農牧企業什么樣度過09 年金融風暴？

cwcwwan

降薪 比減員好 國家現在也不允許企業裁員

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質的飛躍是唯一的出路

爽歪歪

其實每個選擇，都有老板在做。前面四項是不明智的選擇，后面兩項對于當前局勢能夠起到降低管理經營成本，至少有效。

白楊樹

二樓的同志分析的很到位，支持啊！

k968968

問題不是沒有道理，現在輿論都這么說，我知道美國一些IT企業都進行了百分之2-10的裁員，汽車行業也裁員，要不停工，長春一汽大眾和上海大眾年前都停了一個月工，名義是生產任務完成，檢修維護，但那都是大企業，他們那么做，肯定有他們的道理，媒體的炒作根本不靠譜，只講表象嚇唬人而已。
    這些都可以與我們無關，已經發生的事我們控制不了，我們應關注我們能控制（能起作用）的部分，我們需要的是根據聽到看到的信息，分析我們自己的情況，制定合適我們企業自身的戰略，做我們該做的事。
    另一點，適應或應對環境不是好思想，永遠要想辦法利用環境，
“危機”能不能“度”過去，看看你的手心，應見分曉。
    上面的問題，提法挺好，能引發討論，不足是只注重了細節，全局考慮不足。
    發一個：2009經濟危機，我們如何利用環境，或我們的機遇在那里？投一投，好不好，
    想聽大家的看法。

k968968

提這樣的問題幫大家分析問題是好的，但希望提一些實用的問題，我想該對大家更有幫助，對論壇發展也有好處

常青

支持“繁強中國”的觀點，分析得很好，很到位，學習了。

nbachen

我認為這6項,沒有一項是能夠解決問題的.

謝春麗

其實一個企業的管理制度和文化很關鍵，這就是有些豬場能在寒冬的豬價也能賺錢的原因

小螞蚱

"降低生產成本、 提高生產效率"才是解決問題和發展企業的根本途徑！當然，很難！