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畜牧人

標(biāo)題: 【個(gè)人成長(zhǎng)與經(jīng)營管理必讀】《楊林說》-5 [打印本頁]

作者: 千金一糯    時(shí)間: 2015-12-22 14:59
標(biāo)題: 【個(gè)人成長(zhǎng)與經(jīng)營管理必讀】《楊林說》-5
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]湖南九鼎集團(tuán)楊林董事長(zhǎng)2015年11月1日-11月7日微博整理[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]1、 02-05年,上海,常和朋友到咖啡廳聊天,那時(shí)的見面聊天,遠(yuǎn)比微博壓力小!為什么?一個(gè)主題,可以重復(fù)聊好多次,不同的朋友可以重復(fù)聊;在這里,“紙寫筆載”,一個(gè)主題,只能聊一次,再深化一次,充其量還能引申到第三次!否則、自己都覺得無趣,故,開辟個(gè)新話題品類:楊林生活態(tài)度。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]2、 有朋友建議,生活態(tài)度,改為人生態(tài)度;楊林生活態(tài)度,自己定義為兩層意思:第一,楊林自我生活的態(tài)度;第二楊林關(guān)于 “生活態(tài)度的看法”;在第二內(nèi)涵時(shí),“生活”內(nèi)涵比“人生”內(nèi)涵寬;用“生活態(tài)度”,必要時(shí),可以討論的獅子與狗的生活態(tài)度……[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]3、  今天,新改變的一月的開始,早晨起來就想,“新的開始、應(yīng)該變一變”:該堅(jiān)持的一定會(huì)堅(jiān)持,該改變的是否一定改變?人們常常不是。可我不是別人,該改變的至少要沿著應(yīng)該的方向、向目的地靠近!生活態(tài)度,多延續(xù)、少突變,但總得學(xué)習(xí)進(jìn)步![/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]4、  05年左右,咖啡廳里常聊一段話:兩種功德四個(gè)一點(diǎn)點(diǎn)。做具有收獲【名譽(yù)、地位、物質(zhì)】的功德,做忘我奉獻(xiàn)【不理會(huì)功名利祿】的功德,不想沽名釣譽(yù)、內(nèi)心深處至少偏向后者;每天,“高效”工作一點(diǎn)點(diǎn)、學(xué)習(xí)改善一點(diǎn)點(diǎn)、思考領(lǐng)悟一點(diǎn)點(diǎn)、忘我之后自我一點(diǎn)點(diǎn)。10年來,典型的生活態(tài)度。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]5、  兩種功德:做具有收獲的功德,先要有功德,其次要功名利祿的收獲,如對(duì)等收獲,其實(shí)無可厚非【見附件,本性利己】,但這功德或多或少讓我感覺乏味、低級(jí)趣味!不管功名利祿,做忘我.貢獻(xiàn).奉獻(xiàn)的功德,好比救人于水火,內(nèi)心充實(shí)、得意,任何人打擊不了、誰都奪不走的功德,內(nèi)在的榮耀![/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]6、 人之本性,只是利己!無善惡,無可厚非【見附件一】。人之初、性本善,人之初、性本惡,兩種對(duì)立統(tǒng)一看法,爭(zhēng)辯善惡、屬于AB型思維,會(huì)帶來后遺癥【見附件二】。我個(gè)人,非專家、干活的,只實(shí)踐、不辯論【附件圖示、2004年認(rèn)知】。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]7、到今天為止,微博已提示 “平臺(tái)型企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)、用戶型企業(yè),連環(huán)七步法【樹旗幟、定戰(zhàn)略、搭班子、帶團(tuán)隊(duì)、造平臺(tái)、建體系、正激勵(lì)】”,敬請(qǐng)各中心、各個(gè)子公司老總對(duì)照你們已有的規(guī)劃草案,予以修正。謝謝大家。關(guān)于第四型企業(yè)、戰(zhàn)略地圖評(píng)估,在會(huì)議前或會(huì)議中予以提示。[/size][/font][/color]

