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畜牧人

標(biāo)題: 關(guān)于jzdd一些不得不說的事 [打印本頁(yè)]

作者: jzxd    時(shí)間: 2012-6-15 09:03
標(biāo)題: 關(guān)于jzdd一些不得不說的事
關(guān)于jzdd一些不得不說的事
近期北京jzdd公司下屬的武漢jzdd公司由于經(jīng)營(yíng)不善面臨關(guān)停,其實(shí),對(duì)于關(guān)停一個(gè)僅投資100萬元的預(yù)混料廠本身是一件小事,但在處理關(guān)停該廠的過程中出現(xiàn)的一些問題徹底的表露出該企業(yè)的本質(zhì),令人感覺到該企業(yè)其實(shí)是一個(gè)極度不負(fù)責(zé)任的公司。
下面就該企業(yè)存在的問題列舉如下:
1、違法“勞動(dòng)法”:該企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中嚴(yán)重違背國(guó)家相關(guān)規(guī)定,拖欠或根本不給員工辦理社保,該企業(yè)的員工在入職后半年或更長(zhǎng)時(shí)間后才會(huì)辦理社保,部分銷售人員甚至從未辦理社保;
2、拖欠供應(yīng)商貨款:在該企業(yè)關(guān)停過程中,部分供應(yīng)商過來討要貨款,該公司負(fù)責(zé)人居然躲避不見,令公司采購(gòu)負(fù)責(zé)人左右為難,對(duì)貨款的支付一拖再拖;
3、 拖欠甚至拒付員工福利:該公司在2006年出臺(tái)政策鼓勵(lì)員工買車,當(dāng)時(shí)政策規(guī)定員工購(gòu)車享受5萬元購(gòu)車補(bǔ)貼,分4年按月返還。該企業(yè)一名員工于2006年購(gòu)買業(yè)務(wù)用車一臺(tái),直到2008年才補(bǔ)貼了5000元,剩余部分一直拖欠,多次與公司協(xié)商得到的答復(fù)是:公司資金緊張,效益不好,先緩一緩,等公司有錢了馬上解決。現(xiàn)在該企業(yè)面臨關(guān)停,該員工又找到來武漢處理關(guān)停事務(wù)的集團(tuán)一位領(lǐng)導(dǎo),此領(lǐng)導(dǎo)居然直接拒絕支付。
4、損害個(gè)人股東利益:在集團(tuán)做出關(guān)停該企業(yè)的決定后,集團(tuán)派人到武漢處理關(guān)停事務(wù),但處理過程中沒有通知相關(guān)個(gè)人股東,當(dāng)股東得到消息趕到公司時(shí),集團(tuán)負(fù)責(zé)關(guān)停事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)還在推脫說:沒有要關(guān)停,只是正常的公司調(diào)整。
……………………………………
上面只是該企業(yè)存在的一部分問題,還有其他問題,比如:在武漢生產(chǎn)北京公司的產(chǎn)品(被武漢質(zhì)監(jiān)局查過),拖欠或拒付經(jīng)銷商的年終返利(有合同)等等。
在上面的問題沒有解決前,公司私下準(zhǔn)備將倉(cāng)庫(kù)的貨物發(fā)走,被有欠款的經(jīng)銷商、供應(yīng)商和員工阻止。該企業(yè)所有負(fù)責(zé)人連夜全部撤離,也不和相關(guān)人員協(xié)商解決,躲起來不露面。這是一家什么樣的企業(yè)呀!大家都來關(guān)注一下,讓這樣的企業(yè)受到社會(huì)的譴責(zé)。

作者: 我愛藍(lán)天    時(shí)間: 2012-6-15 10:21
jzdd是啥公司?  你怎么知道這么清楚啊?
不辦理保險(xiǎn) 是公司的不對(duì)
買車補(bǔ)貼不是一般公司能給的福利;
股東之間的事情, 外人很難懂!
總之:
企業(yè)不負(fù)責(zé)任;
發(fā)帖人也目的不純。
作者: jzxd    時(shí)間: 2013-1-29 10:17
垃圾的九州大地

