麻豆av一区二区_爽好多水快深点欧美视频_2021久久国产精品不只是精品_一区二区国产精品_中文字幕欧美区_亚洲欧洲精品成人久久奇米网_欧美精品在线一区二区_中文字幕亚洲字幕_国产精品久久久久久婷婷天堂_国产伦精品一区二区三区免

畜牧人

標題: 關于品管的報酬問題 [打印本頁]

作者: fufu5219    時間: 2010-1-2 20:44
標題: 關于品管的報酬問題
飼料行業的規模伴隨著養殖業的發展也逐步增大,對于一個飼料廠來說,銷量有大有小,而品管工資也是層次不齊。同一公司不同時期不同銷量下的待遇卻是一樣的,,,,,問一下,品管是不是也可以吃銷量,,,加薪!!
作者: 魔刀    時間: 2010-1-2 21:47
先頂下,再來

[ts]魔刀 于 2010-1-2 21:53 補充以下內容[/ts]

我個人以為可以根據業務量和效績定品管的工資,可惜我不是你老板。
作者: wzg750920    時間: 2010-1-3 09:31
績效工資很好,有的公司在做
作者: yuekui001    時間: 2010-1-3 10:03
績效要能落實到實處,是很好的咧
作者: 水本無味    時間: 2010-1-3 13:38
績效也是個形式,感覺也不是很公平
作者: linazhang    時間: 2010-1-3 15:10
私企很難絕對公平
作者: 新飼料001    時間: 2010-1-4 09:34
要是大公司應該推行績效。這是考驗自已的能力水平。
作者: newspirit    時間: 2010-1-4 10:34
有公司所有人員都可以吃銷量。有公司人員全部不吃銷量。吃銷量的話,對員工的激勵要好于前者,但容易造成某時期工資超出常規范圍,領導可能會有私心。不吃銷量,員工在忙的時候會抱怨。我們不吃銷量,但忙的時候用其它形式的補助補貼員工。
作者: zhangkezhang007    時間: 2010-1-4 10:41
績效考核不錯,但能落到實處很難,
作者: cashbeyond    時間: 2010-1-4 10:56
“績效考核不錯,但能落到實處很難”
說得有道理!
作者: 追夢人追夢    時間: 2010-1-4 11:07
呵呵,到員工拿的多時老板不舍得啊!

[ts]追夢人追夢 于 2010-1-4 11:07 補充以下內容[/ts]

但基本是扣了,績效就是扣錢!

[ts]追夢人追夢 于 2010-1-4 11:08 補充以下內容[/ts]

那樣也不公平,如管的嚴了停產,績效肯定多不了!
作者: 黑眼豆豆    時間: 2010-1-7 14:13
我們都是拿績效工資
作者: zxmao48    時間: 2010-1-8 14:14
績效考核不錯,但要根據公司的實際情況采取措施
作者: yooboo    時間: 2010-1-8 14:15
績效工資很好
作者: hemannish    時間: 2010-1-8 21:21
工資=基本工資+績效考核+記件
記件是大頭。感覺這樣品管為了工資會放水。但老板這么定,沒辦法。
作者: 油鍋里跳舞的蝦    時間: 2010-1-9 12:55
頂起來 先
作者: wc1986    時間: 2010-1-10 09:48
不同公司  不同地區是不一樣的
作者: 古月禽客    時間: 2010-1-10 11:24
底薪加銷量 比較公平 銷量大 工作量也會大嘛
作者: congshuxin    時間: 2010-1-11 19:49
各公司視情況而定嘛  各有各的優缺點
作者: dongwei    時間: 2010-1-11 20:01
根據銷售部門的收入公司給產品相關管理人員提留一部分相當于平均水平的現金,設定系數,對管理人員進行分配,銷售越多,當然品控的收入也會越多。
作者: nn5215    時間: 2010-1-14 11:08
績效考核是一項激勵措施,也有利弊。
作者: xingge12345    時間: 2010-1-18 15:27
私企很難絕對公平
作者: liamou    時間: 2010-1-20 13:28
反正是不高的
作者: daiyou    時間: 2010-2-11 20:07
績效考核也很難做到公平,反正工資是太敏感了。。。。。
作者: 游人學子    時間: 2010-2-12 15:06
績效管理是個很綜合的工程,做好不容易,尤其是對于品管工作。薪酬結構會比較復雜,績效工資最好能設,但務必花精力做好。其實關鍵還是職能定位后的工資預算。
作者: weiyan@    時間: 2010-2-14 13:28
沒用,誰知道公司怎樣定的工資
作者: 又見新月    時間: 2010-2-14 18:23
品管還是要老實的 靠能量吃飯的好 銷量和你有質量的關系 量的關系還是不要了的好
作者: ufo251125    時間: 2010-2-24 20:23
聽說六和是每年的7月12月漲2次工資每次100-500元
作者: fufu5219    時間: 2010-3-11 20:43
工資=基本工資+績效考核+記件
記件是大頭。感覺這樣品管為了工資會放水。
??????????????????????????
計件記得是銷量,,要防水的話。銷量是下降啊,,反而會把得更嚴吧!!!!
作者: xunzhao521    時間: 2010-3-12 22:32
做品控能拿多少錢,我大學快畢業了,想做這一行

