麻豆av一区二区_爽好多水快深点欧美视频_2021久久国产精品不只是精品_一区二区国产精品_中文字幕欧美区_亚洲欧洲精品成人久久奇米网_欧美精品在线一区二区_中文字幕亚洲字幕_国产精品久久久久久婷婷天堂_国产伦精品一区二区三区免

畜牧人 首頁 飼料 飼料品管 查看內容

轉型期飼料企業品管工作分析

簡介
張瑞敏說過在互聯網時代,傳統的管理模式都不奏效了,現在必須去打造新的管理模式,這是機遇也是挑戰。
  張瑞敏說過在互聯網時代,傳統的管理模式都不奏效了,現在必須去打造新的管理模式,這是機遇也是挑戰。飼料行業發展到今天。社會大環境、產業小環境都發生了巨大的變化,新常態下,飼料企業的品管工作也需要轉型,本文我們探討這個過程中的一些焦點問題。

11 (2).jpg

  1  轉什么

  1.1方向轉

  新時期飼料企業的品管工作,不僅要聚焦飼料產品品質這個核心目標,還要兼顧產業鏈延伸、消費升級、環境安全等新要求。隨著城鄉居民收入增長,以功能和特色為特征的動物產品生產進入快速發展期,飼料產品需要質量上配套提升。打好農業面源污染防治攻堅戰,畜禽糞污治理任務艱巨,要求飼料產品綠色化發展,統籌兼顧減量排放、達標排放等環保要求。另外,很多飼料企業延伸產業鏈,需要品管工作在飼料端的基礎上還要兼顧養殖端甚至消費端。

  1.2模式轉

  環境變了,模式就要跟隨而變。未來,優秀飼料企業的品管工作可能是醬紫的:你要有一個平臺,不僅有PC端,還要有移動端;這個平臺是全程可追溯的,還是開放的;這個平臺既是大數據庫,能方便查詢供應商、原料、產品、用戶等的各種數據,還是個社群,可以交各方朋友;還是輿情管控中心,能對品管輿情高效監測、預警、研判;也會是情報信息中心,快速跟蹤、解讀其他競爭對手質量領域行為的變化并應對……

  也許你已經想到了,這種模式叫做平臺模式,如果你還沒有調整,就要加快布局的節奏了。

  1.3工具轉

  品管工作要全面擁抱信息化。這里的信息化是廣義的,包括移動互聯網、云計算、大數據、可追溯、便攜式移動檢測、加工質量在線監測與控制等新技術是推動飼料企業品管工作升級的新動能,在提高品管效率、降低品管成本、整合資源要素、提升服務能力等方面都可能帶來革命性變化。

  總之,只有理念和模式升級而工具不迭代的品管工作,是高速公路連著了小胡同,沒有不塞車的。時代在發展,品管工作如果還停留在刀耕火種的過去,也就太LOW了!

  2  服務誰

  以前飼料企業的品管工作是為了保障產品品質,是為企業服務的。但在今天不行了,現在是互聯網時代,用戶才是老板。為什么要聽上級的?上級不是用戶,上級不是市場,上級再滿意,用戶不滿意就是零,所以要改革這個。

  總之,產業未來的價值在哪里,企業服務的方向就要在哪里,行業發展到今天,大家都知道,只有連接消費端才會有更大的價值,消費者眼里的品管工作應該是什么樣子,我們就應該朝什么方向努力。這件事很大,可以說是種顛覆,老板支持與否非常關鍵,這是飼料企業在做互聯網時代品管工作轉型升級的一個基本準則,如果偏離了,事情很難辦好。

  3  干什么

  工作那么多,具體都要干些什么呢?

  一是建立信息化追溯體系,實現飼料品質管理全程可追溯。以飼料原料和飼料添加劑為重點,探索建立安全風險快速預警機制。

  二是建立加工質量在線監測體系,構建適宜的加工工藝及質量安全參數指標,全面提升產品檢測的快捷性。

  三是瞄準安全高效環保方向,重點是新型飼料添加劑,加快構建精準配方技術體系。

  四是升級工藝裝備,重點是以智能化、精細化、高效低耗、安全生產為方向,提升裝備水平,推動飼料加工水平升級。

  五是建立飼料品管工作的數據支撐平臺。主要解決兩個問題:一是品管工作中產生的大量數據(信息、行為、關系三類)如何有效挖掘;二是外界的相關數據如何高效獲取。

  六是提升化驗室移動檢測水平和效率,重點是引入新型移動檢測工具,使自己成為現場檢測專家。

  4  需要重視的幾個問題

  品管工作的全面升級,不是想升就能升的,攔路虎眾多。

  一是觀念和意識上。根深蒂固的思維定勢讓飼料企業在看待移動互聯場景下的品管工作時如同戴上了“熱像儀”,以至于他們看到的只是“最熱”的表面和粗糙形態,卻看不到整體與完整的細節,折射到行為上就會出現偏差。

