域之一。網絡游戲和無線增值服務均為新興發展行業,其從業人員均為1975年及以后出生的人,這是一群非常年輕的暴發戶。含金指數:◎◎◎◎◎◎◎


[url=http://www.jysls.com/olink.php?u=http%3A%2F%2Fi0.cnfolimg.com%2Farticles%2F6_379025.jpg]http://i0.cnfolimg.com/articles/6_379025.jpg[/url]


  金飯碗之五:公務員   在2006年公務員報考中,一些熱門職位的報考與錄取比例已超過1000:1,平均報錄比例也近50:1.近幾年,國內某些熱門機關一再出現300人競爭同一個職位的火爆現象。未來幾年,公務員“熱”將一如既往。含金量:工作穩定、薪水逐年提高、高額的補貼和優厚的福利待遇、良好的社會地位和仕途前景及建立社會關系網絡的便利條件。含金指數:◎◎◎◎◎◎


[url=http://www.jysls.com/olink.php?u=http%3A%2F%2Fi9.cnfolimg.com%2Farticles%2F7_379026.jpg]http://i9.cnfolimg.com/articles/7_379026.jpg[/url]


  金飯碗六:電子商務工程師 電子商務工程師是在全球商務活動趨向電子化的形勢下應運而生的專業人員,是互聯網商務活動的架構設計開發者和主要參與人員。信息技術與現代商務理念于一體的人才需求量大增,而缺口近10萬。未來10年是商務網站從發展逐漸走向成熟的黃金十年,未來5年,電子商務工程師在網絡商務交易的創新和整合領域會成為最耀眼的職業領袖。含金量:月薪均萬元以上。含金指數:◎◎◎◎◎◎


[url=http://www.jysls.com/olink.php?u=http%3A%2F%2Fi8.cnfolimg.com%2Farticles%2F8_379027.jpg]http://i8.cnfolimg.com/articles/8_379027.jpg[/url]


  金飯碗七:網絡媒體高級編輯 中國互聯網站點已近70萬個,網絡新聞人才需求增長量超過30%.眾多網站負責人表示,現在對于網絡新聞人才的需求是空前的。網絡編輯一般是從傳統媒體中走出的編輯、記者、網站管理員、圖文設計等分流出來的,缺乏統一的標準與規范,具有專業的編輯技術、懂得網絡編輯操作,還具獨特的洞察力和敏銳度、善于變“垃圾”為“美玉”的高級編輯成為網絡媒體新寵。含金指數:◎◎◎◎◎


[url=http://www.jysls.com/olink.php?u=http%3A%2F%2Fi4.cnfolimg.com%2Farticles%2F9_379028.jpg]http://i4.cnfolimg.com/articles/9_379028.jpg[/url]


  金飯碗八:職業規劃師 上班族希望自己的人才價值得到專業化、科學化、最大化程度的提升;企業希望員工從做好自身的職業規劃開始,與企業一同積極、健康發展;不僅如此,全國各大高校也將掀起如何為學生做好職業規劃的高潮。職業顧問的從業門檻相當高,要求集合市場信息研究能力、職業規劃、個人職業測評、心理研究等專業知識為一體,而且有豐富的職場閱歷、相關專業的教育和工作背景,對各行業人才需求狀況了如指掌。含金指數:◎◎◎◎◎◎


[url=http://www.jysls.com/olink.php?u=http%3A%2F%2Fi9.cnfolimg.com%2Farticles%2F10_379029.jpg]http://i9.cnfolimg.com/articles/10_379029.jpg[/url]


  金飯碗九:網絡銷售 互聯網終于在熬過幾度寒冬之后,迎來了2006年的網絡廣告“轉正”年。網絡廣告揚眉吐氣成為收入最紅火的廣告方式之一。中國互聯網廣告在2006年達到40億元,增長率達到48.1%.網絡成為銷售群體中令人羨慕的一枝獨秀。網絡銷售只需電話、電腦,便可完成作業。優秀的網絡銷售人員月薪上萬,業務出色的時候提成更高。含金指數:◎◎◎◎◎◎