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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]8、 智力眾籌,在商量之中,今天,應(yīng)該有第一個(gè)版本,在這里發(fā)布![/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]9、  第一個(gè)眾籌創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,已經(jīng)發(fā)布,見2015.11.01長(zhǎng)微博:#楊林孵化.眾籌創(chuàng)業(yè)#,智力眾籌。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]10、謝謝各位轉(zhuǎn)發(fā),期望智力眾籌、這個(gè)新生事物能夠產(chǎn)生且成功。要出差,只能早點(diǎn)休息,大家晚安。期望大家扶植智力眾籌、大力轉(zhuǎn)發(fā),謝謝。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]11、智力眾籌 :[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](1)需策劃人才,系統(tǒng)策劃、完善創(chuàng)業(yè)公司定位等;[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](2)需系統(tǒng)培訓(xùn)編輯人才、連環(huán)七步法轉(zhuǎn)換為培訓(xùn)手冊(cè)等;[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](3)需企業(yè)診斷與系統(tǒng)培訓(xùn)人才、培訓(xùn)專才;[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](4)需要聯(lián)盟合作:培訓(xùn)公司、投資公司;[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](5)九鼎、新湘農(nóng)集團(tuán)是第一批客戶,做好再擴(kuò)散…。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]上述人才、列入骨干持股之列。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]12、微博,依據(jù)一個(gè)多月情況看,其實(shí),大學(xué)教授們,優(yōu)秀企業(yè)負(fù)責(zé)人及其專家們,以及優(yōu)秀咨詢公司的頭頭腦腦們,來的不多。這些人,無論從電商角度,還是從種籌等角度;即便從他們自我傳播來講,都應(yīng)該來。大家應(yīng)該積極互動(dòng)他們進(jìn)微博,這也是微博公司應(yīng)該努力的。否則,這里創(chuàng)意再好也落俗,互動(dòng)需要群體。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]13、既然來的人群不足夠大,我們就慢慢來,所以,本次的籌劃時(shí)間留得足夠長(zhǎng)!半年內(nèi),有人積極參與,準(zhǔn)備好創(chuàng)業(yè)公司可行性分析即可。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]14、關(guān)于參與人和單位的要求,大家可以進(jìn)#楊林孵化.眾籌創(chuàng)業(yè)# 看相關(guān)微博,以及智力眾籌的長(zhǎng)微博,就應(yīng)該可以估量了。說明一句,一切都沒有定型;估計(jì)三個(gè)月內(nèi),差不多會(huì)定型。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]15、高鐵,走馬觀花,這種感覺不錯(cuò)。 [/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]16、楊林辦公之微博,四個(gè)話題:[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](1)#楊林辦公# 主要為集團(tuán)內(nèi)的辦公話題;(2)#楊林孵化.眾籌創(chuàng)業(yè)# 主要是集團(tuán)相關(guān)的眾籌項(xiàng)目;[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](3)#楊林生活態(tài)度# 第一,自我生活的態(tài)度;第二,關(guān)于 “生活態(tài)度的看法”。[/size][/font][/color]