  二是投入上。品管體系的升級,人員的增加,移動互聯、大數據、可追溯技術的應用,移動和在線檢測手段的豐富,等等,投入不小,這個決心不容易下。

  三是治理結構。品管工作和移動互聯網、大數據、可追溯等的深度融合,對飼料企業是一場顛覆,但行動若要跟上,就要重塑肌體,會很痛,這個決心不容易下。

  四是經營邏輯。傳統的品管打法是為企業服務,動互聯時代的品管套路是為消費者服務,對于習慣以自我為主的飼料企業來說,這個彎不好拐。

  五是隊伍建設。過去,只要你公正,具備品管工作的技能,就能干品管工作,但在移動互聯的今天就不夠了。既懂飼料品管工作,又懂互聯網、大數據、可追溯、傳播的人才缺乏,如果是產業鏈化的飼料 企業,要求就更多了,還要玩的轉養殖和食品領域的品管。建設這樣的復合型組織,不管是原有團隊的轉型,還是新進團隊的融合,都是一大挑戰,這個決心不容易下。

  5  結語

  2016年4月,國務院批準發布《貫徹實施質量發展綱要2016年行動計劃》,要求深入開展質量提升行動。

  社會發展到今天,飼料企業把互聯網思維融進品質管理既是順勢而為,更是一種創新和嘗試。只有通過借鑒國內外較為先進的質量管理工具與方法,充分利用移動互聯、云計算、大數據、可追溯等技術,對產品、生產、工藝、管理等流程進行再造,才能提滿足轉型期用戶對品質管理的需求,促進資源節約、需求聚集、效率提升、渠道拓展、服務轉型,最終在競爭中贏得先機。

  實際上,當所有人都意識到自己的生活已經被互聯網重塑之后,那些依舊看不到整個商業世界也將被從底層重構,依舊生活在經驗主義和歷史輝煌中的“遺老遺少”,他們直到被埋葬,也永遠理解 不了互聯網對于品質管理的美麗。

  來源:飼料機械與加工

版權聲明:本文內容來源互聯網,僅供畜牧人網友學習,文章及圖片版權歸原作者所有,如果有侵犯到您的權利,請及時聯系我們刪除(010-82893169-805)。

頭暈

傷心

搞笑

抗議

路過

已閱
3

支持
1

超贊

剛表態過的朋友 (4 人)

您可能感興趣

    最新評論

    發布主題 聯系我們

    關于社區|廣告合作|聯系我們|幫助中心|小黑屋|手機版| 京公網安備 11010802025824號

    北京宏牧偉業網絡科技有限公司 版權所有(京ICP備11016518號-1

    Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-11-24 13:41, 技術支持:溫州諸葛云網絡科技有限公司

