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樓主: 胡文輝
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還有幾年,你會被終身聘用?

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11
發表于 2007-11-24 18:25:09 | 只看該作者
這應該是個好消息,我夠格了,不知這項制度能不能落實
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12
發表于 2007-11-24 19:27:04 | 只看該作者
聘用這規定很人性,但是只是說了聘用而沒說待遇 每月給一百元也酸聘用啊
13
發表于 2007-11-24 19:45:19 | 只看該作者
終身聘用,那不是賣給人家了,呵呵,給的薪水還不知道多少那,要是給的少,還是不終身聘用的好。
14
 樓主| 發表于 2007-11-24 20:48:44 | 只看該作者
這只是約束資方的,如果你覺得條件不合適,或者有更好的發展,走一定程序之后是可以離職的。
15
發表于 2007-11-25 10:22:13 | 只看該作者
從0開始!好難呀!
16
發表于 2007-11-27 11:22:38 | 只看該作者
我還要等多久?工作還沒著落呢,10年都不止啊!哎,工資少得可憐,經常被罰款,這樣的工作不終身聘用也罷。
17
發表于 2007-11-27 11:47:20 | 只看該作者

能實施嗎

不知以前沒簽合同還算嗎?以什么為準?公司會有對策的
18
 樓主| 發表于 2007-11-27 12:25:25 | 只看該作者
華為最近解聘了成千上萬的員工,就是一種規避。不過這些員工又基本上返聘了。
19
發表于 2007-11-27 15:00:10 | 只看該作者

聘用的根本: 如果你對企業是有用的,并不斷創造價值,傻瓜會解聘你。

如果你對企業沒有用處,并且不斷制造麻煩,國家會聘用你,起碼有人管著,不會制造更大麻煩。

 

如果你對企業和社會都沒有害處,當然也沒有什么用處,那么還得讓你有個地方呆著,人道主義嘛。

如果你對企業和社會都有一點點用處,并且還算聽話,那么還是留著吧,畢竟下一位還不知道制造什么麻煩。

 

至于你還想有什么非分之想的話,麻煩你自己去作老板,永遠都可以不辭退自己了。

 

如果你沒有能力不讓自己被辭退,那么給你碗飯吃,慢慢的爭取吧。

 

至于你的收入:很簡單了,老板是給別人發工資的人;打工者是靠別人發工資的人;看你的主動權吧。

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20
發表于 2007-11-27 20:57:24 | 只看該作者
如果公司10年內黃鋪了呢?
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