[url=http://www.jysls.com/olink.php?u=http%3A%2F%2Fi6.cnfolimg.com%2Farticles%2F11_379030.jpg]http://i6.cnfolimg.com/articles/11_379030.jpg[/url]


  金飯碗十:律師 目前國內注冊律師已達10萬人,與我國發展市場經濟、依法治國的要求相距甚遠。人們的法律意識日益增強,企業的改組、兼并、資產重組以及中小企業的大量涌現,會增加大量的法律事務,律師的需求將急劇增加。據估測,到2010年,我國律師將達到30萬人,那時才能滿足社會的基本需要。含金量:律師的平均收入遠遠高于社會平均水平,普通律師年薪為10萬元左右,出色的律師則按業務績效提成,年薪50萬~80萬元不等。含金指數:◎◎◎◎◎◎◎
作者: caohaihua    時間: 2009-2-13 11:01
贊同,但不是絕對的
作者: taihe1911    時間: 2009-2-13 11:12
飼料配方師能做到嗎?
作者: flyfish01    時間: 2009-2-13 11:50
很好,分析的有道理
作者: 南京楠森    時間: 2009-2-13 13:05
好像很有道理。。。加緊學習啊。。。
作者: 風亭雨竹    時間: 2009-2-13 13:24
真的嗎?看來基礎學科不受重視呀,前景很不樂觀
作者: dzyj1999    時間: 2009-2-13 13:37
有些道理,我們這一行下一步會何去何從呢?
作者: 2007bridge    時間: 2009-2-13 15:07
可惜沒有我們這行。
作者: pusu19811225    時間: 2009-2-13 16:03
也許他們的確是金飯碗。但看看胡潤排行榜,中國真正的富人都是誰。
畜牧行業的人不要灰心!
而且物質上的滿足不代表真正的財富,擁有健康的身體,和諧的家庭,良好的工作前景,親情,友情,愛情,都有了,人不是擁有更大的幸福么?
一方面我們會去努力工作掙錢,一方面我們也應該把物質需要降低到最小。吃得飽,穿得暖,有房?。ú还苁遣皇亲獾模?,也許我們的需要真的沒有我們想要的那么多。
作者: tony2005428    時間: 2009-2-13 16:20
怎么沒有咱畜牧行業的金飯碗??
沒有畜牧行業他們正在多的錢有什么用?上哪吃肉去??
:buyao:
作者: 姽婳    時間: 2009-2-13 16:24
我現在就是在坐人力資源,目前很想報考助理人力資源管理師,可是關于這方面的信息太少,有沒有高手能夠給介紹一下???拜謝了!
作者: hhz9988    時間: 2009-2-13 16:45
這些又是哪個專家在吹吧,我們這把年紀的人應該記得十年前說計算機是多么多么的好職業,現在呢?年輕人不要盲目沖動.
作者: 羅斯福    時間: 2009-2-13 16:58
嚴重贊同11樓的觀點,幸福是一種感覺,很多時候是要調整心態才能得到的。身體健康最重要,其次是壓力不要太大,不要連享受生活的時間都沒有。不過話說回來,錢多了也沒有壞處,只要是憑自己的努力,能夠得到更好的物質享受也是值得羨慕的。
作者: zsp123    時間: 2009-2-13 18:56
金飯碗之五:公務員   在2006年公務員報考中,一些熱門職位的報考與錄取比例已超過1000:1,平均報錄比例也近50:1.近幾年,國內某些熱門機關一再出現300人競爭同一個職位的火爆現象。未來幾年,公務員“熱”將一如既往。含金量:工作穩定、薪水逐年提高、高額的補貼和優厚的福利待遇、良好的社會地位和仕途前景及建立社會關系網絡的便利條件。含金指數:◎◎◎◎◎◎
作者: sometimes    時間: 2009-2-13 19:08
雖然畜牧業的同仁們沒有公務員那么牛氣,更沒有律師那樣有魅力,但我們也不乏自我欣賞一番啊,不論怎么樣,也算是(救死扶傷)吧,呵呵!開個玩笑!痛苦并快樂著吧、、、、、
作者: 綠水依依    時間: 2009-2-13 23:48
很贊同!
作者: 超級深黑    時間: 2009-2-15 20:32
很天真,話說得很大。預測未來五年的熱門職業,事實上就是默認已經預測了未來五年的世界的大概。
不過人大多是喜歡直覺的,無論是在男歡女愛方面,還是關于對整個世界的看法上。




