麻豆av一区二区_爽好多水快深点欧美视频_2021久久国产精品不只是精品_一区二区国产精品_中文字幕欧美区_亚洲欧洲精品成人久久奇米网_欧美精品在线一区二区_中文字幕亚洲字幕_国产精品久久久久久婷婷天堂_国产伦精品一区二区三区免

查看: 3639|回復(fù): 0
打印 上一主題 下一主題

[飼料] 飼料工廠如何提高生產(chǎn)效率

[復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
樓主
發(fā)表于 2019-11-21 13:37:22 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
飼料生產(chǎn)管理涉及內(nèi)容較多,一般有訂單管理、現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、成本管理、安全管理、人員管理、庫房管理等。其實,生產(chǎn)管理歸根結(jié)底是對工廠安全、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、制造成本四項核心內(nèi)容的管理。其中生產(chǎn)效率的提高是生產(chǎn)管理人員最重視的項目,因為提高生產(chǎn)效率,不僅會體現(xiàn)在生產(chǎn)費用的降低,還可縮短產(chǎn)品交貨時間,提升客戶對公司的滿意度。

對于飼料工廠來說,生產(chǎn)效率的定義指單位時間里實際完成的生產(chǎn)量。美國飼料工廠能達到的指標(biāo)是:2噸/時/人 。如果按每人每天工作8小時,每月工作22天計算,美國飼料廠生產(chǎn)人員人均生產(chǎn)量為352噸/月。國內(nèi)能達到這樣的月人均生產(chǎn)量的飼料工廠,并不多見。主要原因是國外與國內(nèi)飼料生產(chǎn)設(shè)備的機械化、自動化程度不一樣,還有使用原料的種類數(shù)量以及產(chǎn)品的品種數(shù)量不一樣。國內(nèi)的大多數(shù)飼料工廠對于生產(chǎn)效率里面所指的“單位時間”習(xí)慣用“班”“天”或“月”來表述。

據(jù)我所知,國內(nèi)以生產(chǎn)豬飼料為主,配備1噸/批混合機一臺、420制粒機一臺,做得比較好的飼料工廠,總產(chǎn)量能達到12000噸/月,顆粒料產(chǎn)量占50%,月總產(chǎn)量是設(shè)計產(chǎn)能的2.4倍。以生產(chǎn)淡水魚料為主,配備1噸/批混合機一臺,420和350 制粒機各一臺,做得比較好的飼料工廠,總產(chǎn)量能達到6000噸/月,產(chǎn)品全部為顆粒和破碎飼料。以生產(chǎn)反芻飼料為主,配備0.5 噸/批混合機一臺,350制粒機一臺,做得比較好的飼料工廠,總產(chǎn)量能達到2800噸/月,顆粒料產(chǎn)量占75%。

飼料工廠要快速達到一個比較高的生產(chǎn)效率,從哪幾方面著手取得比較好效果呢?根據(jù)本人的調(diào)查和總結(jié),得出以下幾條經(jīng)驗:

1、科學(xué)制定、實施生產(chǎn)計劃

一般的生產(chǎn)管理人員,尤其是公司銷售量比較小,生產(chǎn)量達不到設(shè)計產(chǎn)能的飼料工廠生產(chǎn)管理人員,在他們腦海里面一般有一個這樣的概念“生產(chǎn)量越小,生產(chǎn)效率越低”。從總體上來說,這句話是沒什么問題的,但也不是那么絕對。長期從事生產(chǎn)管理的人員肯定都有這樣的一個感受,就是在每年春節(jié)需要放假的那個月份,生產(chǎn)量一般是一年中最少的,但大家關(guān)注到的是,這個月的生產(chǎn)效率卻會高于全年的平均水平。主要原因是在這個月份,在市場、客戶及營銷公司的配合下,生產(chǎn)部能夠合理安排好每日的生產(chǎn)計劃,做到連續(xù)生產(chǎn)、集中生產(chǎn)。

由此看來,科學(xué)的制定、實施生產(chǎn)計劃是提高生產(chǎn)效率的首要條件。通過科學(xué)的制定、實施生產(chǎn)計劃,把銷售訂單與工廠條件(人、機、料、法、環(huán))做最佳配合,使飼料生產(chǎn)達到最高效率、最低成本、最優(yōu)品質(zhì)。

科學(xué)的制定、實施生產(chǎn)計劃有以下6個步驟:①明確客戶所需產(chǎn)品的具體交貨時間;②查看成品、原料及物料庫存;③制定三日生產(chǎn)計劃;④按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),同時將生產(chǎn)計劃傳遞給營銷、品控、采購部門相關(guān)人員;⑤特殊情況,相關(guān)人員與客戶協(xié)調(diào);⑥將每月客戶提貨時,未提前三天報需求計劃和未按需求計劃的品種和數(shù)量提貨情況統(tǒng)計,反饋給總經(jīng)理。