近期北京九州大地生物科技集團(tuán)股份公司(大地股份:430034)下屬的武漢九州大地飼料科技有限公司由于經(jīng)營(yíng)不善面臨關(guān)停(南方公司基本關(guān)完了,先后在長(zhǎng)沙、四川、福州等地公司全部關(guān)停)。其實(shí),對(duì)于關(guān)停一個(gè)僅投資100萬元的預(yù)混料廠本身是一件小事,但在處理關(guān)停該廠的過程中出現(xiàn)的一些問題徹底的表露出該企業(yè)的本質(zhì),令人感覺到該企業(yè)其實(shí)是一個(gè)極度不負(fù)責(zé)任的公司。
下面就該企業(yè)存在的問題列舉如下:
1、        違法“勞動(dòng)法”:該企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中嚴(yán)重違背國(guó)家相關(guān)規(guī)定,拖欠或根本不給員工辦理社保,該企業(yè)的員工在入職后半年或更長(zhǎng)時(shí)間后才會(huì)辦理社保,部分銷售人員甚至從未辦理社保;
2、        拖欠供應(yīng)商貨款:在該企業(yè)關(guān)停過程中,部分供應(yīng)商過來討要貨款,該公司負(fù)責(zé)人居然躲避不見,令公司采購(gòu)負(fù)責(zé)人左右為難,對(duì)貨款的支付一拖再拖;
3、        拖欠甚至拒付員工福利:該公司在2006年出臺(tái)政策鼓勵(lì)員工買車,當(dāng)時(shí)政策規(guī)定員工購(gòu)車享受5萬元購(gòu)車補(bǔ)貼,分4年按月返還。該企業(yè)一名員工于2006年購(gòu)買業(yè)務(wù)用車一臺(tái),直到2008年才補(bǔ)貼了5000元,剩余部分一直拖欠,多次與公司協(xié)商得到的答復(fù)是:公司資金緊張,效益不好,先緩一緩,等公司有錢了馬上解決。現(xiàn)在該企業(yè)面臨關(guān)停,該員工又找到來武漢處理關(guān)停事務(wù)的集團(tuán)一位領(lǐng)導(dǎo),此領(lǐng)導(dǎo)居然直接拒絕支付。
4、        損害個(gè)人股東利益:在集團(tuán)做出關(guān)停該企業(yè)的決定后,集團(tuán)派人到武漢處理關(guān)停事務(wù),但處理過程中沒有通知相關(guān)個(gè)人股東,當(dāng)股東得到消息趕到公司時(shí),集團(tuán)負(fù)責(zé)關(guān)停事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)還在推脫說:沒有要關(guān)停,只是正常的公司調(diào)整。
……………………………………

上面只是該企業(yè)存在的一部分問題,還有其他問題,比如:在武漢生產(chǎn)北京公司的產(chǎn)品(被武漢質(zhì)監(jiān)局查過,而且九州大地旗下其他公司均存在此問題),拖欠或拒付經(jīng)銷商的年終返利(有合同),產(chǎn)品質(zhì)量控制不嚴(yán),隨意調(diào)整配方(公司保育濃縮料6240由于配方調(diào)整導(dǎo)致養(yǎng)殖戶損失嚴(yán)重)等等。
在上面的問題沒有解決前,公司私下準(zhǔn)備將倉(cāng)庫(kù)的貨物發(fā)走,被有欠款的經(jīng)銷商、供應(yīng)商和員工阻止。該企業(yè)所有負(fù)責(zé)人連夜全部撤離,也不和相關(guān)人員協(xié)商解決,躲起來不露面。這是一家什么樣的企業(yè)呀!大家都來關(guān)注一下,讓這樣的企業(yè)受到社會(huì)的譴責(zé)。

作者: yzwkha    時(shí)間: 2013-2-27 23:25
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作者: yzwkha    時(shí)間: 2013-2-28 01:15
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