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樓主: ryl0808
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品管經理哪個技能最重要

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51
發表于 2010-11-26 12:19:00 | 只看該作者
做品管的,其實最主要的不是看你有多少能力,和你所了解的知識多少!
個人做品管總結出5個字   道    仁   謙    慎    學

點評

總結的好,能不能展開講講。  發表于 2010-11-26 13:13
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52
發表于 2010-11-26 14:33:03 | 只看該作者
我現在的體會是執行力。
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53
發表于 2010-11-26 14:36:42 | 只看該作者
執行力!!!!    永遠是第一位,不管對錯!
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54
發表于 2010-11-26 14:50:01 | 只看該作者
側重點不同而已!應該都懂,但都不是懂的很精
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55
發表于 2010-12-8 14:35:20 | 只看該作者
1.溝通協調,正確處理品管部與各部門關系重要,因為是領導,所以對于其他方面只要用人沒有問題就能把關
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56
發表于 2010-12-30 12:09:24 | 只看該作者
個人看法:首先是專業技能,其次是溝通協調。
溝通的確很重要,有了專業技能后,溝通應當排在第一位,但如果沒有專業技能,只有溝通算什么呢?
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57
發表于 2010-12-30 12:35:22 | 只看該作者
我認為都很重要,正在學習中!
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58
發表于 2010-12-31 15:57:29 | 只看該作者
本帖最后由 張帆遠 于 2010-12-31 16:02 編輯

溝通協調是你的頭,管理知識和檢驗技能是兩條腿,你說那個最重要?   沒有腿,但有頭,你還能活。只是走不遠,如要遠行必須得借助可靠的輪椅。有腿每頭你可以堅挺的站起來,但一步也走不開。好漢出在嘴上,好將出在腿上。好的品管經理即是能言善道的好漢,也是能征實戰的好將。
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59
發表于 2011-1-4 15:39:21 | 只看該作者
既然是領導就要協調工作但是必須也要技術到家才能讓大家信服
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60
發表于 2011-1-4 16:34:53 | 只看該作者
專業技能還是第一位的,如果一個外行來做品管部經理,別說與其他部門協調,我看就連本部門的關系都無法溝通到位,誰會信你
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