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畜牧人

標(biāo)題: 問題到此為止 [打印本頁]

作者: lanbo    時間: 2011-8-4 09:52
標(biāo)題: 問題到此為止
本帖最后由 lanbo 于 2011-8-4 09:56 編輯

1、問題到此為止.
美國總統(tǒng)杜魯門上任后,在自己的辦公桌上擺了個牌子,上面寫著“book of stop hore”,翻譯成中文是:“問題到此為止”,意思是說:讓自己負(fù)起責(zé)任來,不要把問題丟給別人。由此可見,負(fù)責(zé)是一個人不可缺少的精神。   
2、對工作充滿激情   
當(dāng)一個人對自己的工作充滿激情的時候,他便會全身心地投入到自己的工作之中。這時候,他的自發(fā)性、創(chuàng)造性、專注精神等等對自己工作有利的條件便會在工作的過程中表現(xiàn)出來。   
一個對自己工作充滿激情的人,無論在什么公司工作,他都會認(rèn)為自己所從事的工作是世界上最神圣、最崇高的一項職業(yè);無論工作的困難是多么大,或是質(zhì)量要求多么高,他都會始終一絲不茍,不急不躁地去完成它。   
3、質(zhì)疑自己的工作   
作為一名企業(yè)的員工,敢于置疑自己的工作,才會在工作中不斷培養(yǎng)出自己的創(chuàng)新能力,并取得驕人的業(yè)績。   
很多人都滿足于自己的工作狀況,習(xí)慣于按照上司的安排埋首工作,不想學(xué)習(xí),也不對自己的工作進(jìn)行詳細(xì)的思考。認(rèn)為自己按照上司的指令,盡職盡責(zé)地努力工作了,縱然出現(xiàn)了失誤和紕漏,也不關(guān)自己的事。其實,這也是一種不負(fù)責(zé)任的行為,時間長了,這種行為將會讓自己的頭腦中充滿惰性,失去了創(chuàng)造的活力和新穎的思想。   
4、發(fā)掘自己內(nèi)心的精神力量   
美國著名的心理學(xué)家德西經(jīng)過長期的實驗發(fā)現(xiàn),當(dāng)一個人從事有內(nèi)在興趣的工作時,可以在自己的身上發(fā)掘出一種自覺的、發(fā)自內(nèi)心的精神力量。   
對于職場中的人而言,倘若能正確地認(rèn)識自己的價值和能力及其社會責(zé)任時,便會對自己的工作漸漸產(chǎn)生出興趣。   
5、重要的是做,而不是拖延   
歌德說:“把握住現(xiàn)在的瞬間,從現(xiàn)在開始做起。只有勇敢的人身上才會賦有天才、能力和魅力。因此,重要的是做,而不是拖延,只有在做的過程中,你的心態(tài)才會越來越成熟”。在日常的工作和生活中,我們要努力要求自己做到以下幾點:   
(1)在工作中態(tài)度要主動積極。   
(2)要學(xué)會立刻著手工作。假如在工作中接到新任務(wù),要學(xué)會立刻著手工作。這樣,才會在工作中不斷摸索、創(chuàng)新,一步步排除困難。   
(3)要善始善終,而不要半途而廢。   
(4)永遠(yuǎn)不要為自己制造拖延的借口。   
(5)要把創(chuàng)意和行動結(jié)合起來。   
(6)永遠(yuǎn)不要等到萬事俱備的時候才去做。   
(7)切忌魯莽行事。積極行動并不等于魯莽行事,在做什么事之前,還是要認(rèn)真考慮一番,這樣,才會把問題處理得更妥當(dāng)。   
6、善于傾聽別人對自己工作的建議   
善于傾聽別人對自己工作的建議,是一種對別人眼光、見識、經(jīng)歷、智慧、創(chuàng)意的吸收和學(xué)習(xí),通過這種方式,我們才能夠不斷地改善自己的工作,提升自己的能力。   
一般情況下,善于聽從別人對自己工作的建議,便可以及時發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷,輕松地實現(xiàn)改善工作的目的。而那些自以為是的人,卻常常為此付出代價。   
因此,在日常工作中,我們一定要集思廣益,善于從別人的建議中汲取智慧,幫助自己取得工作上的進(jìn)步。要知道,善于聽從別人的建議并不說明自己水平低,相反,卻顯示了自己虛心好學(xué)。   
7、“這是我的錯”   
人非圣賢孰能無過。美國前總統(tǒng)西奧多。羅斯福說過,如果他所決定的事情有75%的正確率,便是他預(yù)期的最高標(biāo)準(zhǔn)了。羅斯福無疑要算20世紀(jì)的一位杰出人物了。他的最高希望也不過如此,何況你我呢。   
作為企業(yè)的員工,在工作當(dāng)中難免會犯一些錯誤。面對錯誤,大多數(shù)人雖然認(rèn)為自己錯了,但卻沒有勇氣承認(rèn),或把犯錯的理由歸結(jié)于別的因素。只有極少數(shù)人能夠站出來,勇敢地向老板坦白:“這件事沒成功,是我的錯……”。   
假如你犯了錯且知道免不了要受責(zé),搶先一步承認(rèn)自己的錯誤,不失為最好的方法。自己譴責(zé)自己總比讓別人罵好受得多。如果你在老板發(fā)現(xiàn)之前,就承認(rèn)了自己的錯誤,并把責(zé)備的話說出來,十有八九他會寬大處理你,而原諒你的錯誤。   
美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說:“不要問美國給了你們什么,要問你們?yōu)槊绹隽耸裁础!边@句關(guān)于責(zé)任的經(jīng)典話語激勵了一代又一代美國青年。   
列寧說過:“認(rèn)錯是改正的一半。”那么另一半是什么呢?另一半就是采取一切可能措施彌補自己的過錯,這不僅可以將你為錯誤付出的代價最小化,還可以讓老板更進(jìn)一步了解你的能力和潛在價值。

作者: yisiyi    時間: 2011-8-4 13:19
美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說:“不要問美國給了你們什么,要問你們?yōu)槊绹隽耸裁础!边@句關(guān)于責(zé)任的經(jīng)典話語激勵了一代又一代美國青年。
在任何一個地方都是如此!




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