歡迎光臨 畜牧人 (http://www.cqnsfzw.com/) Powered by Discuz! X3.5
久久天天做天天爱综合色| 国产精品99久久免费观看| 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 国产精品一区二区99| 欧美视频一二三区| 亚洲天堂第一区| 三级理论午夜在线观看| 久久精品72免费观看| 欧美精品www在线观看| 国产人妻大战黑人20p| 日韩有吗在线观看| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 男女激情免费视频| 日韩黄色影院| 久久在线观看免费| 国产精品久久一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 亚洲视频在线免费| 中国人与牲禽动交精品| www.男人天堂| 国产95亚洲| 欧日韩精品视频| 国产白丝袜美女久久久久| gogo在线观看| 中文字幕中文在线不卡住| 蜜桃欧美视频| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 欧美成人免费视频| 成人信息集中地| 在线看成人短视频| 日韩h在线观看| 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师| 六九午夜精品视频| 91久久精品一区二区三区| 免费无码不卡视频在线观看| www.欧美日本韩国| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 亚洲欧洲一区二区福利| 黄色毛片在线看| 久久品道一品道久久精品| 国产精品一区二区三区四区五区 | 亚洲网站三级| 欧美三级三级三级| 亚洲xxxx2d动漫1| 日韩一区二区三区在线免费观看| 精品久久久久久久大神国产| 一二三四视频社区在线| 免费看男女www网站入口在线| 亚洲影视在线播放| 高清无码一区二区在线观看吞精| 久做在线视频免费观看| 亚洲欧美日韩小说| 黄色片免费在线观看视频| 1769免费视频在线观看| 亚洲美女免费视频| 精品一区二区三区无码视频| 懂色av一区| 欧美日韩国产专区| 精品99在线视频| 校园春色亚洲色图| 欧洲av在线精品| 亚洲美女性囗交| 国产一精品一av一免费爽爽| 日韩一区二区三区视频在线| 久久久久无码国产精品一区李宗瑞| 亚洲网址在线观看| 日韩av在线免费观看| 日韩网站在线播放| 大片网站久久| 美乳少妇欧美精品| 久久网一区二区| 国产伦理一区| 国产人妖伪娘一区91| 亚洲AV午夜精品| 91婷婷韩国欧美一区二区| 秋霞在线观看一区二区三区| www日韩tube| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 欧美这里只有精品| 韩日成人影院| 欧美精品免费视频| 亚洲激情 欧美| 成人动漫免费在线观看| 欧美第一淫aaasss性| 国产成人精品一区二三区| 日本中文字幕不卡| 国产精品9999久久久久仙踪林| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 曰韩不卡视频| 水蜜桃在线视频| 制服丝袜国产精品| 人妻无码中文久久久久专区| 欧美激情777| 午夜欧美大片免费观看| 在线视频你懂得| 成人午夜视频福利| 一级日韩一区在线观看| 1234区中文字幕在线观看| 在线免费精品视频| 中文字幕无码人妻少妇免费| 欧美a级成人淫片免费看| 国内成人精品视频| 国产美女永久免费| 日本一区二区三区免费乱视频| 日b视频免费观看| 久久久免费人体| 亚洲精品一区二区网址| 免费一级肉体全黄毛片| 久久99热这里只有精品| 欧美激情第一页在线观看| 伊人电影在线观看| 欧美日韩国产在线观看| 精品人妻一区二区三区视频| 国产精品sm| 国产精品入口夜色视频大尺度| 天堂在线资源网| 亚洲综合色区另类av| 国产一级片自拍| 欧美日中文字幕| 青青久久av北条麻妃黑人| 亚洲成人黄色片| 亚洲欧美一区二区在线观看| 国产精品拍拍拍| 一区二区三区日本久久久| 国内揄拍国内精品| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 国产精品久久久久桃色tv| 最新中文字幕2018| 