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標題: 張唐之新論:為自己工作,永遠不累 [打印本頁]

作者: 畜牧編輯    時間: 2016-8-29 10:23
標題: 張唐之新論:為自己工作,永遠不累

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  有一位木匠,年事已高,將要退休。他告訴老板,雖然他退休后仍會惦記工作能拿到的不錯的薪水,但他感覺累了,而且他還是更向往隨心所欲享受天倫之樂的生活。老板舍不得這位曾經出類拔萃的木匠離開,希望他離職前能再造一所木房子。木匠猶豫片刻,答應了。

  令人遺憾的是,這次木匠并沒有很用心地建造房子,他用“說得過去”的材料、“差不多就行”的標準,建造了他職業生涯的最后一所房子。建成后,老板來檢視了一番,最后把房子鑰匙交到木匠手里,說:“房子是你的了,這是我送給你的禮物。”老木匠十分后悔,他想:如果早知道這是為自己建房子,我一定會用最好的材料、最高的標準,盡心盡力、一絲不茍,將房子造成精品。

  對待同一件事,心態不同,結果也往往會有天壤之別。同樣是對待工作,若抱有為別人工作的心態,自然只能“為心所累”。怎樣才能工作不累呢?

[b]  為自己工作,才能更務實[/b]

  首先必須扭轉為別人工作的心態,要明白:工作不是為公司干的,更不是干給領導看的,而完全是為自己干的。伏爾泰曾說過:“工作攆跑三個窮鬼:無聊,墮落和貧窮”。只有通過努力工作,經過汗水的催化,我們的學識和才智才能轉化為能力和價值,現實生活才能有更好的經濟基礎,人生也才能憑此更上新臺階。

  工作是為自己而干,自己就是工作中一切“成本投入”和“效益享有”的第一利益相關人,明白了這個道理,我們干工作就不會?;茏?、刷成存在感,而是一心撲到解決用戶需求上。古語有云:“大人不華,君子務實”。意思就是優秀的人不慕浮華,不徒有其表;有修養的人看重實際,注重實干。務實,既是一種態度,也一種精神,更是一種能力。因此,面對工作,我們要腳踏實地,立足本職,不僅干一行愛一行專一行,還要主動走出“舒適區”,積極為自己找活干,“多干一分,多得一份”,始終讓自己扎根業務一線,了解用戶需求、滿足甚至引領用戶需求,為自己爭取更廣闊的發展空間。否則,當一天和尚撞一天鐘,只會拖累團隊,耽誤自己。

  俗話說:“靠山山會倒,靠海海會干。”任何人都不是救世主,唯有真才實學才是真本事,只有把工作當成自己的事,拼命干,才能有最大收獲。

  [b]保持正面,才不會懈怠[/b]

  要持續保持對工作的熱情和專注,并不是一件很容易的事。工作不會總是一帆風順,難免會有很多困難與挑戰,面對這些“攔路虎”,如果陷入消極、懶惰的負面心態中無法自拔,人生就會黯淡無光;如果保持積極進取的正面心態,直面困難,解決問題,人生則會大放異彩!

  我們要把職場當作人生修煉場,保持正面心態,凡事往好處想往好處做,將工作中遇到的困難、問題,當作提高自身能力、提升自我價值的機會,那么,一切問題就不再是問題,而困難也就轉化成了成長的機會。尤其在宏觀經濟及行業發展調整期,穩住心神,堅定信念,在企業平臺上更加踏實勤懇地工作,加深對行業專業的認識、提高應對各類問題的能力,在摸爬滾打中歷練成更值錢的“專業大拿”。俗話說,“沒有白受的罪、沒有白吃的苦”,一切磨礪都將是資本,正所謂“宰相必起于州部,猛將必發于卒伍”。如此,我們不僅不會產生工作懈怠,更不會被困難壓垮,反而會在壓力中加速成長,成為逆風飛翔的雄鷹。

 [b] 靈活用心,才能更出彩[/b]

  宏觀經濟和行業發展日新月異,經營管理面臨的問題千變萬化,新技術新思維也層出不窮,工作要想更富有成效,墨守成規、固守窠臼肯定是行不通的。我們認為,面對工作,除了積極主動、奮發向上外,還必須掌握“靈活”的要領。

  靈活,并不是要耍小聰明、鉆營取巧,而是要恪守商業規律及經營管理常識,不偷工減料、不偷奸?;瑩荛_現實紛紛擾擾,用最簡單最質樸甚至最笨拙的辦法,直指實現用戶價值最大化。比如在產品上,我們要實現“成本比別人省一點,質量比別人好一點,價格比別人低一點,轉變比別人快一點,”就必須靈活地實現“人無我有,人有我優,人優我廉,人廉我轉,”就是這個道理。這種“靈活”,可能意味著調整迅速、快捷,也可能意味著“慢”和“固執”——比如,對別人富有愛心、滿足用戶需求等,雖然方式方法有千種萬種,但目的和結果始終不變。

  保持靈活,需要耗費大量的體力、腦力,但所有活都是為自己干的,所有努力的成果也將在自身價值提升上得以體現,那么所有付出也都將值得。

 ?。〒?016年8月張唐之先生談話整理)
  來源:亞太中慧集團






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