[ts]xunzhao521 于 2010-3-12 22:32 補充以下內容[/ts]

做品控能拿多少錢,我大學快畢業了,想做這一行




歡迎光臨 畜牧人 (http://www.cqnsfzw.com/) Powered by Discuz! X3.5
九九热国产精品视频| 麻豆91av| 精品自拍偷拍视频| silk一区二区三区精品视频| 一区二区三区四区激情| 国产伦精品一区二区| 手机看片久久久| 精品一区不卡| 日韩一区二区三| 每日在线更新av| 成人高清免费观看mv| 国产资源精品在线观看| 97在线视频国产| 亚洲图片第一页| 98视频在线噜噜噜国产| 国产精品久久国产三级国电话系列| 欧美偷拍第一页| 亚洲av无码成人精品国产| 婷婷综合六月| 亚洲精品久久久蜜桃| 久久99国产精品99久久| 成人免费一区二区三区| 海角社区69精品视频| 亚洲精品中文字幕av| gogogo高清免费观看在线视频| 在线观看h网| 久久免费偷拍视频| 亚洲精品免费在线视频| 中文字幕国产在线观看| 一区二区三区毛片免费| 亚洲精品一区久久久久久| 在线视频观看一区二区| 88xx成人永久免费观看| 亚洲精品水蜜桃| 品久久久久久久久久96高清| 国产三级漂亮女教师| 另类国产ts人妖高潮视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 中国美女乱淫免费看视频| 国产精品美女久久久久| 在线观看日韩电影| 欧美亚洲精品一区二区| 中文在线免费| 国产精品久久久久一区| 日韩av电影手机在线| 污污污污污污www网站免费| 亚洲欧美自偷自拍| 国产酒店精品激情| 国产精品免费看久久久香蕉| 成人午夜视频在线播放| 国产精品www994| 国产视频亚洲| 色悠悠久久久久| 草草影院第一页| 红杏一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区三区| 污网站在线免费| 精品成人免费一区二区在线播放| 婷婷成人激情在线网| 国产三级中文字幕| 麻豆视频免费在线观看| 欧美国产一区二区在线观看| 免费在线观看91| 日本不卡视频一区二区| 成人a免费在线看| 亚洲精品欧美日韩| 97人妻精品一区二区三区视频| 日本中文字幕不卡| 国产精品吊钟奶在线| 亚洲欧美另类在线视频| 国产美女诱惑一区二区| 91福利视频网| 日韩美一区二区| 久久精品网址| 日韩美女视频在线观看| 欧美精品韩国精品| 久久午夜影视| 国产精品高潮粉嫩av| 亚洲永久精品一区| 蜜臀久久久久久久| 成人黄色大片在线免费观看| 中文字幕视频免费观看| 麻豆国产91在线播放| 成人a免费视频| 国产露脸无套对白在线播放| 国产成人精品三级| 国产成人亚洲欧美| 日本私人网站在线观看| 国产网红主播福利一区二区| 亚洲精品国产系列| 18加网站在线| 天天色 色综合| av免费在线播放网站| 色8久久影院午夜场| 欧美日韩免费视频| 人妻激情偷乱视频一区二区三区| 国产精品任我爽爆在线播放| 日韩精品高清视频| 国产农村妇女精品一区| 亚洲色图国产| 992tv成人免费视频| 中文字幕观看在线| 国产美女主播视频一区| 国产日韩欧美一区二区| 免费观看成年在线视频网站| 国产精品狼人久久影院观看方式| 水蜜桃在线免费观看| 高清精品在线| 欧美日韩一级二级| 天天碰免费视频| 日本少妇精品亚洲第一区| 欧美草草影院在线视频| 99久久人妻无码精品系列| 99久久99热这里只有精品| 日韩中文字幕在线免费观看| 国产午夜福利片| 免费看欧美美女黄的网站| 国产精品.com| 77777影视视频在线观看| 亚洲一区精品在线| 精品久久久久久中文字幕2017| 欧美黄视频在线观看| 亚洲美女视频网| 色哟哟一一国产精品| 亚洲综合精品| 亚洲在线视频福利| 九色在线视频| 亚洲成av人片在www色猫咪| 亚洲欧美国产中文| 要久久爱电视剧全集完整观看| 久久久精品欧美| 成人免费毛片视频| 成人成人成人在线视频| 艳母动漫在线观看| 久久日本片精品aaaaa国产| 日韩av在线一区| 久久成人小视频| 