飼料行業(yè)技術(shù)員的工資是多少？

獸用B超 · 發(fā)表于 2009-7-13 09:38:43

引用自lh-108 發(fā)表于 2009-7-12 00:11的內(nèi)容
給多少錢永遠(yuǎn)不是老板說了算!!!!!!!特別是搞技術(shù)的,能拿多少錢是自已說了算的.最基本的是你要自已會算賬:你給老板創(chuàng)造了多少利潤?能拿到利潤的1%算是不錯的.但你一定要記得,要算好自已能創(chuàng)造多少?工資永遠(yuǎn)不是老板發(fā)

哈哈!我們又在這里碰面了,認(rèn)識您很高興,聽了您的口氣,您肯定是企業(yè)老板,打工的不會這樣說的,難道剛進一個公司,就敢跟老板要多少錢工資嗎?沒有幾個敢吧!除非老板請您去他們公司的,如果是自己應(yīng)聘上的,我覺得不可能.一般都是公司開多少工資,就那多少吧!干的好才有獎金吧!

dongwei · 發(fā)表于 2009-7-13 09:54:44

應(yīng)聘也是個和約談判的過程，要有自己的想法，工資當(dāng)然也需要談。

王立水 · 發(fā)表于 2009-7-13 09:55:52

呵呵呵，如果能拿到1%那就相當(dāng)不錯了。 21# 獸用B超

獸用B超 · 發(fā)表于 2009-7-13 10:01:31

現(xiàn)在是市場經(jīng)濟,不是計劃經(jīng)濟!可以用"身價"來形容吧!自己的市場身價是多少?自己也肯定找符合自己身價的公司去工作,如何提高自己的身價,應(yīng)該就是自己不斷努力.給公司帶來利潤越多,身價自然提高了.

獸用B超 · 發(fā)表于 2009-7-13 10:12:44

我覺得談判后,工資浮動不大,現(xiàn)在企業(yè)招聘幾乎都會把工資標(biāo)明,這也算是企業(yè)的工資線,超過了,企業(yè)也會掂量的.應(yīng)聘者也是一樣的,低于自己心目中的工資,您也不會去應(yīng)聘,做的好才有獎金.現(xiàn)在是人才多的時代. 22# dongwei

惠民 · 發(fā)表于 2009-7-13 10:31:45

一般的1500左右。

王立水 · 發(fā)表于 2009-7-13 16:19:33

你是做技術(shù)的嗎？ 26# 惠民

皮皮蝦打籃球 · 發(fā)表于 2009-7-13 16:53:07

2000---3000應(yīng)該比較正常

王立水 · 發(fā)表于 2009-7-13 16:59:44

你說的是基本工資+提成嗎？ 28# 皮皮蝦打籃球

99842500 · 發(fā)表于 2009-7-13 23:25:53

2000以上吧，俺就是2000左右，時高時低，看效益怎樣了~~