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樓主: luoshy2007
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怎么樣帶好新的品控員

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11樓
發表于 2009-7-16 10:35:39 | 只看該作者
呵呵
我也有同樣的問題啊
難啊
自己也沒有經驗，還要帶別人，
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12樓
發表于 2009-7-16 10:58:25 | 只看該作者
還有就是責任心的問題，做品控沒有責任心是做不好的。
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13樓
發表于 2009-7-21 15:35:29 | 只看該作者
質量意識、責任心、工作態度
工作中的重點、難點，如何處理突發事故
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14樓
發表于 2009-7-21 15:46:53 | 只看該作者
關鍵是細節，很重要！
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15樓
發表于 2009-7-21 16:13:22 | 只看該作者
參照各大企業品管職責，放手讓他做，加強督促檢查就是啦
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16樓
發表于 2009-7-22 11:59:41 | 只看該作者
品管事雜,我認為最重要的就是交給他做事的態度,再就是方法了
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17樓
發表于 2009-7-22 12:33:30 | 只看該作者
責任心是必需的，業務熟練也是關鍵，公司老板或者總經理，對待的部門主管好一點，也許他會很細心的幫企業培訓更多的人才。:)3:
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18樓
發表于 2009-7-23 07:02:26 | 只看該作者
12樓說得好，干工作主要是心態。
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19樓
發表于 2009-7-23 08:00:18 | 只看該作者
這種情況下，主要還是你好帶的就好。
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20樓
發表于 2009-7-26 16:47:23 | 只看該作者
關鍵是品控員的責任心的問題
我們的車間品控員是從工人中提的，愿意吃苦耐勞，就是專業知識需要加強培訓
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