久久九九精品| 精品久久久久久中文字幕动漫| 日本不卡不卡| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 精品影片一区二区入口| 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍| 国产精品丝袜久久久久久高清 | 亚洲美女在线一区| 国产av人人夜夜澡人人爽| 久久动漫网址| 欧美黑人xxx| 国产在成人精品线拍偷自揄拍| 欧美国产一区视频在线观看| 亚洲人成无码www久久久| 老司机在线精品视频| 欧美放荡办公室videos4k| 国产精品伦一区二区三区| 国产日产欧美一区二区三区| 丰满爆乳一区二区三区| 红杏一区二区三区| 欧美激情乱人伦一区| 国产模特av私拍大尺度| 中文字幕一区日韩精品欧美| 色片在线免费观看| 精品国产91乱码一区二区三区四区 | 免费萌白酱国产一区二区三区| 久久中文精品视频| 国产露脸无套对白在线播放| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 艹b视频在线观看| 成人黄色小视频| 国产精品一区二区久久国产| 男人的天堂av高清在线| 色综合久久精品| www.中文字幕av| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 欧美连裤袜在线视频| 亚洲深夜视频| 亚洲美女av电影| 日韩精品一区不卡| 中文一区在线播放| www.亚洲自拍| 国产精品国产三级国产在线观看| 国产精品欧美日韩久久| 国产高清美女一级毛片久久| 欧美色精品在线视频| a一级免费视频| 国产精品系列在线观看| 超碰10000| 欧美日日夜夜| 国产精品一区二区久久| 国产黄色在线观看| 精品成人一区二区三区| 亚洲天堂一区在线观看| 欧美激情一区三区| 中文字幕第六页| 尤物精品在线| 日韩欧美精品在线不卡| 成人在线日韩| 海角国产乱辈乱精品视频| 日本中文字幕一区二区有码在线| 在线观看国产日韩| 午夜精品福利在线视频| 成人激情文学综合网| 日韩手机在线观看视频| 91精品综合久久久久久久久久久 | 亚洲欧洲美洲在线综合| 这里只有精品免费视频| 亚洲人精品午夜| 香蕉视频污视频| 在线一区欧美| 99精品视频网站| 日韩欧美天堂| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 久草在线资源站手机版| 综合国产在线视频| 秋霞欧美在线观看| 欧美无人高清视频在线观看| 久久免费公开视频| 国产精品免费av| 亚洲一二三四五| 秋霞成人午夜伦在线观看| 午夜久久久久久久久久久| 在线一级成人| av一区二区在线看| av成人免费| 98精品国产自产在线观看| 成人在线观看a| 麻豆av电影在线观看| 欧美精品精品一区| 精品欧美一区二区三区免费观看| 国产精品美女久久久久久久| av av在线| 国产综合色产在线精品| 爱情岛论坛成人| 精品av久久久久电影| 四虎免费在线观看视频| 国产亚洲一区| 精品蜜桃一区二区三区| 欧洲大片精品免费永久看nba| 国产成+人+综合+亚洲欧洲 | 麻豆精品av| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 国产精品一级在线观看| 国产精品久久久久久超碰| av女在线播放| 欧美乱妇40p| a级毛片免费观看在线| 日韩在线免费高清视频| 电影av一区| 亚洲欧美第一页| 天天射天天操天天干| 日韩精品在线一区| 精品免费久久久| 91精品免费观看| 国产一区二区三区黄片| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 久久黄色精品视频| 午夜激情久久久| 国产在线观看免费视频今夜| 一区二区三区在线播放| 国产97免费视频| 亚洲免费毛片网站| 黄色一级片在线| 亚洲精品视频在线观看免费| xxxx日本少妇| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 