[font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px][color=#333333](4)至于[/color][color=#8b0000]@楊林辦公 [/color][color=#333333]下的微博[/color][/size][/font][color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px],就是點(diǎn)評(píng)類相對(duì)隨意的聊天。謹(jǐn)此提示。3日整天,會(huì)議溝通。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color][color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]17、華東大區(qū)會(huì)議,規(guī)劃溝通。先算后打、勝算再打,打有準(zhǔn)備之戰(zhàn)。其實(shí)不是打,是為產(chǎn)業(yè)鏈下游分級(jí)服務(wù)、且同時(shí)防止破壞而已。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]18、上午規(guī)劃溝通的核心要點(diǎn):[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](1)營銷的觀念,思考組織的業(yè)務(wù)或任務(wù)。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](2)系統(tǒng)的觀念,思考組織的業(yè)務(wù)或任務(wù):我們做什么?不重要,為對(duì)方帶來什么?必要。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]19、劃分、核算、分利。任何部門和崗位,都可外包——前提說法。部門任務(wù)劃分:部門聯(lián)動(dòng)的項(xiàng)目化管理,其他。設(shè)計(jì)組織的劃分:項(xiàng)目化組織、非項(xiàng)目化組織。核算:或外包,或自包,——定額支出、完成業(yè)務(wù)或任務(wù)。分利:外包,直接自我分利;內(nèi)包、定額、節(jié)約分利。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]20、上午3個(gè)半小時(shí),講完4型企業(yè)提示,樹旗幟、定戰(zhàn)略完畢。下午繼續(xù)。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]21、下午2小時(shí),開始之前,溝通午飯后互動(dòng):樹旗幟,在華東大區(qū)看來,涉及產(chǎn)業(yè)鏈的新戰(zhàn)略目標(biāo)、以及肖總鼓勵(lì)其骨干替代自我的移位創(chuàng)業(yè)承諾,激動(dòng)人心!繼而提示七步法之 “搭班子、帶團(tuán)隊(duì)、造平臺(tái)、建體系、正激勵(lì)”;尤其關(guān)于激勵(lì),大家理解比較深:本輪考評(píng)激勵(lì),是下輪持續(xù)進(jìn)步的開始![/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]22、有咨詢公司問:智力眾籌之公司,定位平臺(tái)型公司是什么意思?回答:是智力眾籌的創(chuàng)業(yè)公司,與現(xiàn)有的策劃創(chuàng)意公司、專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)公司,協(xié)同服務(wù)。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]眾籌創(chuàng)業(yè)的公司:[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](1)重點(diǎn)在于企業(yè)診斷、框架服務(wù)分析,與企業(yè)主一起分析確立其成長(zhǎng)策略;[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](2)盡可能尋找專業(yè)咨詢公司服務(wù)目標(biāo)企業(yè)。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]23、換句話說,智力眾籌公司的是一個(gè)平臺(tái),是聯(lián)動(dòng)專業(yè)咨詢服務(wù)公司的平臺(tái),聯(lián)動(dòng)大家、系統(tǒng)地服務(wù)企業(yè)。當(dāng)然,智力眾籌公司,也會(huì)就企業(yè)的系統(tǒng)服務(wù)上打造自己的診斷服務(wù)特長(zhǎng)、與專業(yè)咨詢服務(wù)公司一道互補(bǔ)成長(zhǎng)。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]24、做事業(yè),盡可能做別人沒有做的,與別人已有的事業(yè)互補(bǔ),這樣的創(chuàng)業(yè)或選擇,少“敵人”、多合作伙伴。記得部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后,在岳陽起重電磁鐵廠,為了避免人與人的競(jìng)爭(zhēng),選擇做一個(gè)新的微機(jī)應(yīng)用室,做新業(yè)務(wù),和原來的同事相處時(shí),互補(bǔ)支持、皆大歡喜。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]25、基于個(gè)人生活態(tài)度,智力眾籌的新公司,不做已有的專業(yè)咨詢服務(wù)公司,重點(diǎn)在 “系統(tǒng)診斷分析”,與業(yè)內(nèi)已有的專業(yè)咨詢公司互補(bǔ),期望成為 “策略咨詢、培訓(xùn)服務(wù)公司、特長(zhǎng)型專家教授 、實(shí)業(yè)型企業(yè)家” 等公司或個(gè)人的服務(wù)企業(yè)的鏈接平臺(tái)。