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通過這個論壇還有互聯網,可以收集到招聘企業的一切資料! 資料是否收的齊全,整理分類是否科學? 根據資料是否能指出不足和提出建議? 則反應出應聘人的能力了。 [ts]胡文輝 于 2009-6-8 12:35 補充以下內容[/t 胡文輝 發表于 2009-6-8 12:35
如果擔心雷同,要另辟蹊徑,結果搜集到公司內幕怎么辦?嘿嘿,一笑。 葉赫娜蘭-孤城 發表于 2009-6-22 16:23
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