豬場(chǎng)需要人才，人才需要什么？

綠環(huán)豬場(chǎng)

樓主總結(jié)的不錯(cuò)啊，養(yǎng)豬的人才少直接制約著中國(guó)養(yǎng)豬業(yè)規(guī)模化的發(fā)展，也影響著養(yǎng)豬老板的利益，雖然養(yǎng)豬是微利行業(yè)那你不賺錢(qián)你不發(fā)工資就行嗎？深思啊。。。。。。。

liyan7011

不能這么說(shuō)

yao1397085

呵呵，說(shuō)道打工人的心坎里去啦

yantianfeng

說(shuō)不清道不明，現(xiàn)實(shí)太復(fù)雜了

taichi1234

為什么有錢(qián)的一般不是這塊的人才呢？

聰聰2

深有體會(huì)

黑色城堡

像采礦業(yè)，石油，土木建設(shè)等行業(yè)，工作也很艱苦，但是他們的待遇高，關(guān)鍵還是咱們畜牧的產(chǎn)值低，所以待遇高不起來(lái)。

sogangner

這樣的人才除了需要技術(shù)還需要管理的意識(shí)，這樣才能為農(nóng)場(chǎng)多創(chuàng)效益。

動(dòng)感超人

樓主說(shuō)了，豬場(chǎng)是微利的行業(yè)，當(dāng)然，豬場(chǎng)的老板也一定是很吝嗇的

佳和人

講實(shí)在的，老板有老板的難處。很多老板在成為老板（尤其是大老板）之前，都考慮了用人的問(wèn)題（因?yàn)樽约阂灿幸陨系男枰?。但是，到了一定的高度，這些事都看不到了，所以也就忽略了。
豬場(chǎng)的管理或是技術(shù)人員確實(shí)是很難做的，尤其是技術(shù)人員。豬場(chǎng)好的時(shí)候，可能比較搶眼（因?yàn)闆](méi)太多事做）；發(fā)豬病的時(shí)候，則被視為罪人（無(wú)能的表現(xiàn)）。