    国产精品亚洲视频| 日韩精选在线| 亚洲欧美精品午睡沙发| 99re视频在线播放| 国产午夜精品无码| 亚洲素人在线| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 超碰成人在线免费观看| 丰满人妻一区二区| 久久精品观看| 久久偷看各类女兵18女厕嘘嘘| 波多野吉衣在线视频| 另类专区亚洲| 亚洲综合在线五月| 欧美日韩国产高清视频| 国产一区二区三区视频免费观看| 雨宫琴音一区二区在线| 在线日韩中文字幕| 在线播放第一页| 怡红院成人在线| 依依成人精品视频| 日本精品二区| 国产 日韩 欧美 精品| 轻轻草成人在线| 久久久久国产精品一区| 欧美极品jizzhd欧美18| 麻豆一区二区麻豆免费观看| 欧美二区在线观看| 苍井空浴缸大战猛男120分钟| 国产区在线观看| 久久综合网色—综合色88| 亚洲自拍另类欧美丝袜| 无码一区二区三区在线观看| 亚洲香蕉网站| 久久久国产在线视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | **欧美日韩vr在线| 91视频综合网| 日韩国产综合| 亚洲网站视频福利| 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 影音先锋日韩在线| 中文日韩在线观看| 在线观看av中文字幕| 日韩最新av| 欧美精三区欧美精三区| 亚洲一二三区av| 色多多在线观看| 亚洲一区二区美女| 国产 国语对白 露脸 | 麻豆国产va免费精品高清在线| 一区二区精品免费| 亚洲国产网址| 亚洲国产精品人人爽夜夜爽| 精品久久久久久无码人妻| 免费看日产一区二区三区| 欧美猛男超大videosgay| 丰满少妇在线观看| 成人在线视频播放| 色婷婷综合久久久中文字幕| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 国产伦子伦对白在线播放观看| 亚洲福利视频一区| 欧美久久久久久久久久久久久久| 国产cdts系列另类在线观看| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 中文字幕人成一区| 91一区二区三区在线| 亚洲乱码中文字幕| 免费看污污视频| www在线视频| 亚洲精品日韩专区silk| 黄色网zhan| 丝袜美腿av在线| 亚洲午夜影视影院在线观看| 欧美一级欧美一级| 竹内纱里奈兽皇系列在线观看| 天天综合天天综合色| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 中日韩脚交footjobhd| 色天使色偷偷av一区二区| 一区二区在线播放视频| 日韩精品一页| 日韩欧美123| 亚洲天堂美女视频| 国产欧美日韩视频在线| 自拍偷拍亚洲在线| 国产1区2区3区4区| 亚洲在线免费| 国产精品免费视频xxxx| 国产偷拍一区二区| 成人aaaa免费全部观看| 欧美日韩国产精品一卡| 欧美性videos| 亚洲午夜激情网站| 久章草在线视频| 亚洲精品大片| 亚洲成人av在线播放| 欧洲美一区二区三区亚洲 | 国产成人精品在线看| 国产在线一区二区三区播放| 黄网在线观看| 亚洲精品久久久蜜桃| 伊人成色综合网| 欧美久久久网站| 精品国产电影一区二区| 亚洲毛片亚洲毛片亚洲毛片| 黑丝一区二区三区| 国产精品扒开腿做爽爽爽男男 | 久久99在线观看| 国内一区二区在线视频观看| 午夜老司机在线观看| 亚洲高清视频中文字幕| 国产色视频在线播放| 国产精品一区二区三区美女| 色哟哟亚洲精品一区二区| 精品一区二区三区四| 久久99最新地址| 欧美日韩一区二| 青春草免费在线视频| 欧美日韩极品在线观看一区| 网站免费在线观看| 一区二区三区网站| 国产精品扒开腿做| 手机在线观看毛片| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| av视屏在线播放| 成人黄色av网址| 久久精品在线视频| 中文永久免费观看| 2020国产精品久久精品美国| 久草视频这里只有精品| 亚洲人成网站在线在线观看| 亚洲人成网站色ww在线| 日本中文字幕免费观看| 国产成人av电影在线观看| 亚洲一区二区三区加勒比| 中文字幕在线直播| 亚洲国产女人aaa毛片在线| 欧美色图亚洲视频| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 欧美日韩在线观看一区| 国产乱码午夜在线视频| 精品sm在线观看| 欧美黑人一级片| 国产在线一区二区综合免费视频| 色噜噜狠狠色综合网| 日本美女一区| 精品一区二区亚洲| 国产精品第一页在线观看| 国产v综合v亚洲欧| 日本在线视频www色| 亚洲二区av| www.国产精品一二区| 在线黄色av网站| 中文久久乱码一区二区| 91日韩视频在线观看| 精品国产视频| 国产精品高潮在线| 阿v免费在线观看| 欧美午夜影院一区| 国产成人精品视频免费| 精品一区二区在线视频| 国产免费一区二区三区四在线播放| 亚洲精品大片| 欧美大成色www永久网站婷| 99热这里精品| 亚洲午夜在线观看视频在线| 久久久久亚洲无码| 国产精品一页| 日本视频精品一区| 国产精品4hu.www| 久久精品国产欧美激情| www视频在线| 亚洲高清一区二区三区| 强伦人妻一区二区三区| 免费在线观看视频一区| 国产成人精品免费看在线播放| 欧美三级一区| 97视频在线观看成人| 免费在线视频你懂得| 色狠狠一区二区| 三级黄色录像视频| 豆国产96在线|亚洲| 欧美在线观看成人| 欧美日韩国产传媒| 亚洲va码欧洲m码| 超碰在线最新网址| 亚洲视频在线观看免费| 国产精品高潮呻吟AV无码| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 特级西西人体wwwww| 蜜桃一区二区三区四区| 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃| 欧美人妖视频| 国产色综合天天综合网| 大香伊人久久| 中文字幕日韩精品在线| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 日本高清久久一区二区三区| 国产一区二区三区黄网站| 97av在线视频| 久操免费在线| 日韩精品免费综合视频在线播放| 