至少我個(gè)人經(jīng)歷與心境能溝通各界中小企業(yè)。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]26、新湘農(nóng),打造安全可口可追溯 . 豬肉食品地域產(chǎn)業(yè)集團(tuán),就是不做全國性豬肉食品產(chǎn)業(yè)鏈,就是盡可能不做一般性豬肉食品,就是避免簡(jiǎn)單競(jìng)爭(zhēng);我們,至少我,不喜歡 “競(jìng)爭(zhēng)” 二字,個(gè)人喜歡的是 “吸引” 二字:吸引用戶、吸引消費(fèi)者而非競(jìng)爭(zhēng)同行而獲得市場(chǎng)。這兩種態(tài)度是有巨大區(qū)別的。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]27、智力眾籌、創(chuàng)辦公司,草案第一稿出來不到整二天,就有13.5萬閱讀量,收到不少私信建議,非常感謝。草案完善,要三到五稿,期望積極傳播與建議,期望做出皆大歡喜的智力眾籌,盡可能做出與現(xiàn)有咨詢公司、專家教授、實(shí)業(yè)企業(yè)家彼此協(xié)同的新公司,大家聯(lián)動(dòng)、共同推進(jìn)中小企業(yè)成長(zhǎng)。[/size][/font][/color]http://ww1.sinaimg.cn/large/006ecaQxgw1ez3h6z7r7ej30c806i74s.jpg

[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]28、公開講三句:[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](1)消除 “自我為中心”。沒他人幫助,細(xì)菌、病毒、植物……,都可能干掉我們!它們的欲望,也是自我為中心;[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](2)小心 “自以為是”。識(shí)別本質(zhì)、認(rèn)知真相的能力都不足,哪能自以為是?[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](3)學(xué)會(huì) “忘我”—— 全身心投入,勤學(xué)苦練,也許還能功德無量。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]29、常常,不是習(xí)慣起得早,而是不得不早起![/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]30、今天的互動(dòng)主題是,O2O思維下,榕樹型網(wǎng)絡(luò)、密集化企業(yè)。高鐵6小時(shí)開始,預(yù)計(jì)斷斷續(xù)續(xù)、真還有空。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]31、榕樹,空氣中生根、飄逸似胡須,一旦落地、生機(jī)盎然、長(zhǎng)成樹干,逐步展開;孟加拉國大榕樹、樹冠遮蔭42畝、一支六七千人軍隊(duì)曾樹下乘涼;榕樹下,喬木、灌木、攀援灌木,加上花鳥蟲獸,漸漸成為“生態(tài)系統(tǒng)”。佛門圣樹:菩提樹,是榕樹的一種。 榕樹特征:落地生根、密集互聯(lián)、生態(tài)系統(tǒng)。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]32、O2O,強(qiáng)調(diào)線上線下互動(dòng);每個(gè)人150左右的朋友圈能力,如果不用微信微博等輔助工具,哪能有更多的交朋結(jié)友的能力?榕樹型市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),意味著落地生根的穩(wěn)定的生態(tài)系統(tǒng);密集化市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、尤其核心區(qū)市場(chǎng),意味著聚焦、易引爆,市場(chǎng)成本低。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]33、 昨天會(huì)議上談到這里,大家互動(dòng)。線上線下、網(wǎng)絡(luò)生態(tài)、密集化市場(chǎng)的第一差異化要點(diǎn)在哪里?人,老總與市場(chǎng)主管們,交朋結(jié)友的差異化,于是問:100個(gè)朋友以上、且經(jīng)常互動(dòng)者舉手?近乎無,50個(gè)以上者,也是近乎無!20個(gè)以上者?極少!為什么會(huì)這樣?只好感嘆:第一差異化要點(diǎn)是——做人![/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]34、交朋友,在市場(chǎng)上交朋友,沒有付出、沒有理解與支持,哪有朋友?!所以,商道即人道![/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]35、判斷老總或主管,是否合適做老總或主管,第一要?jiǎng)t:做人![/size][/font][/color]