標(biāo)準(zhǔn)的三日生產(chǎn)計劃包括:①有制表日期和編制人、審核人;②有明確的交貨時間;③有產(chǎn)品代號、規(guī)格、生產(chǎn)量及生產(chǎn)順序;④特殊情況有備注;⑤能方便、快捷傳遞。

2 、解決生產(chǎn)效率瓶頸

一個木桶盛水多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊木板,這一規(guī)律稱之為“木桶定律”。如果將木桶定律用來表述一條生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率高低的影響因素,也就是說整個一條生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率的高低,并不取決于生產(chǎn)效率最快的工段或設(shè)備,而恰恰取決于生產(chǎn)效率最慢的工段或設(shè)備。

我們來分析生產(chǎn)過程中可能會產(chǎn)生的效率瓶頸及產(chǎn)生原因:
①原料接收。產(chǎn)生原因:人手不足、人員不熟練、料倉太小、貨位太遠、叉車忙碌等;
②粉碎。產(chǎn)生原因:粉碎機配備太小、待粉碎倉少、原料難粉碎、粉碎機系統(tǒng)未在最佳狀態(tài)等;
③配料。產(chǎn)生原因:原料品種太多、絞龍轉(zhuǎn)速太慢、參數(shù)(量、時間)設(shè)置不合理、秤穩(wěn)定性差等;
④配小料、投小料。產(chǎn)生原因:小料品種多、人員不熟練、安排不合理等;
⑤混合。產(chǎn)生原因:混合時間設(shè)置不合理、液體添加量太大或太慢等;
⑥制粒。產(chǎn)生原因:制粒機產(chǎn)能小、制粒系統(tǒng)、未在最佳狀態(tài)、配方不好制、蒸汽量不夠等;
⑦包裝。產(chǎn)生原因:人員不熟練、品種太多、叉車忙碌等;

要解決生產(chǎn)效率瓶頸,主要從四方面著手:1. 通過工藝改進、設(shè)備革新等技術(shù)措施,簡化工作流程;2. 提高員工技能,保持團隊穩(wěn)定,使生產(chǎn)人員能熟練操作;3. 設(shè)備更新,盡量使用自動化、機械化程度高生產(chǎn)設(shè)備;4.合理配備生產(chǎn)人員數(shù)量;

3、減少無效工作時間

一條生產(chǎn)線的每個工作日的無效工作時間是多少,可以采用山積表進行快速診斷。山積表是表現(xiàn)一條生產(chǎn)線各作業(yè)人員的作業(yè)時間、作業(yè)內(nèi)容等信息的一種柱狀分析圖表。通過編制山積表,生產(chǎn)管理人員可以清楚了解該生產(chǎn)線(作業(yè)工段)的有效工作時間和無效工作時間,并針對實施作業(yè)改善,減少生產(chǎn)過程中的無效工作時間,來達到提升生產(chǎn)效率的目的。無效工作時間包括:生產(chǎn)前準(zhǔn)備、設(shè)備故障、更換品種、吃飯休息、停工待料等。

我們把飼料生產(chǎn)三個主要崗位(中控、制粒、包裝)的工作時間分別編制山積表進行分析,算算各崗位每天工作有多少時間是無效時間,是什么原因,怎樣改善?這樣可以全面分析,針對解決。實施改善一段時間后,生產(chǎn)效率自然就提高了。

傳統(tǒng)提高效率辦法是提高有效工作時間內(nèi)的人、機效率,精益生產(chǎn)思維強調(diào)減少生產(chǎn)過程中無效的工作時間。

減少無效工作時間具體操作流程:1. 制定操作標(biāo)準(zhǔn);2. 作業(yè)每日記錄;3. 定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計;4. 組織分析原因;5. 提出改進措施;

4、建立有效激勵機制

衡量生產(chǎn)管理者水平的唯一標(biāo)準(zhǔn)是:能否通過有效的管理,讓生產(chǎn)部里每一個人需求或目標(biāo)與生產(chǎn)部目標(biāo)合二為一。生產(chǎn)部需要提高生產(chǎn)效率,生產(chǎn)管理者須建立起能夠調(diào)動生產(chǎn)部每一個人積極參與的激勵機制。把生產(chǎn)效率的提高與員工的需要聯(lián)系到一起,通過計件、評比、獎勵等物質(zhì)和精神上的激勵辦法(對于一線生產(chǎn)員工,更加要注重物質(zhì)上的激勵),來滿足員工對于物質(zhì)、尊重、實現(xiàn)自身價值的需求,同時達到提高生產(chǎn)效率的目的。

