麻豆av一区二区_爽好多水快深点欧美视频_2021久久国产精品不只是精品_一区二区国产精品_中文字幕欧美区_亚洲欧洲精品成人久久奇米网_欧美精品在线一区二区_中文字幕亚洲字幕_国产精品久久久久久婷婷天堂_国产伦精品一区二区三区免

畜牧人

標題: 規模化豬場后備母豬的高效管理法 [打印本頁]

作者: 畜牧人小李 時間: 2017-4-20 11:48
標題: 規模化豬場后備母豬的高效管理法

　　時下，想要提高競爭力的豬場需關注品種、營養、建筑設施及設備、生物安全及疫病防控等諸多方面，但都必須從后備母豬培育開始。下面著重談談規模豬場后備母豬的管理。

(, 下載次數: 166)

　　后備母豬管理

　　高生產力水平的農場已經意識到，良好的后備母豬管理對母豬群后期的生產性能產生積極的作用。下圖是有關5100頭母豬的第1胎產仔數以及其2胎以上的產仔數的變化曲線，可以看出，第1胎產仔數高的母豬，其后續每胎生產性能也會很高。

(, 下載次數: 130)

　　這些數據證實，我們必須制定良好的后備母豬管理計劃，從而保證后備母豬在最佳的狀態下配種，而不能僅僅根據配種需求隨意選擇一頭后備母豬來參配。根據高效農場使用現代遺傳基因的經驗，在培育后備母豬上參考下列新的指標：

　　A. 首次配種前確保其采食最大化。不能再像過去，為防止后備母豬過肥而控制采食量；我們所改良的種豬基因生長速度更快、更健壯，它們是非常高效的種豬，任何限制采食量的措施都會降低高效種豬的生產表現。

　　B. 配種的體重范圍應該在135-145kg之間，不要太瘦或太肥。這就需要體重估測技巧或者使用母豬體重速測尺，如下圖：

(, 下載次數: 131)

　　C. 豬群免疫方面，高生產力水平的豬場需保證在配種前3周完成所有免疫注射。在配種前，要給予后備母豬足夠時間來恢復因疫苗免疫對機體產生的應激，為此需要豬場獸醫和配種舍工作人員制定好計劃。

　　后備母豬配種前至少已有2次發情，為此需要正確執行發情不配種計劃。

　　發情不配種計劃

　　什么是發情不配種計劃？具體描述如下：早期對后備母豬進行查情，但不要配種，這是因為他們還不適合配種。對于高生產力水平的豬場而言，發情不配種與配種同等重要。應早在5個半月齡即165天的時候就開始查情。使后備母豬接觸公豬，每天至少一次，不要間歇，確保對每頭后備母豬查情鑒定并做好記錄。只做發情鑒定但不做記錄，對于執行發情不配種計劃是不利的。

　　發情不配種計劃的目標是：出現第2次發情的后備母豬有95%可進行配種。如果是24周齡開始接觸公豬，接觸公豬后3周之內，50%后備母豬應出現發情；24周齡以后才開始接觸公豬的，70%的后備母豬應出現發情。對于沒有出現發情跡象的后備母豬，可注射PG600，并將未發情后備母豬混群到一個欄內，注射PG600后，豬群3周內一般會發情。

　　高效豬場要優先執行發情不配種計劃，并將其作為日常工作的一部分，每天都必須執行。發情不配種計劃中，要仔細挑選成年的和性欲旺盛的公豬，用來刺激后備母豬。可以在育肥豬中留公豬用于專門的誘情，但注意要選擇育肥豬中生長速度的慢一點的、管圍粗一點的做誘情公豬，避免公豬因肢蹄原因過早淘汰。

　　配種

　　后備母豬的情期比經產母豬要短，出現靜立反射應立即對其配種。如果要配種兩次，要求第一次配種和第二次配種間隔12小時。

　　查情和配種間隔至少90分鐘，如果需要將后備母豬移至其他區域的新欄內進行配種，至少要在配種前2小時進行轉移。一般不要將后備母豬安置在高胎次的經產母豬之間。確保后備母豬關在同一個地方直到妊娠診斷確認懷孕。避免第一次配種和第二次配種期間以及配種后的4-21天內移動后備母豬。

　　建議淘汰計劃

　　很多豬場中存在一個問題，淘汰后備母豬時，猶豫不決，甚至對于剛剛引入或選種不合格的后備母豬的淘汰也猶豫不決。我們必須意識到總有一些不合格后備母豬會從后備母豬欄中產生。如果這些后備母豬不能及時發情，那么它們則一直在浪費飼料和人力，并一直占用可供更優秀的后備母豬使用的欄位。如果他們不再適用于配種，那么就應及時將其移出母豬群，以防止其影響農場未來的生產成績。

　　淘汰后備母豬時可參考下列要點：

　　1）后備母豬超過240天，仍然沒有發情記錄；

　　2）注射過PG600后3周仍不出現發情的后備母豬；

　　3）第一胎產仔數低于9個的；

　　4）因乳房炎、胃潰瘍原因不能哺乳仔豬以及斷奶后體況不好的后備母豬；

　　5）出現空懷、返情、流產的后備母豬。

　　淘汰后備母豬或第1胎母豬看起來是殘酷的，但是從經濟角度考慮，購買一頭新的后備母豬價格與后備母豬淘汰后的屠宰價格的差價，可以由一頭保持好的后續生產表現的母豬創造的價值來彌補。

　　結論

　　高效管理的豬場會采用優化的后備母豬管理方式，要明白你今天所引入的后備母豬將決定豬場母豬群未來的生產表現！

來源：PIC中國

歡迎光臨畜牧人 (http://www.cqnsfzw.com/)