[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px][color=#333333]36、關(guān)于微博,在慢慢學(xué)習(xí)完善:首先是摸索、定位,#楊林辦公# ,而后是主題互動(dòng),規(guī)劃提示,第三是#楊林孵化.眾籌創(chuàng)業(yè)# ,第四是#楊林生活態(tài)度# ,而今天,第五,開了兩個(gè)微博群,期望大家積極參與,互幫互助。總之一條,期望[/color][color=#4169e1]@楊林辦公[/color][color=#333333]之微博[/color][/size][/font][color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px],能給大家?guī)砟呐乱稽c(diǎn)點(diǎn)用處。如有得罪,請(qǐng)見諒。謝謝大家。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]37、今天有個(gè)朋友十分關(guān)心我:你這樣不斷地寫下去,會(huì)掏空的!到時(shí)很難受啊。我還真沉下心來想了良久,問自己:楊林,到底是一個(gè)瓦罐還是洞庭湖?是瓦罐,很快就被掏空!是洞庭湖,湘資沅澧四水、加上長(zhǎng)江入口與出口,洞庭湖永遠(yuǎn)是活水。期望有生之年,活到老學(xué)到老,用到老、還用得湊合…[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]38、思緒如潮,文筆再好,也得句號(hào)。明天有要事,今天得休息,祝大家美夢(mèng)。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]39、大早,看到大咖級(jí)的朋友私信肯定,非常高興。回復(fù):事業(yè),一定是一大群努力的人、一起大干而達(dá)成的!所以來到微博、互動(dòng)大家。相信大家和我一樣,一定會(huì)大家子氣,合作聯(lián)盟、做大事業(yè)。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]40、#楊林辦公# 關(guān)于辦公或業(yè)務(wù)工作形態(tài),是今天的話題。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]41、看看三十年前,每個(gè)工廠,都有個(gè)宣傳部或科,為什么要宣傳科?工廠黨委與廠長(zhǎng)的喉舌,換句話說,做企業(yè),要宣傳:網(wǎng)頁、微信公眾號(hào)、微博,都是宣傳;業(yè)務(wù)人員要不要宣傳?一樣要,過去是短信,后來是微信群!可用微博?一樣可以,或雙管齊下:[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](1)見面[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](2)不見面:電話、QQ微信、微博。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]42、線上線下O2O,從某種意義上來講,就是面對(duì)面:?jiǎn)为?dú)溝通或會(huì)議,以及 不面對(duì)面:電話FaceTime、QQ微信、微博等。換句話說,我們老總也好、主管也好、業(yè)務(wù)人員也好,我們的工作方式方法,其O2O一直是在用的,還得繼續(xù)用,且工具方法越來越多。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]43、 顯然,見面溝通、會(huì)議溝通,很嚴(yán)肅,是過去常用的方式;電話、QQ微信,相對(duì)不正式,微博更是。會(huì)有人問:不正式溝通好嗎?團(tuán)隊(duì)氛圍構(gòu)建,常是非正式溝通容易構(gòu)建,相反的,什么事都 正兒八經(jīng),其氛圍相反、很難受。和子女、和父母相處呢?都正式溝通好?錯(cuò),一起娛樂活動(dòng)時(shí)、溝通或許更好[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]44、所以,老總們、各主管、業(yè)務(wù)人員,應(yīng)認(rèn)真思考自己的 “見面與不見面” 工作形態(tài)、方式方法了![/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](1)見面,簡(jiǎn)單溝通、互動(dòng)釋疑、促膝長(zhǎng)談;見面,互動(dòng)、研討等多種聚會(huì)方式溝通。