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品控人員的創新

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發表于 2007-10-17 14:59:12 | 只看該作者
創新??基礎還沒有打好,創新什么?
版權聲明:本文內容來源互聯網,僅供畜牧人網友學習,文章及圖片版權歸原作者所有,如果有侵犯到您的權利,請及時聯系我們刪除(010-82893169-805)。
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發表于 2007-10-20 11:53:22 | 只看該作者
品管就是要扎扎實實的工作,需要有認真的工作態度,一絲不茍。創新是建立在操作熟練,精通流程的基礎上的,是對現有工作水平的提高。因此應先抓基礎,在基礎之上進行創新!
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發表于 2007-10-20 23:35:03 | 只看該作者
創新?怎么創新!
能發現問題并及時采取合理的處理措施的品管就可以了!
能夠預料到可能出現的問題并提出處理意見應該就算是創新了吧!
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發表于 2007-10-21 10:10:48 | 只看該作者
說得很對,創新必須要有良好的基礎。如果對品管工作的認識還不夠,還是先學習!
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發表于 2007-10-21 10:50:05 | 只看該作者
只有把控制要求搞懂了,通了,把所有要發生的問題都想到了,并能夠采取相應措施.才能去創新.
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發表于 2007-10-24 14:08:36 | 只看該作者
公司每天都會把創新掛在嘴邊,可是真正的創新是在有良好的基礎上的,盲目創新適得其反哦
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發表于 2007-10-25 10:17:03 | 只看該作者
是啊,要先學好了才能創新啊,別人要創新你管得著嗎
18
發表于 2007-10-25 11:12:14 | 只看該作者
品管就是要扎扎實實的工作,需要有認真的工作態度,一絲不茍。創新是建立在操作熟練,精通流程的基礎上的,是對現有工作水平的提高。因此應先抓基礎,在基礎之上進行創新!
(本文來自:中國畜牧人論壇,http://www.cqnsfzw.com ) :gongsi: :gongsi: :gongsi: 品管人員只要在現場,問題就解決了一半
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發表于 2007-10-25 13:03:54 | 只看該作者
本人認為學習就是創新吧!要說特色是復雜的東西.
大家認同嗎?
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