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畜牧人

標題: 小企業的困惑 [打印本頁]

作者: ykou001 時間: 2006-11-8 10:00
標題: 小企業的困惑
1，大企業各方面的實力都很強，小企業在夾縫中生存，危機四伏！ 
 
2，關鍵還是人！

作者: ykou001 時間: 2006-11-8 10:15
標題: re:3，飼料企業，業務員經銷商化，經銷商業務...
3，飼料企業，業務員經銷商化，經銷商業務員化，變經銷為直銷，飼料廠保價，等等，各種戰略戰術，各出奇謀。做大卻也不易。 
4，業務員來來往往，頻繁跳槽。<img src="leadbbsfile/UBBicon/em27.GIF" align=absmiddle border=0>

作者: 山中的漫游者 時間: 2006-11-8 16:28
標題: re:小企業要吸引人做什么用呢？[em27]
小企業要吸引人做什么用呢？<img src="leadbbsfile/UBBicon/em27.GIF" align=absmiddle border=0>

作者: 西風瘦馬 時間: 2006-11-8 20:48
標題: re:小企業的領導者是關鍵因素，其閱歷、魄力、...
小企業的領導者是關鍵因素，其閱歷、魄力、膽識，能引來人才，求企業發展。 
領導者是最關鍵的戰略因素。

作者: 專業混混 時間: 2006-11-9 20:32
標題: re:大企業都是從小做起來的未來最有前途的您...
大企業都是從小做起來的未來最有前途的您加油吧.<img src="leadbbsfile/UBBicon/em28.GIF" align=absmiddle border=0>

作者: anlongliu 時間: 2006-11-15 10:43
標題: re:人是最主要的技術，如果領導者有魄力，能引...
人是最主要的技術，如果領導者有魄力，能引來人才發展并留住人才，并找準發展的方向，在某一方面做強，小企業還是有發展前途的！

作者: houzhiyong 時間: 2006-11-16 02:04
標題: re:小企業可以采取非常規手段！可以避開和...
小企業可以采取非常規手段！ 
可以避開和大企業的直接交鋒！

作者: 馬世寶 時間: 2006-11-17 10:45
標題: re:老板的心態也很關鍵，應該有寬闊的胸懷，自...
老板的心態也很關鍵，應該有寬闊的胸懷，自己做的正

作者: 馬世寶 時間: 2006-11-17 10:48
標題: re:以小博大，小企業有自己的優勢
以小博大，小企業有自己的優勢

作者: lhx 時間: 2006-11-17 12:26
標題: re:我贊成14樓的說法，在小企業中老板統管所...
我贊成14樓的說法，在小企業中老板統管所有的事物

作者: 馬世寶 時間: 2006-11-20 09:24
標題: re:小企業還是以參股方式較好，這樣才能吸納人...
小企業還是以參股方式較好，這樣才能吸納人才

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