請高手幫忙修改“業(yè)務(wù)員提成方案”

kltdzhong

基本上是合理的，沒有大問題。

amy

哦 ，

前提是，如果貴公司按國家相關(guān)規(guī)定為員工上四險(xiǎn)一金的話。
基本工資最好是個(gè)定值，因?yàn)閱T工的社保醫(yī)保，公積金等繳納基數(shù)都和基本工資有關(guān)，如果基本工資總是發(fā)生變化，辦理這方面工作的部門會很頻繁的去跑這些部門，建議每季度增加的那100元你可以做為工齡補(bǔ)助進(jìn)行發(fā)放。

siguoli

多謝各位專家的寶貴意見，我一定會根據(jù)大家的意見做出一些調(diào)整的。

gao_6737

方案不錯(cuò) 啊 OOOOOOOOO

[ts]gao_6737 于 2009-7-11 12:26 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

待遇很好啊啊啊啊啊  啊啊啊 啊

a06050026

     真不少

koko_zhang

合理與否要根據(jù)你公司的實(shí)際情況，知易行難啊
如何培養(yǎng)你公司的員工，如何讓他們成長和幫助他們掙錢才是關(guān)鍵