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畜牧人

標題: 請高手幫忙修改“業務員提成方案” [打印本頁]

作者: siguoli    時間: 2009-6-12 19:29
標題: 請高手幫忙修改“業務員提成方案”
[font=宋體][color=#000000]一.提成方案[/color][/font]

[table][tr][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=宋體]入職時間[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=宋體]基本工資[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=宋體]差旅費[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=宋體]交通[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=宋體]通訊[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=宋體]提成,元[/font][font=Calibri]/[/font][font=宋體]噸[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=宋體]超量獎勵,元[/font][font=Calibri]/[/font][font=宋體]噸[/font][/color][/size][/align][/align][/td][/tr][tr][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]1~3[/font][font=宋體]月[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]1200[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]1500[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]1000[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]300[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]100[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]200[/font][/color][/size][/align][/align][/td][/tr][tr][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]4~6[/font][font=宋體]月[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]1300[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]1000[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]1000[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=宋體]—[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]150[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]200[/font][/color][/size][/align][/align][/td][/tr][tr][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]7~9[/font][font=宋體]月[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]1400[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]1000[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=宋體]—[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=宋體]—[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]200[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]200[/font][/color][/size][/align][/align][/td][/tr][tr][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]10~[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]1500[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=宋體]—[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=宋體]—[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=宋體]—[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]250[/font][/color][/size][/align][/align][/td][td][align=center][align=center][size=3][color=#000000][font=Calibri]250[/font][/color][/size][/align][/align][/td][/tr][/table]










[color=#000000][font=宋體]注:[/font][font=Calibri]1.[/font][font=宋體]提成按照總銷量來提,超量獎勵按照超出部分來獎勵,為算過提成之后的額外獎勵。[/font][/color]
[color=#000000][font=Calibri]
2.[/font][font=宋體]本提成方案為廣東省內各地區業務人員的提成方案。[/font][/color]
[font=宋體][color=#000000]二.任務[/color][/font]
[table][tr][td][font=宋體][size=3][color=#000000]月份[/color][/size][/font]
[/td][td][font=Calibri][size=3][color=#000000]1[/color][/size][/font]
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[/td][/tr][tr][td][size=3][color=#000000][font=宋體]任務,[/font][font=Calibri]T[/font][/color][/size]
[/td][td][font=Calibri][size=3][color=#000000]0[/color][/size][/font]
[/td][td][font=Calibri][size=3][color=#000000]2[/color][/size][/font]
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[/td][td][font=Calibri][size=3][color=#000000]23[/color][/size][/font]
[/td][td][font=Calibri][size=3][color=#000000]26[/color][/size][/font]
[/td][td][font=Calibri][size=3][color=#000000]29[/color][/size][/font]
[/td][td][font=Calibri][size=3][color=#000000]32[/color][/size][/font]
[/td][/tr][/table]
[color=#000000][font=宋體]注:[/font][font=Calibri]1.[/font][font=宋體]該任務為養殖較好的地區,一個地區的任務銷量,較差的地區可以解釋為兩個地區。[/font][/color]
[color=#000000][font=Calibri]
2.[/font][font=宋體]一年之后設置增量獎,增量獎為[/font][font=Calibri]50[/font][font=宋體]元[/font][font=Calibri]/[/font][font=宋體]噸,按照年度增量來算。[/font][/color]
作者: 小耗子    時間: 2009-6-12 20:31
這是合理的業務員的待遇啊。還缺年終激勵獎啊
作者: 乳寶四零    時間: 2009-6-12 21:33
一年后業績就升到32噸?。浚?nbsp;  有那么神嗎??
作者: siguoli    時間: 2009-6-12 21:45
如果好好做,并且在一個好的地區,還做不到32噸,那絕對稱不上是一個比較好的業務員。
我相信只要有三年以上預混料經驗,并且努力工作,一年之后不是什么難題,我也和業內的預混料銷售人員溝通過,他們做得好的,一年之后能做到六七十噸,并且是在一個不知名的小廠。當然,這是十分優秀的,就不談了。我也見到很多預混料業務員,在一個新的公司一年之后的銷量基本上在32噸左右。
作者: wanghy    時間: 2009-6-12 22:34
32噸預混料,差不多是5500只豬一個月的采食量。以湖南岳陽為例多為100到200頭肉豬存檔,發展30個豬場基本可以完成。典型的知易行難:)3:
作者: mbaun    時間: 2009-6-12 22:41
若是預混料4%的話
單位提成較低
基本補助長時間較多
適合一般每月銷售不多的
要結合公司狀況來看
有些公司員工喜歡高提成
有些是高基補

這個方案  公司前期的補助還是挺大的
作者: siguoli    時間: 2009-6-13 08:43
我的超量部分還有超量獎,這是另外獎勵的,基本上增加了一倍。這也是為了激勵人更多的賣料,賣得越多,收入增長的越快。
作者: siguoli    時間: 2009-6-13 08:51
做起來肯定不是那么容易,關鍵是通過努力是否有完成的可能性,只要通過努力能完成或差不多完成就算正常的。公司不可能定一個在家睡大覺就能完成的任務,應當是這樣吧。
另外1年之后,業務人員就完全拿提成了,你銷的少,拿的提成也少。并且,一年后這只是指導性任務,不是硬性任務,但是也不能相差太多。公司還有其他方面的考核,比如出差日記、報差、月末總結等,只要是在踏踏實實做事,工資上不會有大的影響。
作者: siguoli    時間: 2009-6-13 09:04
當然,肯定還會有不少不盡人意的地方,還希望大家多提寶貴意見,在下一定虛心學習。比如任務,提成、年終獎,有不合適的希望大家幫忙修改,修改的讓有能力的業務人員能賺到錢,并且也有一定得壓力,也能在壓力下完成任務。
我在這里謝過了。
作者: sheshouleon    時間: 2009-6-13 09:29
嗯,還算是合理的
作者: kltdzhong    時間: 2009-6-13 09:44
基本上是合理的,沒有大問題。
作者: amy    時間: 2009-6-13 09:49
哦 ,

前提是,如果貴公司按國家相關規定為員工上四險一金的話。
基本工資最好是個定值,因為員工的社保醫保,公積金等繳納基數都和基本工資有關,如果基本工資總是發生變化,辦理這方面工作的部門會很頻繁的去跑這些部門,建議每季度增加的那100元你可以做為工齡補助進行發放。
作者: siguoli    時間: 2009-6-13 10:00
多謝各位專家的寶貴意見,我一定會根據大家的意見做出一些調整的。
作者: gao_6737    時間: 2009-7-11 10:52
方案不錯 啊 OOOOOOOOO

[ts]gao_6737 于 2009-7-11 12:26 補充以下內容[/ts]

待遇很好啊啊啊啊啊  啊啊啊 啊
作者: a06050026    時間: 2011-4-27 17:10
     真不少
作者: koko_zhang    時間: 2011-5-12 23:59
合理與否要根據你公司的實際情況,知易行難啊
如何培養你公司的員工,如何讓他們成長和幫助他們掙錢才是關鍵




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