国产免费播放一区二区| 55夜色66夜色国产精品视频| 亚洲免费成人网| 亚洲制服丝袜av| 中文字幕99页| 在线播放亚洲| 国产欧美日韩一区| 9999热视频在线观看| 精品国产精品网麻豆系列| 欧美成人综合色| 国产精品1区2区3区| 亚洲AV无码成人精品一区| 欧美大陆国产| 久久精品国产成人精品| 一级特黄aaa大片| 中文字幕日本乱码精品影院| 免费av不卡在线| 亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 最新av在线播放| 欧美一级理论片| 国产一级视频在线| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 亚洲自偷自拍熟女另类| 天堂成人娱乐在线视频免费播放网站| 国精产品一区一区三区有限在线| 欧日韩在线视频| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩一级视频在线观看| 日韩成人一级片| 中文一区一区三区免费| 国产精品久久久久久av公交车| 久久99热精品| 婷婷色在线视频| 日本高清不卡在线观看| 免费看的黄色录像| 国产精品123| 无码人妻丰满熟妇区96| av永久不卡| 91色在线观看| 爱草tv视频在线观看992| 亚洲欧美日本精品| 91福利免费视频| 亚洲国产精品综合小说图片区| 精品无码在线视频| 免费不卡在线视频| 日韩专区第三页| 免费av一区| 91久久嫩草影院一区二区| 毛片在线导航| 亚洲欧美另类中文字幕| 国产精品羞羞答答在线| 欧美日韩黄色大片| 99热这里只有精品4| 成人精品视频一区| wwwwww.色| 亚洲性图久久| 亚洲人久久久| 日韩av不卡一区| 成人免费黄色网| 国产传媒在线观看| 日韩视频免费观看| 午夜小视频在线播放| 欧美嫩在线观看| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 国产精品成人免费| 亚洲永久无码7777kkk| 黄一区二区三区| 日本精品久久久久中文字幕| 国产精品久久| 伊人久久大香线蕉综合75| 牛牛影视久久网| 91在线播放国产| 欧美色网在线| 国语对白做受69| 国产在线激情| 在线观看日韩专区| 人操人视频在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 影音先锋黄色网址| 91极品视觉盛宴| 日韩精品久久久久久久| 亚洲欧美日韩在线| 战狼4完整免费观看在线播放版| 99久久国产综合精品女不卡| www.色.com| 紧缚捆绑精品一区二区| 丰满少妇在线观看| 亚洲色诱最新| 男人日女人逼逼| 国产一区欧美| 国产a级黄色大片| 午夜激情久久| 一区二区在线观看网站| 国产一区二区三区电影在线观看 | 好吊日精品视频| 亚洲成人动漫在线| 国产精品久久久久9999赢消| 深田咏美在线x99av| 久久99久久人婷婷精品综合 | 97在线精品| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 亚洲桃色综合影院| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 国产成人福利av| 国产日产精品一区二区三区四区| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 91精品视频在线| 国产精品一区二区三区www| 91精品视频在线看| 欧美视频精品全部免费观看| 91亚洲精品在线观看| 国产精品一级在线观看| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 一区二区三区无毛| 91在线免费观看网站| 久久69av| 高清国产在线一区| 麻豆成人入口| 欧美一区二区影视| 成人中文视频| 51xx午夜影福利| 亚洲三级色网| 精品中文字幕av| 天堂精品中文字幕在线| 无限资源日本好片| 国产一区二区三区观看| wwwxx日本| 91丨porny丨蝌蚪视频| 91中文字幕永久在线| 中文字幕高清一区| 91嫩草|国产丨精品入口| 洋洋成人永久网站入口| 日本熟妇色xxxxx日本免费看| 午夜精品免费在线| 中文字幕天堂在线| 欧美老肥妇做.