在线观看中文字幕av| 无码av免费一区二区三区试看| 中文字幕在线中文| 欧美一级特黄aaaaaa| 日韩欧美国产成人| 波多野结衣不卡视频| 久久午夜国产精品| 秋霞午夜鲁丝一区二区| 老司机精品视频网站| 国产91porn| 国产99精品| 亚洲综合精品自拍| 亚洲一区二区三区黄色| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 日韩精品在线视频免费观看| 不卡在线一区二区| 精品久久中出| 我要色综合中文字幕| 国产精品免费一区| 韩日成人影院| 欧美激情videoshd| 国产在线1区| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 欧美熟女一区二区| 日韩午夜在线播放| 一级成人免费视频| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 一区二区三区视频免费看| 亚洲美腿欧美偷拍| 99热6这里只有精品| 国产视频911| 粉嫩av懂色av蜜臀av分享| 国产福利91精品一区二区三区| 在线免费视频一区| 老司机精品视频网站| 欧美日韩在线一| 亚洲一级网站| 男女私大尺度视频| 国模吧视频一区| 色哺乳xxxxhd奶水米仓惠香| 88国产精品视频一区二区三区| 亚洲欧美成人一区| 日韩高清欧美| 亚洲一区三区| 久久一区二区三区喷水| 亚洲国产精品一区二区第一页| 国产一区二区精品久| 欧美一区二区视频在线| 国产亚洲一区二区三区啪| 日韩欧美视频一区二区| blacked蜜桃精品一区| 日韩区国产区| 欧美1级片网站| 亚洲一区美女| 欧美一区免费| 欧美激情亚洲天堂| 亚洲黄色影片| 欧美性久久久久| 久久精品五月| 精品亚洲一区二区三区四区| 美女久久久精品| 亚洲一级片av| 国产精品一区二区久久不卡 | 天堂中文在线视频| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 神马久久久久久久久久| 精品调教chinesegay| 久草在线青青草| 一区二区三区高清国产| 91这里只有精品| www.日韩.com| 天堂va在线| 亚州精品天堂中文字幕| 欧美性xxx| 国产综合视频在线观看| 日本在线成人| 久久久久久久久一区二区| 少妇精品久久久一区二区| 伊人久久婷婷色综合98网| 欧美激情第8页| www.中文字幕在线| 日韩精品免费视频人成| 在线视频一二区| 99久久精品久久久久久清纯| av电影在线不卡| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 国产一卡二卡在线| 欧美午夜在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 国产视频久久久久| 老司机在线看片网av| 海角国产乱辈乱精品视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 成人av手机在线| 亚洲国产女人aaa毛片在线| 国产精品免费观看| 久久国产精品电影| 欧美a级在线观看| 国产综合在线观看视频| 久久97精品| 伊人情人网综合| 国产91视频在线| 精品国产乱码91久久久久久网站| 毛片免费在线观看| 美乳少妇欧美精品| 性国裸体高清亚洲| 亚洲一区亚洲二区| 红桃视频在线观看一区二区| 日产精品久久久久久久蜜臀| 日韩高清不卡在线| 黄色激情在线观看| 中文字幕亚洲电影| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 精品久久久久一区| 欧美性天天影视| 国产97在线观看| 国产91精品入| 日韩人妻精品一区二区三区| 久久精品中文| 尤物网站在线观看| 亚洲另类一区二区| 中文在线a天堂| 亚洲免费视频在线观看| 久久亚洲导航| 亚洲影院色在线观看免费| 欧美日韩精品在线一区| 韩国日本在线视频| 99国产一区二区三精品乱码| 久草资源在线视频| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 九九热精品视频| 免费成人毛片| 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 欧美激情在线一区二区| 可以免费在线观看的av| 亚洲国产成人精品一区二区| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 亚洲va电影大全| 91精品一区国产高清在线gif| 伊人色在线观看| 国产精品美女久久久久久久| 伊人久久中文字幕| 亚洲色图13p| 日韩电影网站| 美国av一区二区三区| 亚洲欧美日韩视频二区| 日韩片在线观看| 欧美性xxxxxxx| 亚洲AV成人无码一二三区在线| 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 国产女同性恋一区二区| 欧美一区免费看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美xxxxxx| 欧洲精品久久| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| www.久久国产| 91国偷自产一区二区使用方法| 国产福利在线视频| 国产成人aa精品一区在线播放| 国产精品三级| wwww.国产| 亚洲同性同志一二三专区| 国产熟女一区二区三区四区| 欧美精品电影在线| 国内精品国产成人国产三级粉色| 霍思燕三级露全乳照| 91麻豆免费看| 在线观看亚洲天堂| 亚洲偷欧美偷国内偷| 国产激情久久| 永久免费看av| 99精品欧美一区| 天天做天天躁天天躁| 亚洲国产国产| 妺妺窝人体色www在线小说| 国产欧美综合色| 国产精品天天操| 亚洲3p在线观看| 欧洲激情综合| 9191在线视频| 欧美午夜片欧美片在线观看| www黄在线观看| **亚洲第一综合导航网站| 妖精视频成人观看www| 人妻少妇无码精品视频区| 欧美猛男男办公室激情| 精精国产xxxx视频在线中文版| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 免费观看日韩电影| 免费视频网站www| 亚洲日本成人网| 国产精品日韩精品在线播放| 18禁免费无码无遮挡不卡网站| 国产精品久久久久久久久动漫|