絕對服從！完全服從！

fcltufh · 發表于 2010-7-13 23:26:19

本身沒有絕對的對與錯，
老板是最后的買單人，
執行力源于控制力，
沒有控制，沒有執行。

民主集中制，

老板必須有到此為止，一錘定音的能力。

lzm_001 · 發表于 2010-7-13 23:59:30

大忽悠！片面

吃螃蟹的人 · 發表于 2010-7-16 11:25:06

[b]回復 [url=http://www.cqnsfzw.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1662410&ptid=323107]10#[/url] [i]Biology[/i] [/b]

就你狂，你才胡說八道來！怎么這么沒有禮貌呢？即使意見不統一，用得著說這樣低俗的話嗎？沒素質！

吃螃蟹的人 · 發表于 2010-7-16 11:28:54

[b]回復 [url=http://www.cqnsfzw.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1662685&ptid=323107]12#[/url] [i]lzm_001[/i] [/b]

每個人的理解不一樣，我忽悠你什么了？要是不學會服從，你的企業不就亂了嗎？干嗎還有職位的高低？不是嗎？不贊同就不贊同，干嗎說我是大忽悠？我又不是你的領導，又沒拿刀架在你脖子上讓你服從我不是嗎？

awang · 發表于 2010-7-21 23:38:43

有好處，也有壞處，大家都希望發揮主觀能動性，但是兩者似乎不好完全統一

zds · 發表于 2010-8-28 19:06:03

看事件合理性，如果有絕對的錯誤，絕對服從也是個災難！

yinchunqing1988 · 發表于 2010-8-28 19:34:19

一旦達成，就要絕對服從
這是考驗一個企業執行力的標準之一

夢回三峽 · 發表于 2010-8-28 19:39:40

支持，只能有一個人說了算，如果大家都是自己說了算，企業就亂套了。決定出來之前，可以建議，決定出來之后，只能是絕對服從。錯了有上級領導承擔，下級必須絕對服從。

海綿 · 發表于 2010-9-2 15:54:48

很難得一件事

卓越 · 發表于 2010-11-25 11:50:19

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絕對服從！完全服從！

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