麻豆av一区二区_爽好多水快深点欧美视频_2021久久国产精品不只是精品_一区二区国产精品_中文字幕欧美区_亚洲欧洲精品成人久久奇米网_欧美精品在线一区二区_中文字幕亚洲字幕_国产精品久久久久久婷婷天堂_国产伦精品一区二区三区免

畜牧人

標題: 這樣的主管如何相處？ [打印本頁]

作者: pyliubo 時間: 2010-1-22 22:39
標題: 這樣的主管如何相處？
我們的主管我們收了三車麥子全霉了我也開了退貨單主管不愿意又讓我開卸貨單結果老總發現了他居然昧著良心問我怎么驗的原料！真無語了跟這樣的主管怎么工作？

作者: 葉知秋 時間: 2010-1-22 22:40
同情樓主

作者: 火云邪神 時間: 2010-1-23 13:12
集體炒主管的魷魚，沒見過不敢負責的主管，垃圾

作者: shaoming 時間: 2010-1-23 13:28
這號人，跟他混，死定了，直接找老總講明情況，廢了他，你上。或者你自動飛了吧。

作者: yooboo 時間: 2010-1-23 14:36
要看是什么樣的企業了，我們的愿望都是好的，但是執行起來不同的企業不一樣，
做了幾年品管感同深處，理解你。

作者: jiakang 時間: 2010-1-23 14:49
同情,當時我們就是上級的炮灰

作者: renato 時間: 2010-1-23 14:57
同情中！自己決定是走是留

作者: eliteman 時間: 2010-1-23 15:36
這種主管就別怕得罪他,堅持你的原則就行.

作者: cgh8406 時間: 2010-1-23 16:37
同情樓主！同意9樓的意見。

作者: 銀狐 時間: 2010-1-23 16:45
這個崗位，要的就是真實！這樣的主管你還在乎他怎樣看待你或者指導你工作嗎？做事先做人！實話實說！

作者: wc1986 時間: 2010-1-23 19:41
抄他魷魚臨走還要把事情跟老總講講清楚

作者: 晨憶 時間: 2010-1-23 22:40
直接去老總辦公室跟他說明情況，不要被人牽著鼻子走！否則你不得安寧的。

作者: amy 時間: 2010-1-23 23:40
本帖最后由 amy 于 2010-1-23 23:42 編輯

回復 1# pyliubo

還要先說聲同情吧。

下次如果再有這種情況,建議你讓主管在他讓你開的卸貨單上簽字！你執行他的指令即可。

不然你本來就沒有權利接收發霉的麥子，但卻接了，老總不找你找誰啊？去找主管？說不定主管說“這事我不知道”

要么，你就堅持原則不開卸貨單。如果怕得罪人而開了，領導罵的時候就受著。
隨著時間的推移，類似這樣的事情越發的累積在一起，那你哪里都沒個好，到頭來不是你辭職，是領導把你開了，你帶著種種“罪狀”離開--------

作者: pyliubo 時間: 2010-1-24 06:35
哎我是辭職了實際上老總非常信任我，我之前因為類似的事情辭過職，又被老總找回來。這個事情老總專門找我談話并說明知道我的主管跟客戶關系不清不楚。但是還是希望我能跟主管處理好關系！我明白了，畢竟都是打工的，老總也不會為了我一個小小的品管員得罪一個部門主管，何況我的主管是兼著副總的！但讓我跟他同流合污我做不到。既然做品管這個工作，我們就要對質量負責，負不了責形同虛設給再高的工資也干著沒勁。畢竟工作中帶給我們的成就感不是用錢能夠買到的！

作者: 吉翔 時間: 2010-1-24 08:44
同情。
我以前也做這個工作。扯皮的事情很多，有時候也委屈。支持你辭職，你堅持立場是對的，這是做人做事的原則。你們老板如果連主管這樣工作都沒辦法，那他也好不到哪里去，至少他連質量是企業生命都不知道。
健全手續，請示、匯報要勤，簽字要細，記錄要全。

作者: 孫銳利 時間: 2010-1-24 09:17
做事先做人，路還是要自己走啊！不管別人怎么說，你只要覺得公平就做，把真相說給老板。

作者: wzg750920 時間: 2010-1-24 11:14
做事先做人

作者: yangj 時間: 2010-1-24 14:26
做原料質檢就要敢于堅持原則

作者: meilirongyan 時間: 2010-1-24 16:28
跟你主管直接交涉讓他給你一個明確的解釋

作者: 萬馬奔騰 時間: 2010-1-24 16:42
實事求是，堅持正義。

作者: newspirit 時間: 2010-1-24 16:58
這樣的主管，不跟也罷。不如直接找老板說明情況，或注意一下這家伙，應該會有前科的。

作者: yinqt 時間: 2010-1-24 17:00
制度要完善，程序要健全，記錄、批準要簽字，建立兩方或三方責任，你就輕松了

作者: newspirit 時間: 2010-1-24 17:00
回復 17# pyliubo

暈了，你們不是私人企業吧，或者主管和老板有親戚關系。

作者: mm榮嶸 時間: 2010-1-24 20:50
同意12樓的意見。

作者: wc1986 時間: 2010-1-25 20:31
樓主問題解決了嗎

作者: fanyongcun 時間: 2010-1-26 19:16
叫讓他滾

作者: pyliubo 時間: 2010-1-27 07:06
我辭職了:)3:

