對一些公司技術服務人員現狀剖析！值得深思！

雙胞胎

深有感觸!!!!:tiaotiao: :tiaotiao:

sizhuzi

說實在的，本人在預混料企業做了兩年產品研發和技術服務，確實感到現在的畜牧業技術服務很難做，做的好的不多！

meniyuxin

分析的很精辟，技術人員確實需要好好反思，該怎么去做好技術服務！不過現在的人太浮躁了。

hanfeng9028

說的好，頂

雨寒

分析的好

qyj888

大部分為了推銷，:xuehu: :xuehu:

利益誘導

虛心求助

[quote]原帖由 [i]fxb_75[/i] 于 2008-1-16 09:33 發表 [url=http://www.cqnsfzw.com/redirect.php?goto=findpost&pid=453974&ptid=146029]http://www.cqnsfzw.com/images/common/back.gif[/url]
行業內喊了多年服務營銷，但真正做好的有那家？坐店式的技術服務效率低、相對費用高，技術員缺少技術提升的機會。這種模式最終是走向死亡。實際上，我始終認為我們技術服務的客戶是經銷商，而不是養殖戶。我們是給經 ... [/quote]
支持樓上。:huahua:

lyz

dingle!!!!!!!!!!!!!!!!

滔水

一些技術人員的職業道德使用人企業不原意在技術人員身上投入培訓費用,所以技術人員的技術粗糙,也就無法滿足養殖戶和企業在養殖鏈條上創造自己價值的需要,也就導致自己不值那么錢,一些人不能沉到基層去錘煉自己的技術,所以只能去哄養殖場和經銷商,所以在客戶心中無價值,真正有技術和實踐經驗的人在養殖場和經銷商心中還是受到尊重的.是一部分急功近利的人讓這個行業壞了,也是這個世界的價值觀讓人越來越浮燥了.

碧海蘭天

１＼技術服務給更多的畜牧行業的畢業生提供了就業機會．可以說如果沒有這個職業，就不會有這么多年以來各農口院校內動科類畢業生就業火爆的場面．
２＼技術服務也為行業的進步做了貢獻，正是這一模式的引入，廣大的技術人員奮斗在養殖業的一線，面對面交流過程中，互相學習，這也是中國的養殖戶的水平近年來有了飛速進步的因素之一．
３＼技術服務即然能存在，就有其合理性和必然性．即然能有如此龐大的隊伍，就有其頑強的生命力！
４＼如何引導從業人員走向更加成熟，提升整體從業人員的水平已經成為當務之急．企業管理者應理性面對．
５＼適當提高準入門檻是提升團隊整體水平的一個著眼點，但又面臨市場大量缺人這一難題？很難兩全．從而又導出另一話題－－－老人員為什么呆不住？這個職業不養老．這是不爭的事實，為什么？
６＼做為一名從業者，深深地感觸到一點．遠離親人，沒有和家人相聚的太多機會．沒有過多的自由的空間，是很多老人員不得不離開的一個重要因素．換言之，＂職業快樂感＂的缺乏也是這個職業最大的弊病．工資待遇和這個相比而言并不是人員離開的主要因素．