博士后與小工的差別

mute0616

看來做事成功的方法千千萬萬

孟凡軍

事物發展的本身并不是學歷問題

xxc1963

引用自321hsn 發表于 2009-2-13 14:48的內容
走不同的路常會得到相同的結果,此乃條條大路通羅馬!企業家應該學會選擇.

說的非常好！！！！！

kltdzhong

這就是當代大學生的寫照啊。

寧衡

還是要會吹啊！:)3::)3:

孟俊英

引用自XIANGTONGQIANGL 發表于 2009-7-27 09:32的內容
能解決問題的方法就是好方法,所以英雄不問出處啊.

其實，做營銷也是如此，運行復雜的績效考核制度有時抵不上老板的一句話：任務必須完成，否則滾蛋！

米米拉撒

活在現在這個時代，有本事是真，但有真本事更會炒作那就是相當的吃香了

葉知秋

唉，如果每個人都用小工的思路來解決問題，科技就不會進步，生產力就不會發展，雖然博士和小工都解決了相同的問題，但從本質對生產力沒有貢獻！當生產規模擴大時，估計風扇的開銷不只幾十萬吧

老張有夢想

結果！結果！過程不是主要的！結果才是最終的

沙場點兵

不同的思維方式和做法解決了同樣的問題，但不能單純的把這兩種辦法拿來比較，沒有可比性。這也反映出了我們東西方思維方式的差異。這也點出了一個問題，就是為什么中國本土企業在發展過程中往往都會遇到很難突破的瓶頸問題？有些原來聲名顯赫的王牌企業為什么在開放的浪潮中走不下去呢？我認為問題的根源就在解決問題過程中的細節處理。適合自己的才是最好的，不要一味的去仿效復制別人的思維和做法，自己要有真正的核心的東西。