作者: 147212248 時間: 2010-1-27 08:11
堅持自己的原則，權利是自己爭取的，自己不爭取下次還會背黑鍋

作者: 水本無味 時間: 2010-1-27 08:35
這樣的領導還是不要跟他混,太垃圾了

作者: dustrunner 時間: 2010-1-29 12:00
堅持自己的原則，據理力爭！

作者: wujianping992 時間: 2010-1-29 12:32
你要保留好證據不然老總找你算賬就麻煩了

作者: 她鄉石屋 時間: 2010-3-9 08:41
同情樓主，在這樣的情況下我通常是報告所有有關領導，讓他們自己去解決。

作者: xiaobianzi 時間: 2010-3-9 09:14
這樣的主管真是缺德

作者: zouyr 時間: 2010-3-9 09:32
遇到這種上司
我肯定會辭職

作者: linlin 時間: 2010-3-9 09:45
這個里面不是責任的問題了，一定是金錢的問題了，哈哈？自己要小心啊

作者: 小農民 時間: 2010-3-9 10:11
如果主管是老總的人，那你直接就走算了。你斗不過他的。反映情況也沒有用的。
我曾經經歷過這樣的事情，所以我非常清楚的。

作者: yuanfang 時間: 2010-3-9 10:52
作品管難，做個好品管更難，比較理解你，幸好我遇到的頭都是好的，你的不幸深表同情。不知你在什么企業，這種企業也不會長久，走了也好。

作者: llppaa 時間: 2010-3-9 11:03
跟他混，死定了，直接找老總講明情況，廢了他

作者: daiyou 時間: 2010-3-9 13:31
還是因為樓主沒有堅持原則

作者: 春節 時間: 2010-3-9 13:48
我認為你的主管已經收好處費，但我認為既然在人家手下做事就要忍耐，我的領導因為不是學營養的，有時覺得一些事他不懂，但不是忍過了

作者: LX0769 時間: 2010-3-10 12:46
抄他魷魚臨走還要把事情跟老總講講清楚
請問你公司名字叫什么啊？

作者: jxynwl 時間: 2010-3-10 13:02
你辭職是對也是不對。
對是你覺得跟這種主管沒出息。
不對是你和這種主管慪氣不值而且沒作用。
這樣的主管很可能拿了回扣，老總應該也知道，老總還留他是因為他現在對公司來說利大于弊或者是你不能接替他。如果你能留下來做的更好，幾年后也許你就是主管！

作者: 卡夫卡2010 時間: 2010-3-10 13:05
暈！還有這樣的人能做主管。要做領導先要學會做人！“厚德以載物”告訴他

作者: 冰冰凌淞0205 時間: 2010-3-10 13:25
這個時候，找老板解釋
還不如等以在解釋
誰知道主管會不會是那種壞人。我經常遇到
就是不卸貨卸貨可以
你自己來簽字或者總經理直接電話通知

作者: zhang_348559116 時間: 2010-3-17 08:42
收貨要讓主管簽字不就行了

作者: safeeye138 時間: 2010-3-17 08:46
呵呵，飛了吧！

作者: 蘇曉 時間: 2010-3-23 22:43
按正規軍程序辦,他要收貨就開單子來,否則就不收.

作者: yanbing 時間: 2010-3-23 22:53
正常，寧心世上有鬼，不信領導這張破嘴。

作者: love51 時間: 2010-3-24 08:19
唉遇上這種人無語中事后他應該會跟你道歉吧

作者: ryl0808 時間: 2010-3-25 17:24
三十六計走為上策

作者: 梅雪椏 時間: 2010-5-13 11:00
原來我也經常遇到此類事情，因我說話過于直白，揭到了他們傷疤處，結果是他們跳起跳起地與我吵架。……我雖吃了苦頭，但有些人也沒得到什么好處。

作者: 谷中瀾蘭 時間: 2010-12-8 20:27
做事要有原則明白你自己是干啥的質量是容不馬虎的

作者: quickl 時間: 2010-12-12 09:00
狗屎主管。。干他。飼料品管界的恥辱

作者: 張帆遠 時間: 2010-12-31 17:21
作為品管首先要敢于講真話，能堅持原則。作為部門主管，我覺得這么做的話是很失敗的，跟這樣的主管我覺得沒啥前途。

作者: 丹霞山 時間: 2011-1-2 09:19
跟老板說明情況,然后走人,干不下去了!

作者: haozhuren 時間: 2011-1-21 11:10
這樣的人就不配再繼續做品管，一點職業道德都沒有

作者: yingang11125_74 時間: 2011-1-21 15:26
把事情跟老總講講清楚

作者: zhangmc 時間: 2011-1-21 15:42
這樣的主管做不了長久的，

作者: hghysy 時間: 2011-1-21 15:44
堅持你的原則

作者: yihaiqiu520 時間: 2011-1-21 15:47
堅持原則，保持溝通。

作者: cwd1_0 時間: 2011-1-25 22:57
首先你要堅持原則，將危害和主管講清楚，對于這種明顯有重大質量問題的原料讓步接收應該按照規章制度流程有主管的簽字才能卸貨；其次主管同意后你要考慮下領導為什么同意（往深處想，是不是站在更高的高度，當然要想好處想）；第三，跟進生產過程盡量將危害降低到最低水平，同時關注產品發向何地，關注終端市場；第四，用于為領導承擔責任也是做下屬的一項處事技巧，只要處在社會就會遇到很多諸如此類很多的事，要學會調整心態，慢慢適應；最后還是對你關于對品質的堅定執著表示敬佩

作者: zhanglipeng1237 時間: 2011-1-26 21:19
堅持原創不要讓他人抓到自己的把柄

歡迎光臨畜牧人 (http://www.cqnsfzw.com/)