(2)不見面:微博短信傳播、QQ微信維系關(guān)系,電話熱溝通、OA冷溝通,盡可能消除人與人的口頭帶話【防誤傳】[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]45、繼而,應(yīng)該思考各種溝通方式方法,對(duì)應(yīng)哪些溝通內(nèi)容?分配多少時(shí)間?從而促進(jìn)自己有效工作與交流。時(shí)間管理,是很多培訓(xùn)公司喜歡講解的,也應(yīng)該將我今天說的內(nèi)容納入其中了。時(shí)間、內(nèi)容、方式方法、工具【見面場(chǎng)景、微博、短信、QQ、微信、電話、OA等】,未來講“時(shí)間管理”應(yīng)該系統(tǒng)思考。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]46、 以上,就是今天的主題溝通,《溝通工作的內(nèi)容、方式方法、工具、時(shí)間分配》,敬請(qǐng)各位業(yè)務(wù)主管與管理主管、尤其是中心與公司老總們,予以重視。謝謝大家。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]47、上午,一位朋友到辦公室,說我的微博內(nèi)容好,告訴了兩個(gè)得力干將;可過了幾天,兩個(gè)得力干將、開始話多了——對(duì)著這個(gè)老總,開始用楊林的微博內(nèi)容、“教育”起老總來了!苦惱。我?guī)缀鯚o言以對(duì):“抱歉,那你就多調(diào)整自己?jiǎn)选保∷裕o關(guān)注我的朋友們一個(gè)提示:在你研究之前、別告訴你下屬。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]48、反過來,對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部來講,各位老總:你們下面的弟兄們已經(jīng)關(guān)注這里了,你們就不得不關(guān)注這里了,怎么辦?不妨了解、理解深刻些,私下里多和我溝通交流,我定當(dāng)支持你們、大家共同成長(zhǎng),辛苦大家了。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]49、尤其是同行,同行的老總們,如果你們的下屬進(jìn)來關(guān)注了,一定會(huì)受到我的微博影響!如果同行不同道,那就只好抱歉了;如果同行同道,那就讓我們一起促進(jìn)行業(yè)的良性發(fā)展。謝謝同行。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]50、有些人在經(jīng)營一群關(guān)系,胡雪巖;有些人在經(jīng)營那么幾個(gè)人,呂不韋;有些人在經(jīng)營理念,毛澤東;有些人在經(jīng)營黨羽,四人幫;有些人在經(jīng)營產(chǎn)品,太多人;有些人在經(jīng)營生活方式,喬布斯等;有些人在經(jīng)營自我的個(gè)性……;你,在經(jīng)營什么呢?人生,總得經(jīng)營點(diǎn)什么!我未來,致力于生活方式![/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]51、授之以魚,不如授之于漁,不如開導(dǎo)信仰![/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]52、規(guī)劃用的《連環(huán)七步法》,敬請(qǐng)各位老總都做好預(yù)習(xí),過幾天的集團(tuán)會(huì)議上,將點(diǎn)將點(diǎn)評(píng);另外,未來,對(duì)各個(gè)分子公司的考核導(dǎo)向,將也是沿著《連環(huán)七步法》中的七個(gè)方面進(jìn)行;所以,請(qǐng)各個(gè)公司總經(jīng)理班子,高度重視并立即理解《連環(huán)七步法》。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]53、 附件兩個(gè)表格,第一張是組織建設(shè),第二張是個(gè)人成長(zhǎng),用于自我檢視。[/size][/font][/color]
http://ww1.sinaimg.cn/large/006ecaQxgw1ez3h7efx58j30c805tdg6.jpghttp://ww4.sinaimg.cn/large/006ecaQxgw1ez3h7euqfuj30c80580t1.jpg



