做畜牧業務的，公司有用手機定位的嗎？

mfh · 發表于 2011-6-23 16:33:16

營銷其實已經走到很迷茫的份上了，據我所知采取這種模式的公司人員大多流失，業績都很差。如果不干活，天天看著也沒有用，關鍵如何讓業務人員積極主動的去開發市場，提升銷量，以人為本天天喊，做法確實讓人不敢恭維

dongwei · 發表于 2011-6-23 20:45:54

有一些獸藥企業已使用，看似是種監管，其實副作用很大，業務員要用心去管理！

wellhope_365 · 發表于 2011-6-23 21:28:58

仁者見仁智者見智

PS相逢 · 發表于 2011-6-23 22:44:07

現在應該好多公司都在這樣搞了吧！監督可以促進行動的積極，鞭策新人能夠快速的成長。也可以讓人有逃避的思想，使惰性稍強老業務難以適應。公司的制度是需要適合的人去做合適的事，根據自身情況選擇吧！

dazhui · 發表于 2011-6-24 09:28:20

有些公司用，這個東西有利弊。主要看每個公司的員工素質等方面決定的

jszq · 發表于 2011-6-25 14:51:24

必須有吧，老板都得對花出去的每一份錢負責

謀易 · 發表于 2011-6-25 23:44:35

這個公司對營銷員的活動管理已經沒招了，只好出此下策........一旦采用這種措施，可能說明兩個問題：1.真的沒有更好的招了；2.老板對員工權益考慮不足，會引起內心的反感，當然，為了討生活，嘴上可能不說；

hzkbest · 發表于 2011-6-26 00:29:17

如果今天請客戶喝茶，呆2個小時或更長，那會不會被認為在偷懶呢？

潦倒商人 · 發表于 2011-6-26 23:56:49

隨時調度，能夠及時的為客戶提供n小時服務

gay1118 · 發表于 2011-6-27 06:42:13

回復慕名久者的帖子

比較愚蠢的做法。
只能表示對業務人員已經無能為力了。

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