爰bbww| 国产成人精品白浆久久69| 精品99久久久久久| 精品无人乱码| 久久这里只有精品视频首页| 黄色影院在线看| 国产成人综合精品在线| 国产精品xnxxcom| 久久精品人人做人人爽电影| 欧美亚洲国产精品久久| 大荫蒂性生交片| 噜噜噜91成人网| 日本黄色www| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 国产美女网站视频| 亚洲成人一区二区| 一区精品在线观看| 亚洲丁香婷深爱综合| 91ph在线| 97av在线视频| 色综合视频一区二区三区44| 国产一区不卡在线观看| 成人羞羞网站入口免费| 免费超爽大片黄| 久久er99热精品一区二区| 中国xxxx性xxxx产国| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 日本一二三四区视频| 久久婷婷成人综合色| 黄色一级免费视频| 欧美中文字幕一区| 涩涩视频免费看| 久久精品国产亚洲精品2020| 亚洲涩涩在线| 成人欧美一区二区| 日韩国产专区| 超碰网在线观看| 成人h动漫精品一区二区| www.97视频| 欧美中文一区二区三区| 天堂av一区二区三区| 另类专区欧美制服同性| 91p九色成人| 免费看污久久久| 狠狠色丁香久久综合频道| 一级做a免费视频| 欧美国产精品一区二区三区| 日本一区二区网站| 日韩欧美一卡二卡| 黄色在线免费看| 国产精品一区二区三区成人| 亚洲精品亚洲人成在线| 丝袜人妻一区二区三区| 国产精品996| 欧美在线视频第一页| 欧美日韩日日摸| 岛国在线视频| 国产999精品久久久影片官网| 人人香蕉久久| 欧美视频免费看欧美视频| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 国产大片免费看| 欧美一区二区黄色| 免费在线视频欧美| 国产日韩欧美在线看| 欧美激情理论| 五月婷婷之婷婷| 中文字幕一区二区三区精华液| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 亚洲免费视频一区二区| 中文日产幕无线码一区二区| 麻豆传媒一区二区| 午夜综合激情| 欧美18—19性高清hd4k| 在线视频你懂得一区| 国产69久久| 国产在线视频91| 欧美 日韩 国产 一区| 国产黑丝在线视频| 亚洲自拍偷拍综合| 亚洲第一页在线观看| 午夜精品一区二区三区av| 国产精品chinese在线观看| 国产资源在线视频| 久久网站热最新地址| 日韩xxx视频| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 欧美成a人片免费观看久久五月天| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 成人性生交大片免费看视频直播| 国产精品99久久精品| 欧美xxxxxbbbbb| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 香蕉国产在线视频| 国产精品www色诱视频| 四季av一区二区三区免费观看| 日韩a一级欧美一级| 亚洲电影一区二区三区| 欧洲视频在线免费观看| 国产精品视频xxx| 亚洲精品a级片| 亚洲制服丝袜在线播放| 欧美综合在线视频| 99自拍视频在线观看| 激情视频一区二区| 奇米四色…亚洲| 久久久久久久久艹| 亚洲女人天堂av| 亚洲成人高清| 毛片在线播放视频| 国产精品久久久久久久久晋中| 国产黄色免费大片| 欧洲成人午夜免费大片| 手机在线电影一区| 性活交片大全免费看| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产色在线观看| 久久精品国产一区二区三区不卡| 免费观看日韩av| 日韩成人免费在线视频| 中文字幕国产精品| 国产精品久av福利在线观看| 无码人妻精品一区二区三区66| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 欧美老女人性开放| 97av自拍| 久久国产精品露脸对白| 日韩精品一区二区三| 日韩综合视频在线观看| 亚洲盗摄视频| 成人三级做爰av| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 免费大片在线观看www| 国产精品亚洲不卡a|