[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]54、 潮流是什么?有如1853年、美國加利福利亞州的淘金熱,生意卻留給了賣牛仔褲的猶太青年商人列維•司特斯(Levi strauss)、還有那賣水的商人。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]55、每天,要盡可能一個(gè)人、至少冷靜沉思30分鐘!為什么?人性的貪婪,被人策劃策動(dòng)著,從未停止過。與其說處于信息爆炸年代,不如說被人為的策劃誘惑包圍著,大多數(shù)人、想都不想怎樣提高自己的免疫力……;冷靜沉思,識(shí)別本質(zhì),提高免疫力。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]56、一個(gè)好的主張, 創(chuàng)意出有力度的執(zhí)行方案,合適的投資者去整合資源,交給合適的運(yùn)營者致力于經(jīng)營,那就不是幾百、幾千萬的生意了,常常,10億,百億,乃至更多;即便是小生意、持久的集群聯(lián)動(dòng),一定如此。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]57、前幾天在華東溝通:盡可能杜絕 以自我為中心,盡可能少些自以為是,目的地就一個(gè):少點(diǎn)過度的自我保護(hù),弄清自我,謙虛點(diǎn)、學(xué)習(xí)、進(jìn)步。遇到一種新的可能,就負(fù)面思維,就開始自我保護(hù)、防止受到哪怕是觀念的沖擊,這種辯護(hù)式的危害,害的不是別人、是自己。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]58、后天開會(huì),有三大內(nèi)容,是要未來要用、但本次沒有那么多時(shí)間詳細(xì)講的:四型企業(yè)、七步法【我的長(zhǎng)微博】、經(jīng)營會(huì)計(jì)【張總的長(zhǎng)微博】。請(qǐng)各個(gè)公司與中心老總盡快閱讀。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] 59、 今明兩天的主題,個(gè)人成功五內(nèi)因【理念、習(xí)慣、技能、知識(shí)、體能】之一:理念第一!理念,亦即 正確的觀念。為什么說,一個(gè)人是否成功,正確的觀念第一呢?如果大家有空,歡迎互動(dòng),不急不忙、多花點(diǎn)時(shí)間互動(dòng);[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]60、理念,正確的觀念。正確的觀念,常決定方向與重點(diǎn);有了正確的觀念,不一定成功,但如果缺乏理念,觀念錯(cuò)誤,就算是一時(shí)幸運(yùn),終究迷茫、難逃失敗。不妨統(tǒng)計(jì)成敗人群:人之現(xiàn)狀,常反映出他的理念,今天之擁有,正是其理念所決定;個(gè)人成長(zhǎng),在于經(jīng)驗(yàn)知識(shí),更重要的是理念與思維方式。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]61、其實(shí),觀念,已經(jīng)到了人的價(jià)值觀層面,是有意識(shí)的、顯性的、相對(duì)穩(wěn)定;之前是態(tài)度、知覺、經(jīng)驗(yàn),再之前是動(dòng)機(jī)、本能,這些,常常是心理學(xué)家喜歡研究的范疇。換句話說,觀念、正確的觀念,是人生的自然與修煉而得的顯性傾向,這種傾向一方面影響人的內(nèi)在,反過來也受到內(nèi)在變化的影響。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]62、觀念之前或并列,充其量談態(tài)度二字,至于知覺、動(dòng)機(jī)、本性的討論,就不屬于常識(shí)范疇了【留給心理學(xué)家們探討】。也就是說,作為我等俗人,探討成敗,其層級(jí)到觀念. 態(tài)度為止,不再向前溯源;但對(duì)于內(nèi)修者來講,對(duì)本能反應(yīng)、動(dòng)機(jī)與行為、知覺與經(jīng)驗(yàn),是需要內(nèi)省的,常寓于冥思坐禪之中。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]63、探討個(gè)人成敗,不探討動(dòng)機(jī)與本性等隱含點(diǎn),只從觀念與態(tài)度開始,那么,對(duì)于做企業(yè)組織【僅僅局限于企業(yè)組織,其他可類比】的人來講,應(yīng)該在哪些方面具有 個(gè)人成功的理念【正確的觀念與態(tài)度】呢? 一、基本人生觀;二、基本社會(huì)觀;三、基本企業(yè)理念。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]64、 一、基本人生觀[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](1)誠信觀:格物致知、誠意正心、知行合一,所謂擁護(hù)的理論 = 使用的理論,很難,但一直堅(jiān)持著。正確的誠信觀,驅(qū)動(dòng)行為、一旦成了習(xí)慣,無疑就貼上了可信乃至可靠的標(biāo)簽!做可信可靠的人,惡人相遇,都敬畏你三分!何愁事業(yè)無緣?!11月7日 15:23 [/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]65、 一、基本人生觀[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](2)善惡觀:不以善小而不為、不以惡小而為之;萬惡貪為首、百善和為先,知足常年樂、慧海生百川。慧海生百川,指海納百川生百川,四季輪換、雨水源于大海;慧海生百川,指優(yōu)秀企業(yè)培育眾多人才、而非到處挖墻腳。有人問,做企業(yè)也要防貪反貪?貪而敗者、多如牛毛![/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]66、理念、習(xí)慣、技能、知識(shí)、體能,個(gè)人成功五內(nèi)因,得花幾天好好琢磨。先辦緊急重要的事去了,祝愿大家周末快樂。[/size][/font][/color]
