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樓主: 胡文輝
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不合格原料,不要自己攬責任

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發表于 2007-2-9 19:45:43 | 只看該作者
我們現在原料和品管不分 有的公司現在原料/品管/生產就是一個產品部 搞什么搞,大家溝通好什么問題就解決了 扯皮不解決問題, 老板生氣了讓全部回去賣紅薯去
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發表于 2007-2-23 10:44:10 | 只看該作者
不合格時,記得要有“書面報告”,上面要有品管的意見:如不能使用,退貨之類的(就象大夫的處方,建議你住院治療,你不同意住等等的啊),以備后查 。 原料不合格時,如果等其它部門去報告,有時會給領導留下工作態度不積極的印象,可主動和上司報告(如是部門經理,就報告總經理啊),實際情況怎樣,建議怎樣,報告清楚(紙上的),請總經理簽字。因為品管只是不想被冤枉,實際情況表達而已,并不是打其他人的小報告,這樣也不會影響到部門關系。可避免其他人歪曲事實。總是這樣做,就成了規律了,并且原料好時,合格時也可和上級報告,給購買部邀下功啊。偶爾在無關緊要質量的小問題上給其他部門通融,不向上級報告,幫忙出面處理,還會得到部門間的感謝啊(如購買和生產)。 當然,前提是要制定書面的接收原料標準才可以。并且標準要提前給購買部和總經理閱后簽字的。
33
發表于 2007-3-9 11:57:44 | 只看該作者
是啊!吃虧的總是品管!
34
發表于 2007-3-14 21:04:47 | 只看該作者
其實品管沒那么可憐 在原料方面:品管按原料采購標準設定的指標來判定原料是否合格,達不到指標的紅色大字標出,同時蓋個不合格的章,注上要求退貨的意見,把化驗報告單分送老總、采購部、技術部,用不用就不是你管的事了。對于急用的原料堅持先化驗后使用的原則,誰要用誰簽字,當然化驗不能拖,可以把其他的樣品停掉,千萬不要說等,保證在最短的時間里拿出化驗數據,我就算完成任務了。那么原料上的問題誰會找品管的麻煩呢。我就遇到過采購人員想把不合格的原料買回來,故意制造斷貨現象。但這不是做品管管的事。 成品倉也一樣,只要沒化驗就不能同意出倉。誰要出倉誰負責。 品管做的好,老板夸你,原料供應商還得巴結你哦,哈哈
35
發表于 2007-3-15 10:00:48 | 只看該作者
原帖由 三色 于 2007-3-14 21:04 發表 其實品管沒那么可憐 在原料方面:品管按原料采購標準設定的指標來判定原料是否合格,達不到指標的紅色大字標出,同時蓋個不合格的章,注上要求退貨的意見,把化驗報告單分送老總、采購部、技術部,用不用就不是 ...
同意樓上的觀點。為了避免技術部、品管部、采購部之間發生不必要的責任推卸問題,這三個部門之間要保持溝通,技術部根據實際情況制定原料標準,采購部根據技術部定的原料標準采購原料、品管把關,在不出現人為誤差的情況下如實出示化驗結果。如果原料不合格,那么這批原料怎么處理要看采購部和老總的了,品管只是把結果報告給他們就可以了(如果化驗過程中出現人為操作錯誤而導致數據高低的,那么品管就負責任了)。 另一方面采購部要時刻關注客戶訂料數量和生產部的生產計劃,從而保持一定的庫存、做好進原料安排。再者就是要和原料供應商溝通好自己所需原料的標準,這樣做以后如果出現原料進廠后出現質量問題的時候比較好解決。 這些只是我的一點觀點,不妥的地方請大家指點!
36
發表于 2007-3-15 11:03:49 | 只看該作者
贊成34#的觀點,但是要想做到那一點,必須是在技術、資本、管理都比較成熟的大公司里面。小公司是行不通的,因為往往會存在惡性循環:采購部沒有足夠資金進原料導致進貨不及時,品管部不能及時出化驗結果而耽誤生產,生產部生產成品不及時導致客戶等不及而丟失客戶!這就是小公司按照大公司的經營模式來走的悲哀!
37
發表于 2007-3-21 13:05:59 | 只看該作者
看來大家都是面臨同樣的問題哈,我也是經常出現等米下鍋的情況,前段時間還要求生產部的寫原料緊急放行通知單,領導簽字了就照做,可是多給領導簽幾次領導也煩了,所以啊能力好的質檢員肯定比較吃香了!
38
發表于 2007-4-1 16:44:51 | 只看該作者
個人自掃門前雪嗎????????????
39
發表于 2007-4-1 17:01:15 | 只看該作者
  其實,如果責任真是分得比較清楚的企業,品管部真是很好做的,品管部只是對原料合格與否進行判斷,并在文件規定的情況下進行不同等級原料的處理,超過處理權限的,由有相應權限的人來處理,品管部什么責任也沒有。   最怕的就是技術與品管沒有分家的情況下,來對各種原料來進行判斷了。
40
發表于 2007-4-2 22:34:02 | 只看該作者

哪有那么簡單

任何企業都是把產品的銷售放在第一位的,至于什么品管、采購、生產都是服務人員,想不被罵幾乎是不可能的。如果影響了老板賺錢,嘿嘿,誰也跑不了。
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