波多野结衣亚洲一区二区| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 一区二区三区美女| 中文字幕人妻一区二区三区| 国产一区二区成人久久免费影院 | 国产欧美大片| 日本三级免费网站| 午夜一区不卡| 已婚少妇美妙人妻系列| 日韩国产欧美在线观看| 亚洲 欧美 日韩系列| 免费看黄色91| 久久精品一卡二卡| 国产69精品久久99不卡| 催眠调教后宫乱淫校园| 99re视频精品| 免费观看a级片| 中文字幕在线观看一区二区| 欧美国产日韩在线观看成人| 一区二区欧美精品| 国产一级片网址| 偷拍一区二区三区四区| 波多野结衣在线电影| 欧美日韩在线不卡| 亚洲高清视频网站| 亚洲精品视频网上网址在线观看 | 床上的激情91.| 亚洲色图14p| 中文字幕国产精品一区二区| 亚洲女同二女同志奶水| 一区二区三区蜜桃| 4438国产精品一区二区| 3d成人动漫网站| 欧美在线精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 五月婷婷在线观看| 欧美精品videossex88| 成人性生活视频| 国产精品国产三级国产专播精品人 | 免费中文字幕在线观看| 日韩欧美中文字幕在线观看 | 黄色动漫在线| 在线性视频日韩欧美| 麻豆视频在线观看免费网站| 91国产在线精品| 日韩一级视频| 久久99精品久久久久久秒播放器| 日韩欧美精品综合| 无罩大乳的熟妇正在播放| 美腿丝袜亚洲色图| 亚洲男人在线天堂| 自拍av一区二区三区| 天码人妻一区二区三区在线看| 91精品国产乱码久久蜜臀| 水莓100国产免费av在线播放| 神马久久桃色视频| 午夜久久中文| www.成人av.com| 999久久久免费精品国产| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 一本色道综合久久欧美日韩精品| 亚洲私人黄色宅男| 成人免费一级片| 亚洲精品资源美女情侣酒店| 成码无人av片在线观看网站| 国产成人精品视频在线| 黄色成人美女网站| 日韩亚洲欧美一区二区| 青青草国产精品97视觉盛宴| yy6080午夜| 中文字幕在线观看一区| 伊人成年综合网| 亚洲女同精品视频| av中文字幕在线观看第一页| 999热视频| 91精品一区二区三区综合在线爱| 青青青青在线视频| 男女视频一区二区| 久久只有这里有精品| 欧美三级欧美成人高清www| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 欧美肥老妇视频| 日本精品在线播放 | 日韩在线视频精品| 免费看a级黄色片| 久久午夜国产精品| www欧美在线| 亚洲美女av黄| 国产精品一区二区av影院萌芽| 国产伦精品一区二区三区高清| 欧美一区二区| 亚洲欧美自拍另类日韩| 中文字幕不卡一区| 中国精品一区二区| 视频直播国产精品| 久草综合在线| 在线国产精品网| 精品一区二区影视| 免费在线观看黄色小视频| 欧美日韩国产一级二级| 在线观看黄av| 成人免费视频网| 自拍欧美日韩| jjzz黄色片| 午夜国产精品一区| 欧美成熟毛茸茸| 国产高清在线不卡| 色喇叭免费久久综合网| 国产小视频精品| 中日韩一级黄色片| 欧美三级欧美成人高清www| 狠狠狠综合7777久夜色撩人| 国产精品一区二区三区毛片淫片 | 99re这里只有精品6| 免费黄色片视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 国产乱论精品| 小泽玛利亚视频在线观看| 亚洲黄色av一区| 好男人免费精品视频| 亚洲sss综合天堂久久| 香蕉精品999视频一区二区| 亚洲AV成人无码网站天堂久久| 亚洲大胆美女视频| 啪啪av大全导航福利综合导航| 成人午夜免费在线| 国产精品福利电影一区二区三区四区| www.av黄色| 国产精品麻豆va在线播放| 韩国久久久久| 国产探花在线视频| 国产视频在线一区二区| 日韩三级不卡| 成人在线观看a| 亚洲成a人片在线观看中文|