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[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]67、有人問我成功是什么?一起翻詞典吧(1)本義,很平常,就是獲得預(yù)期的結(jié)果,達(dá)到目的。小孩子考試想一百分,努力達(dá)到了,就是成功了;老人家教育孩子不做壞事,做個(gè)好人,結(jié)果是了,就是老人家成功了;成功就是活得好些,就是盡其力、圓其夢(mèng),就是人模人樣,不耍詭計(jì)……而已。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]68、成功是什么?[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px](2)本義二,成就功業(yè)、政績(jī)、企業(yè)績(jī)效、事業(yè)。這個(gè)含義,也沒有什么好高調(diào)的,做人像個(gè)人樣,就得把事情搞好,搞好就是功業(yè)、就是政績(jī)、就是企業(yè)績(jī)效,舒展開來、可能就是事業(yè)。如果有人認(rèn)為馬云才是成功,第一是不懂成功二字,第二是不懂馬云、或許馬云有你不知的失敗呢?[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]69、既然問我成功是什么,我就說說2005年的研究吧,引申開來,成功(引伸義)就是:積極、自然,以各種方式學(xué)習(xí)和索取的人,他們盡可能全面發(fā)揮自己:在工作中、在家庭中、在集體中、在社會(huì)中;他們制定和完成的目標(biāo)有益于自己、也益于他人。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]70、繼續(xù)引申【1】:成功是利用自己的天資或潛力,為自己獲得幸福的目標(biāo)而不斷奮斗,成功是你業(yè)已 “盡其力、圓其夢(mèng)”。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]71、 繼續(xù)引申【2】:成功,并不一定要求巨大的成果、業(yè)績(jī)和建樹!成功是一種習(xí)慣形式,成功的人會(huì)不斷舍棄惡習(xí)、建立良好的習(xí)慣!不管有無災(zāi)難,成功的人一定是幸福的人。成功,是一種態(tài)度,成功是不斷進(jìn)取;成功就是讓我們生活的更有意義、價(jià)值、味道。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px] [/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]72、平常心吧,做一個(gè)成功的人!切莫走火入魔:認(rèn)知上的與追求上的走火入魔,都是魔道、不可取。[/size][/font][/color]

[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]【楊林,九鼎集團(tuán)企業(yè)創(chuàng)始人】[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]1979年就讀于國防科技大學(xué),經(jīng)酒泉衛(wèi)星發(fā)射基地磨礪,自1988年開始一直執(zhí)事于企業(yè)法人代表至今。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]1994年創(chuàng)立湖南九鼎科技(集團(tuán))有限公司,并成功實(shí)踐“骨干持股動(dòng)態(tài)機(jī)制”與“矩陣思維雙動(dòng)力管理模式”。[/size][/font][/color]
[color=#333333][font=Arial, Helvetica, sans-serif][size=14px]現(xiàn)任新湘農(nóng)集團(tuán)董事長(zhǎng)、湖南九鼎科技(集團(tuán))有限公司董事長(zhǎng)。[/size][/font][/color]

[font=Arial, Helvetica, sans-serif][color=#ff0000][size=14px][b]【歡迎關(guān)注湖南九鼎集團(tuán)楊林董事長(zhǎng)的微博】——微博搜索并關(guān)注“楊林辦公”,與楊林董事長(zhǎng)近距離交流學(xué)習(xí)。[/b][/size][/color][/font]




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