王中:孝順是一種機會——父母年輕時我們沒有孝順能力，老了，我們依然沒有那種能力則是一種悲哀@！請看我的問題后思考：你的父母做過飛機嗎？你的父母出國國境嗎？你的父母可以隨意去觀光嗎？你的父母還有什么愿望呢？詳細
黃偉:聊天記錄之所以不應成為微博，和微博不宜全面展開多層次的討論是一個道理，因為雖然兩種情況都不排除某些字字珠璣的思想性互動的意外，但總的說來聊天互動的內容、頻率、私密性、信息量、內容聯系性、用戶關系都與微博互動有著較大區別。如聊天如口語般一般回復迅速，微博則偏似于更正式化的書面交流。詳細
梧桐雨hh:失去了很多之后，我和老公待在了鄉下。平靜的日子，我們開始試著養雞，是那種散養的土雞。小雞苗自打買入起到今天正好23天，300多只到現在已經死去52只，甚是可惜。沒有專業知識，沒有經驗，也無人指導，也喂過藥，但每天還是有死亡，有些雞的病癥都不知道原因，抓狂啊…… 詳細
楨明:國慶期間的一個晚上，在南寧市中心的過街地道內，看到一個20歲左右，學生打扮的男孩，低著頭蹲在路邊，面前地上放著一張紙，寫著：“求助2元錢吃飯。”心里看著有點感觸，心想，如果是我，我肯定不會這樣，真到這步，我寧愿去撿垃圾賣，都不會坐著等人憐憫。他那么年輕，有很多事可以做，卻選擇……詳細
開心一刻:【“懶人”的十大好處】：1.不埋怨； 2.不挑剔；3.懂寬容；4.較隨和；5.會忍耐；6.好打發；7.不小氣； 8.不虛榮；9.少吵架；10.不出軌。所以和事業不懶，感情不懶的“懶人”在一起，我們會感到很愉快！詳細
廣東養豬信息網：【語錄·王石】萬科培養的是團隊、制度建設，而不是一個或兩個接班人選的培養。第一把手當然重要，假如實踐證明接班的不勝任，有制度保障，糾錯換馬是比較容易的，制度建設比培養接班人更靠譜，企業如此，國家也是如此。詳細
黃麗慧：每個人窮盡一生都在追尋自己的欲望，在世俗的眼光里往往以財富與地位似是欲望的源頭。但在很多時候，人們擁有了所謂的財富和地位，卻僅僅是讓虛榮心得到滿足而已，在永無止盡的物欲追逐中，真正的快樂卻永遠失落在人生的不歸路上。詳細
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