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畜牧人

標(biāo)題: 蕭規(guī)曹隨 [打印本頁(yè)]

作者: zyg514    時(shí)間: 2009-2-13 15:00
標(biāo)題: 蕭規(guī)曹隨
摘要:漢惠帝二年(公元前193年),蕭何死。曹參為漢相國(guó),仍以治齊之術(shù)治漢,施政辦事,一遵蕭何約束,無(wú)所變更。任用官吏都是選用那些厚實(shí)穩(wěn)重有德行的長(zhǎng)者,而對(duì)那些華而不實(shí)的浮夸之徒概不錄用。有些人如果犯有小錯(cuò)誤,曹參也加以掩飾不以追究,相府相安無(wú)事。就這樣曹參日夜飲酒,不治事。

曹參整日無(wú)所事事,惠帝以為是欺負(fù)他年輕。曹參的兒子曹窋為中大夫,惠帝令曹窋規(guī)勸其父。曹窋諫曹參。曹參大怒,打了曹窋二百大板。第二天上朝時(shí),惠帝責(zé)問(wèn)曹參為什么打曹窋?曹參不直接回答,他脫帽謝曰:“陛下您認(rèn)為在英明決斷方面和高帝(劉邦)相比,哪個(gè)更厲害呢?”惠帝說(shuō):“朕那里能比得上先帝啊!”曹又問(wèn):“那陛下看我和蕭何相比,哪個(gè)能力更強(qiáng)呢?”惠帝回答說(shuō):“你也好像比不上蕭何啊。”曹參說(shuō):“陛下說(shuō)的太對(duì)了。高帝與蕭何定天下,法令既明,各項(xiàng)國(guó)家制度和條例的非常好。現(xiàn)在陛下領(lǐng)導(dǎo)我們治理天下,我們只忠于守職,遵瘦各項(xiàng)制度條例而不凡錯(cuò)誤,不亦很好嗎?”惠帝曰:“善!君休矣。”

這就是歷史上有名的“蕭規(guī)曹隨”成語(yǔ)的出處,從此漢初的社會(huì)繼續(xù)穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)繼續(xù)發(fā)展,人民安居樂(lè)業(yè),為后來(lái)的“文景之治”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在上述故事我們可以分析一下,從表面上看曹參作為一名丞相,整日無(wú)所事事地就知道飲酒作樂(lè)。而且好像還沒(méi)有什么能力,更不是那種殺伐決斷的所謂的狼性管理者,可他為什么能把一個(gè)國(guó)家打理得如此井井有條呢?

其實(shí)這一切都是當(dāng)初西漢當(dāng)時(shí)的社會(huì)環(huán)境并不需要大的變革。管理的最高境界就是不用管理,或者是讓管理變得更簡(jiǎn)單,用古代的話(huà)來(lái)形容,就叫做“無(wú)為而治”。現(xiàn)在很多公司都在致力于追求讓員工自動(dòng)自發(fā)的工作,各司其職,都能稱(chēng)職地干著自己的活兒。要做到這一點(diǎn),盡管很難,但只要我們能想西漢丞相曹參學(xué)習(xí),并結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際,并不是沒(méi)有可能的。

總是,優(yōu)秀的企業(yè)文化構(gòu)建、企業(yè)制度的規(guī)范運(yùn)行、合理的績(jī)效考核來(lái)實(shí)行目標(biāo)管理、有效的培訓(xùn)體系和能力、順暢扁平的組織架構(gòu)、溝通激勵(lì)機(jī)制的建立、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)、高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略下的中長(zhǎng)短期戰(zhàn)略目標(biāo)、超強(qiáng)的執(zhí)行力把組織制定的目標(biāo)落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)者的影響力等等,形成一種健康的、積極向上的氛圍,讓員工不單單為一份薪資而工作,工作得開(kāi)心,玩得開(kāi)心。企業(yè)應(yīng)該是軍隊(duì)、學(xué)校,又是家庭,既能讓員工的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力得到提高,又能體會(huì)到大家庭的溫暖,這樣的企業(yè)更具凝聚力、向心力,能留住員工的心,使企業(yè)與員工能長(zhǎng)期永存,共同成長(zhǎng)發(fā)展,永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
作者: zhaochunfei    時(shí)間: 2009-3-3 16:50
....優(yōu)秀的企業(yè)文化構(gòu)建、企業(yè)制度的規(guī)范運(yùn)行、合理的績(jī)效考核來(lái)實(shí)行目標(biāo)管理、有效的培訓(xùn)體系和能力、順暢扁平的組織架構(gòu)、溝通激勵(lì)機(jī)制的建立、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)、高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略下的中長(zhǎng)短期戰(zhàn)略目標(biāo)、超強(qiáng)的執(zhí)行力把組織制定的目標(biāo)落實(shí)到位,領(lǐng)導(dǎo)者的影響力....
近乎完美的企業(yè)!
作者: sunny_ly01    時(shí)間: 2009-3-5 10:02
管理的最高境界就是不用管理,或者是讓管理變得更簡(jiǎn)單。。。。。無(wú)為而治




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