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畜牧人

標題: 一般領導不愿講的三大管理發現：墨菲法則、彼得原理和帕金森定律 [打印本頁]
作者: 三夫行    時間: 2010-9-28 12:59
標題: 一般領導不愿講的三大管理發現：墨菲法則、彼得原理和帕金森定律
墨菲法則：凡事只要有可能出錯，那就一定會出錯。
彼得原理：在一個等級制度中，每個職工都趨向于上升到他所不能勝任的地位。
帕金森定律：一個不稱職的官員可能有三條出路，第一是申請退職，把位子讓給能干的人；第二是讓一位能干的人來協助自己工作；第三是任用兩個水平比自己更低的人當助手。
作者: lzmbxy    時間: 2010-9-28 14:16
是的，帕金森定律無處不在。
作者: cgh8406    時間: 2010-9-28 15:02
樓主的觀點確實是犀利！學習一下！
作者: amypx    時間: 2010-9-28 15:04
想要發展好得學習一下
作者: yxna    時間: 2010-9-28 16:48
很有道理
作者: 中國畜牧王    時間: 2010-9-28 20:57
有道理，呵呵
作者: jstcxzh    時間: 2010-9-29 09:45
確實是這樣，人往高處走
作者: 志在高遠    時間: 2010-9-29 09:59
人生哲理
作者: andy_jodan    時間: 2010-9-29 10:28
相當有見地！
作者: 索羅狗    時間: 2010-9-29 10:41
挺面熟的
作者: tian11aiguo    時間: 2010-10-4 20:32
呵呵，期待王總對三個定律，結果的不同釋解！
作者: jefflelele    時間: 2010-10-4 20:57
想想還真是

[ts]jefflelele 于 2010-10-4 20:57 補充以下內容[/ts]

想想還真是
作者: 吉斯羽    時間: 2010-10-4 23:19
那個領導是帕金森綜合癥，一般領導用庸才，二般領導用奴才，三般領導用人才。
作者: 朱習春    時間: 2010-10-8 11:38
非常不錯的，關鍵如何運用和考核
作者: changqiong    時間: 2010-10-9 09:00
存在很現實的。
作者: lhx    時間: 2010-10-12 15:40
這三個，處處存在
作者: xjxf598    時間: 2011-7-20 12:11
真是定律啊，每個組織每個人都會存在！
作者: niuxiaoping1978    時間: 2012-8-16 21:46
這個觀點很有見的，特別是帕金森定律，選擇辭職的是愚蠢，因為傷害自己的利益，選擇一個很有能力的助手顯得比較傻，應為時刻有被替代的危險，選擇兩個比自己更平庸的，自己的位子會很穩。這樣上行下效，人浮于事，辦事效率越來月底下。



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