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聽一位面試官這樣說!!(花五分鐘去看完它,再花十分鐘去回味)

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發表于 2009-4-12 11:11:48 | 只看該作者
很經典,下次招聘心里有數啦
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發表于 2009-4-12 17:44:00 | 只看該作者
很好,可以讓求職者多點經驗!
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發表于 2009-4-12 20:03:59 | 只看該作者
真的很中肯,現在面試時,有許多時候讓找工作的人一些莫名的期待,但更多的卻是失望.如果不適合,寧可拒收簡歷,是我們期待今后能看到的景象,但不知是否又是一種更大的打擊.
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發表于 2009-4-12 20:40:17 | 只看該作者
“人生簡短,價值無限,告訴人家你是獨一無二的,你就是你,你成就你。”
這句話經典!!思維決定出路,心態決定行動,關鍵在于我們自己!俗語說得好"求人不如靠自己"
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發表于 2009-4-12 22:55:11 | 只看該作者
想把自己賣個好價錢,就要先把價值表現出來
36
發表于 2009-4-13 09:33:18 | 只看該作者
我們太年輕,看不到自己應該具有的能力而學校有不教給我們,就是先天不足啊,老師您的教導是后天補助了。
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發表于 2009-4-13 09:48:04 | 只看該作者
如果我是負責教育的,我有一把足夠大的鐵錘,我會掄起來把所有的中國學校都砸掉,因為現在不會有一個學校敢站出來說:我們學校是“教做人的”——全部都是“教書”的。
企業需要承擔加工人才的擔子,誰一從學校畢業馬上就能當總統、企業家、將軍?都是經過摸爬滾打成為人才的!學校承擔教會他們什么是科學和技術、該怎么思考,至于實際中怎么操作,還需在實際中歷練,這個歷練成本需要企業來承擔成本,有的人不愿意,所以就怒了,抱怨現在認的素質下降!實際上,人的素質是一個不斷提高的過程!
面試只是第一印象,也并不是界定人才充分條件。依據個人的世界觀、人生觀來界定評判的占多。
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發表于 2009-4-13 23:31:10 | 只看該作者
很不錯的文章,現在的學生都需要有自信!
39
發表于 2009-4-15 12:56:10 | 只看該作者
[quote]就業難的關鍵,也不是因為畢業生多,教育水平下降,而是自我認知的能力模糊,就業信心和自我價值期望的下降。[/quote]
贊同:hehes::hehes:
40
發表于 2009-4-15 13:42:19 | 只看該作者
干脆利落是一種自信,是一種做事風格,也是一種做人態度
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