品管人員在飼料企業的位置

xjylclbj · 發表于 2007-3-17 10:49:46

現在很多公司不重視品管部，也造成品管部地位較低．

byjtzj · 發表于 2007-3-17 16:26:57

沒問題是大家干的好，有問題全是品管的錯。

ZHAOHJ · 發表于 2007-3-18 14:52:27

雖然大家都說質量第一，但是品管部員工的工資不管是在大公司還是在小公司，都不是最高的，更準確的講，應該是品管部員工的工資排在公司中下等的行列！
如果說其實生產屬于一線工人的話，那么品管部員工就是二線員工！真的是挺辛苦的，更多的是出力不討好，得罪人的差事！

春天的故事 · 發表于 2007-3-20 21:41:41

不記得是在哪兒看到的一句話"有為即有位",與品控諸君共勉.:)

yu-yabing · 發表于 2007-3-20 22:09:45

這就看老板的定位，品控是產品的關鍵部分之一。如老板對產品的質量要求高的就不一樣了

cgh840617 · 發表于 2007-3-21 17:49:56

2樓的理論經典，但是我們怎么能在平衡中做到既有為又有位呢

chen98448 · 發表于 2007-3-21 18:25:08

我感覺心態很重要!
我們要有換位思考和同理心的心態去考慮問題,
可能做起工作來就沒有那么大的困惑了!
大家認為呢?
家家有本難念的經
我是做生產的
其實都一樣

yunhai · 發表于 2007-3-21 18:54:17

那要看看你們老總的看法了．
再者就是品管是出力不討好的活

chen98448 · 發表于 2007-3-21 19:05:37

那你有沒有想過,有很多時候質量穩定,老板會說品管管理得當.
有質量問題得時候,老板說生產管理混亂啊? 呵呵,
都是一樣的啊,老板不是神仙啊!
你如果沒有跟他匯報,他就不會了解實際的情況!
不知道我說的對不對!
其實我們應該讓老板知道我們每天都在做什么,
為穩定的品質做了哪些工作,想了哪些辦法,做了哪些溝通!
要不老板怎么知道啊,象我們做生產也是一樣的!
呵呵

sxnysxy · 發表于 2007-3-23 11:00:42

我的觀點:在部門間,銷售\技術\品管\生產\采購\辦公