畜牧人
標題: 品管工作的認識 [打印本頁]
作者: 于炳欣 時間: 2014-9-5 19:12
標題: 品管工作的認識

品管工作對于飼料企業的作用大家都會了解,解決飼料企業產品的穩定性,減少不良產品的出廠。
對于產品原料的進場,到成品的出廠這份工作其實是化驗室去做的。化驗室是品管工作里一項非常很總要的工作,配方師根據化驗室給出的原料數據微調配方,達到營養的平衡性。那么品管這份工作主要是化驗室工作?品管工作是去生產現場監督生產?我覺得不是的。個人感覺品管工作主要是根據以下幾點去做的。
1、流程管理:飼料的生產流程是固定的,我們知道在同樣的原料,同樣的設備這些都是可控的,我們在可控在狀態下去監管流程出現的問題,飼料的投料時間,混合時間,在每一個機械部位的時間都是多久。從而保證產品質量的穩定性。
2、錯誤分析:質量問題是100%發生的,保證不合格產品不會出廠,遇到不合格產品可能就是重新做一下就完了是不可以的,我們應該和機修工共同研究,錯誤是如何發生的,是可控的機器,原料,還是不可控的人發生的問題。調整機械的可控化,建立最佳的生產程序。
3、合理警告:工作的成績就是要建立在別人的傷害上?這是一件很痛苦的事情,如果出現錯誤可以合理的警告,這種警告可以不需要用罰款代替,如果同樣的人出現經常出現的錯誤再去考慮罰款的問題。
4、減少損耗:在飼料生產中損耗是一項非常大的開支,如果投入的原料是1000kg那么出來的成品是998那么在生產過程中損失的就是2公斤,如果在一個月生產量達到萬噸的企業那么這個損耗是非常驚人的,我們品管的價值可能就是從減少損耗中賺取,損耗也是會發生的,但是如何把損耗降低到一個合理發范圍。在飼料機械中,易發生損耗的位置,在粉碎過程中的機械損耗,動能轉化為熱能這時候也屬于一個加熱的過程,越是粉碎細的原料這種損耗發生的就大。
5、人員的穩定:在公司中可能鐵打的營盤流水的兵,人員是生產中唯一不可控的因數,很多企業用了條形碼,可追溯系統作為把不可控變成可控,問題還會發生,生產人員的穩定是品質基礎的保障,在我的記錄中出現不合格產品最多的時候,恰恰是人員不穩定的時候。
6、責任明確:理化指標不合格產品的出廠100%的品管的原因,但是一些很低端的錯誤,比如包裝重量少,飼料中有煙頭,等雖然也是品管的監管范圍,但是品管不是每時每刻跟著每個生產工人去做。生產和品管的責任必須明確,該是品管的責任就是由品管承擔,該是生產的責任就是由生產承擔。
7、全員品管:可能這個是品管最終的目的,每生產都是一個品管,可能很多時候發生問題的時候,品管還要去問生產工人,問題到底是如何發生的,因為每一個工作在一線的生產工人是最了解問題是如何發生的,只是他們不說。加強生產工人的品管意識,生產工人的上崗培訓尤為重要,建立不合格產品懲罰制度,我想這個才是品管工作的重點工作。
該貼已經同步到 于炳欣的微博
作者: yooboo 時間: 2014-9-6 14:29
說的很好 ,感謝分享·:handshake
作者: 促膝談心 時間: 2014-9-7 20:14
受益匪淺,謝謝
作者: jstcxzh 時間: 2014-9-8 09:08
謝謝 !說得好,全員質量!品管真是不好做,道路漫長,有時還不被理解。
作者: 痞子松 時間: 2014-9-10 10:49
說的很好,但做起來很難。
作者: 于炳欣 時間: 2014-9-10 18:48
痞子松 發表于 2014-9-10 10:49
說的很好,但做起來很難。
是啊!而且是很難!不過有人做到了!
作者: biaogoyuan 時間: 2014-9-12 17:00
品控是一把辛酸淚,
作者: zds 時間: 2014-9-18 14:36
支持!品管確實難做!
作者: 慧眼識貨651015 時間: 2014-9-22 11:28
談下個人感受,品管易說難做,尤其中小企業,好多是出事后才重視,相對營銷,待遇低,責任卻重。。。
飼料企業就是現在社會的一面鏡子,重短期效益,輕長遠發展。
作者: aoxuechenfeng 時間: 2014-10-21 16:42
以后品管的監督生產的工作應該撤掉,品管工作應該在市場反饋上,不應該在監督生產上,產品是生產出來的,生產部應該重視管理工作。
作者: yudi635012 時間: 2014-10-24 18:36
就減少損耗來說,就是要和生產密切配合,質量事故是損耗,跑冒滴漏是更大的損耗
作者: rhj 時間: 2014-10-29 17:27
樓主一定不是做品管的
作者: 牛一哥 時間: 2014-11-27 17:54
同意樓上的話
作者: 于炳欣 時間: 2014-11-27 20:12
牛一哥 發表于 2014-11-27 17:54 
同意樓上的話
做過幾年品管,有不同意見可以指出,也可以寫出自己的心得,為論壇添磚加瓦。
作者: 于炳欣 時間: 2014-11-27 20:13
rhj 發表于 2014-10-29 17:27 
樓主一定不是做品管的
做過幾年品管,有不同意見可以指出,也可以寫出自己的心得,為論壇添磚加瓦。
作者: 涂涂周 時間: 2014-12-24 09:00
關于品管的職責,我想環山做的還是業內比較好的,很多質量問題歸根到底都是責任心的問題,那么如何提高責任心就成了企業管理需要考慮的。至于生產與品管的責任劃分,在其位謀其政,誰也推脫不掉。
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