來源:飼料機械與加工
中國畜牧人網(wǎng)站微信公眾號
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容來源互聯(lián)網(wǎng),僅供畜牧人網(wǎng)友學(xué)習(xí),文章及圖片版權(quán)歸原作者所有,如果有侵犯到您的權(quán)利,請及時聯(lián)系我們刪除(010-82893169-805)。
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

本版積分規(guī)則

發(fā)布主題 快速回復(fù) 返回列表 聯(lián)系我們

關(guān)于社區(qū)|廣告合作|聯(lián)系我們|幫助中心|小黑屋|手機版| 京公網(wǎng)安備 11010802025824號

北京宏牧偉業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 版權(quán)所有(京ICP備11016518號-1

Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-11-23 05:49, 技術(shù)支持:溫州諸葛云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

色综合久久网女同蕾丝边| 欧美成人精品欧美一| 成人激情综合| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 国产中文字幕亚洲| 国产网友自拍视频| 欧美日韩水蜜桃| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | www日本高清| 国产色综合网| 米奇精品一区二区三区在线观看| 精品人妻一区二区三区香蕉 | 日韩中文字幕有码| 伊人精品综合| 欧美日韩一区二区三区在线看| 777久久精品一区二区三区无码| 精品伦精品一区二区三区视频密桃 | 中文字幕 欧美 日韩| xxx欧美xxx| 亚洲一区在线视频| 一本一道久久a久久综合精品| 日本波多野结衣在线| 精品在线播放免费| 国产91在线播放| 国产无套粉嫩白浆内谢| 99久久激情| 亚洲性av在线| 粉嫩av懂色av蜜臀av分享| 国产剧情一区二区在线观看| 91激情在线视频| 9久久9毛片又大又硬又粗| 九色porny在线| 国产欧美一区二区精品性色| 久久久久综合一区二区三区| 亚洲欧美强伦一区二区| 国产精品一二三区| 国产欧美日韩精品在线观看| 日韩美一区二区| 国产欧美一区二区色老头| 欧美高清一级大片| 中文字幕av久久爽av| 99热精品久久| 日韩一区视频在线| 成人18视频免费69| 欧美疯狂party性派对| 一区二区欧美日韩视频| 国产精品天天干| 国产免费久久| 在线观看欧美日韩| 娇妻被老王脔到高潮失禁视频| 欧美激情网址| 日韩成人久久久| 中文字幕在线免费看线人| 欧美交a欧美精品喷水| 亚洲国产中文字幕久久网| 人妖粗暴刺激videos呻吟| 草草视频在线一区二区| 亚洲成年网站在线观看| 精品人妻一区二区三区日产| 少妇一区二区三区| 亚洲欧美综合另类中字| 中字幕一区二区三区乱码| 日韩在线观看一区| 久久手机免费视频| 久久久精品一区二区涩爱| 激情久久久久| 欧美自拍视频在线观看| 国产综合精品视频| 老牛影视一区二区三区| 国产精品主播视频| 国产jzjzjz丝袜老师水多 | 国产精品jizz| 成人在线免费观看视频| 久久精品成人欧美大片| 久久久久成人网站| 亚洲女同同性videoxma| 国产精品老女人精品视频| 国产又粗又猛又爽又黄91| 国产成人免费在线视频| 国产在线精品一区二区三区》| 天堂在线中文字幕| 中文欧美字幕免费| 特级西西444| 麻豆视频在线看| 欧美三日本三级三级在线播放| 久久久久久综合网| 亚欧日韩另类中文欧美| 自拍偷拍免费精品| 精品深夜av无码一区二区老年| 久久先锋影音| 1卡2卡3卡精品视频| 亚洲人视频在线观看| 国产精品久久久久久久久图文区 | 久久久久一区二区| 黄色网页网址在线免费| 精品成人在线视频| 日本国产一级片| 色哟哟精品丝袜一区二区| 日韩在线播放一区| 黄色一级片免费在线观看| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| porn亚洲| 欧美三级免费观看| 亚洲三级在线视频| 欧美裸体在线版观看完整版| 欧美第一页在线| 中文字幕在线视频免费| 91一区二区在线| 狠狠干视频网站| 电影天堂国产精品| 亚洲国产91精品在线观看| 精品在线观看一区| 日日夜夜免费精品视频| 精品毛片久久久久久| www在线视频| 在线免费观看视频一区| 亚洲熟女乱综合一区二区三区| 一区二区影院| 国产精品亚洲美女av网站| 天堂а√在线8种子蜜桃视频| 亚洲精品va在线观看| 香蕉视频网站入口| 欧美**vk| 91爱爱小视频k| 