即將畢業的博士應該如何選擇老板？

rabbitwang · 發表于 2008-3-25 20:27:46

一名即將畢業的博士應該如何選擇老板？
 
 
       一名合格的動物營養博士到底應該具備什么樣的素質？企業為什么希望招聘博士？一名博士在企業的價值到底應該體現在哪些方面？
 
 
       在同老板面談時，應該提出怎樣的要求？如何才能盡快由生澀的專門人才到對企業有價值的人才的轉變？
 
 
       歡迎大家提出自己的思考或看法，這不僅可以幫助即將畢業的博士生，而且有利于指導在校的沒有工作經驗的博士生早做準備，更好的適應將來的工作！
 
 
       謝謝！

fengmang28 · 發表于 2008-6-22 21:02:08

我也是將要畢業的博士生,很關心這個話題,希望過來人多指點迷津!謝謝!

sizhuzi · 發表于 2008-4-3 14:18:13

值多少就看自己能創造多少了，我覺得反正得給老板有剝削你的空間，不然，連被剝削的資格也沒有！

luozengfu · 發表于 2008-3-30 13:35:26

同意老楊的看法
我今年碩士畢業就我個人感覺，工資可能是次要的，一個好的發展平臺才是最主要的，這也是剛出去的大學生尋求的

老楊 · 發表于 2008-3-30 08:05:27

首先，從行為上不要讓別人看出自己是博士---不自高自大；從心理上要讓自己站在博士的想法上考慮問題---學歷高水平也不能低；從做法上要讓自己處在小學生的態度上---三人行必有我師，尤其是畜牧行業。處處皆學問呀！當能力無限之時，老板就選擇您了?。?！呵呵

山中的漫游者 · 發表于 2008-3-27 17:17:00

老大，提醒你一下，讀書是你自愿，發多少工資，是人家的事情哦，不服氣，可以自己干嘛！當年我就很服氣的:liuhan:

rabbitwang · 發表于 2008-3-27 14:05:38

感謝各位熱心回復！
感謝王博告知您自己的經歷！ 2000元您也在普瑞納干了半年，真是佩服您。盡管我也知道，剛到企業后，不可能為企業創造利潤。但是，真的只給我2000元，即便現在還是很難接受的，畢竟花了那么長的時間讀書。當然，盡快適應，提升自己的價值才是關鍵！

[[i] 本帖最后由 rabbitwang 于 2008-3-27 14:07 編輯 [/i]]