年輕飼料業務員的困惑！糾結中……

ddzsh

自己選擇的才是真正的目標

leosunh

人才呀。。。。到哪兒都發光

畜牧年華1

勸他走的同志們    不要意氣用事     想一想他是剛畢業的的學生    即使他說的都是真的   實習的半年內從150發展到700T     我想那是上帝眷顧他    不要被這個光環誤導    這種偶然不能作為能力判斷的依據
   堅持下去  蓄積能量  完善自己才最重要      

棟牡果

你的銷售量是我未來的目標，但我還只餓到這是需要時間來累集的:)3:

ybg

一個中國飼料五十強企業，我不信這樣的大企業會有這樣的管理。。。。敢問是那個廠，能培養出來你這么牛的新手？

牧羊雪

[b]回復 [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=1693509&ptid=327473][color=Olive]年輕業務員[/color] 的帖子[/url][/b]

這樣的上司，離開的越早越好啊，我也做過銷售。

九爺

有話說在明處，不理咱就走人。后步更比前步高！

lch9494994

應該找老板談談呀

mute0616

[quote][size=2][color=#999999]meirunsiliao 發表于 2010-8-2 06:57[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=1693539&ptid=327473]static/image/common/back.gif[/url][/size]
剛畢業不要太在乎金錢的得失，關鍵是能不能快速提高自己的業務水平和綜合能力。能力提高后收入自然會水漲船 ...[/quote]

我的看法正好相反，工作時要注意金錢獲得的多少，一份勞動一分收獲，工資高的公司相對競爭也更激烈，也越能學到更多

zmy6566

走的話也要得到你想要得到的，比如技術，能力，金錢等等。榨取他的剩余價值再走不遲