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樓主: 左勇全
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如何才能做一位受員工敬仰的生產主管

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11樓
發表于 2009-10-8 16:12:04 | 只看該作者
有技術，能合理安排工作，對工人公平公正
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12樓
發表于 2009-10-8 16:49:42 | 只看該作者
l老板想，馬兒跑得快還能不吃草就是好員工，員工想，馬兒不用跑就能有草吃就是好領導。

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參與人數 1論壇幣 +30 收起 理由
xishuanhu + 30 哈哈，有些意思

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13樓
發表于 2009-10-8 17:13:55 | 只看該作者
我理解的"管理"就是老板與工人之間的利益協調.管理者就是協調人!
技術是你的硬件,協調能力是你的軟件,缺一個都會感到很吃力!
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14樓
發表于 2009-10-8 18:21:04 | 只看該作者
覺得這是個難題,真的有同感.幫他們解決問題,問題提的越來越多,也越來越高.什么都是錢,現在的人太現實了.
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15樓
發表于 2009-10-8 20:11:50 | 只看該作者
找到花料的原因，業務過硬。平等待人。加強素質修煉威望自然有。
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16樓
發表于 2009-10-10 13:24:25 | 只看該作者
車間的什么事都能拿得起放得下，要讓員工服你
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17樓
發表于 2009-10-11 11:52:13 | 只看該作者
應該要具有很強的責任心，不論在什么情況下都能替身邊的人著想，去關心了解他們吧。技術能力是可以在不斷學習中增強的，只要有心鐵桿磨成針呀
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18樓
發表于 2009-10-14 10:36:47 | 只看該作者
7# 小鳥翅膀
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19樓
發表于 2009-10-14 10:50:27 | 只看該作者
人品，溝通能力，做實際的工作，會得到員工的好評的
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20樓
發表于 2009-10-14 11:00:59 | 只看該作者
找到做人和做事的平衡點，什么都擺平了！呵呵
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