關于配方師的明天和明天的配方師？

xyy169

我不知道配方師的明天會怎么樣，但我知道盧老師的這種長遠的眼光和獨特的思想應該讓人深思，以及他所考慮的問題，也正在現(xiàn)在的飼料行業(yè)里蔓延，技術已經(jīng)不再是單純的技術了，技術也已經(jīng)市場化，而市場也在濃縮，那不久的將來可能需要的是更多的系統(tǒng)配方師，而目前行業(yè)里可能絕大部分是商業(yè)配方師，如果市場一旦濃縮，那么只需要那么少的可憐的幾個系統(tǒng)配方師，那剩下的，以前的商業(yè)配方師呢？他們將何去何從？我想這可能是盧亮老師的原意吧，僅個人理解而已。
那大量的商業(yè)配方師又將何去何從呢？這確實是一個很難回答的問題，但相信天生我材必有用，因此不管在何種市場上，都應該有每一個人的位置，關鍵是我們如何去找到自己的位置。我想更多的可能是結合銷售，而轉為做技術服務等方面的吧。而且這個過程可能還比較漫長，也許隨著行業(yè)的進一步發(fā)展，很多技術配方師是在慢慢的淘汰的，不會一下子涌出這問題，而是慢慢的將其分解。

阿藍之風吟

我想這也不過是自尋煩惱吧，沒必要把這分得這么細，所謂的商業(yè)配方師和系統(tǒng)配方師不過是自己強行區(qū)分開來的兩種說法，有誰能把自己很徹底地歸類到這兩個方面呢？一句話，能夠適應形勢發(fā)展的就能在明天過得很好，不能適應的就等著淘汰吧。不要自己給自己貼上標簽。

憨豬

不論是商業(yè)還是系統(tǒng)配方師，學習學習再學習，厚積才能薄發(fā)，少積少發(fā)，不積不發(fā)，最可怕是自認為很牛B，閉門造車，~~~

張家富

飼料行業(yè)永遠都需要配方師，
但是怎么樣不會被市場淘汰，
這才是配方師首先應該考慮的問題。
先生存，再求發(fā)展！

張家富

換句話說
永遠存在危機感，才能更好的生存！

liguoye

商業(yè)配方師也好,系統(tǒng)營養(yǎng)師也罷, 做配方的目的就是要使產(chǎn)品具有競爭力。考慮企業(yè)利潤,市場人員反映，養(yǎng)殖戶建議，競爭對手的產(chǎn)品特點等。

gsj

在目前飼料原料居高不下的大背景下，我想很難做一個系統(tǒng)配方師的，廣大企業(yè)的價格競爭也愈演愈烈，產(chǎn)品的價值更備受關注，相信這個過程最然比較慘烈，但經(jīng)過洗禮的市場會慢慢回歸理性吧，不論養(yǎng)殖戶還是經(jīng)銷商，這樣飼料企業(yè)運作才能從整個畜牧產(chǎn)業(yè)價值鏈出發(fā)，整個行業(yè)才會本質的飛躍吧。

luorabbit

到飼料廠一線走一圈，有多少人頭頂配方師大光環(huán)？

gordoncase

配方師對得起動物，對得起企業(yè)，對得起自己！

liuruxiang

我還沒畢業(yè)，沒經(jīng)驗，但是我認為優(yōu)秀的配方師應該是滿足用戶需求的那種，而不是單獨的搞研究的那種。