韩国av电影在线观看| 亚洲欧美另类在线| 中文字幕精品一区二区三区在线| 国内精品伊人久久久| 18性欧美xxxⅹ性满足| 免费观看黄色一级视频| 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 亚洲第一二区| 久久中国妇女中文字幕| 91av久久久| 中文字幕国产一区二区| 黄色aaa级片| 精品欧美激情在线观看| 国产精品国语对白| yourporn在线观看视频| 色88888久久久久久影院按摩| 国产黄色三级网站| 一本色道精品久久一区二区三区| 国产精品三区在线| 麻豆福利在线观看| 亚洲国产精品久久久久久| 精品一区在线视频| 国产91精品露脸国语对白| 黄网站色视频免费观看| 一区三区自拍| 午夜精品福利电影| 日本精品一区二区在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 涩视频在线观看| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 精品中文字幕一区| 亚洲第一影院| 中文字幕亚洲欧美在线| 国产视频在线观看视频| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 亚洲精品第二页| 亚洲制服少妇| 日产精品高清视频免费| 国产情侣一区二区三区| 不卡av在线播放| 丰满熟妇乱又伦| 欧美性videos高清精品| 日本一卡二卡在线播放| 国内精品第一页| 800av在线免费观看| 久久综合另类图片小说| 国产成人在线亚洲欧美| 激情视频在线观看| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 日韩精品1区2区| 国产精品久久久久久久久免费相片| 国产高清999| 亚洲视频成人| 亚洲自拍的二区三区| 日韩成人视屏| 日韩av免费在线观看| 毛片在线看片| 亚洲成人久久一区| 91丨九色丨海角社区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 91香蕉视频在线| 精品亚洲一区二区三区四区| 红桃视频国产精品| 日韩精品不卡| 亚洲日本va| 国产精品久久久久久一区二区 | 国产91在线播放| 怡红院在线播放| 亚洲网在线观看| www.激情五月.com| 在线视频一区二区三| 欧美精品一区二区蜜桃| 国产欧美日韩在线看| 蜜桃视频无码区在线观看| 欧美中文日韩| 国产青草视频在线观看| 成人在线电影在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 外国电影一区二区| 97在线视频国产| caopon在线免费视频| 国产午夜精品一区二区三区| 亚洲乱码在线观看| 欧美视频一区二区三区在线观看| 日本三级午夜理伦三级三| 国产精品区一区二区三区| 污污免费在线观看| 国产福利一区在线观看| 国产福利在线免费| 久久精品毛片| 国产精品网站免费| 欧美一区影院| 一区二区三区av| 国产欧美高清视频在线| 久久资源亚洲| 美女av一区| 国产91一区二区三区| 亚洲国产伊人| 国产精品视频免费在线观看| 超碰超碰人人人人精品| 国产91成人video| 大香伊人中文字幕精品| 欧美xxxx做受欧美| 老司机精品视频在线观看6| 中文字幕免费精品一区| 97电影在线观看| 日韩精品小视频| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 日韩一区二区三| www.久久色| 日韩写真欧美这视频| 国产日韩欧美一区二区东京热| 欧美日韩国产a| 中文字幕日韩经典| 欧美日韩在线播放| 自拍偷拍福利视频| 欧美午夜在线一二页| 亚洲国产成人精品女人久久| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产一级18片视频| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 亚洲激情视频网站| 欧美一级淫片aaaaaa| 精品99999| 无码精品在线观看| 亚洲人成77777在线观看网| 日本人妖在线| 国产一区二区三区丝袜| jizz亚洲| 欧美成人精品在线播放| 日本三级在线观看网站| 性欧美在线看片a免费观看| а√在线中文网新版地址在线| 91大神福利视频在线| av有声小说一区二区三区| 国产在线999| 精品视频在线播放一区二区三区| 亚洲最大av网| 国产精品久久久久久久久久白浆| 久久艹中文字幕| 韩日一区二区三区| 免费国产成人看片在线| 亚洲国产影院| 中文字幕欧美人妻精品一区| 久久99久久久欧美国产| 少妇献身老头系列| 91蜜桃在线免费视频| 手机看片日韩av| 亚洲黄色av一区| 亚洲日本视频在线观看| 欧美日韩另类一区| 亚洲黄色精品视频| 日韩久久免费视频| 九义人在线观看完整免费版电视剧| 欧美日韩国产第一页| 成人私拍视频| 成人情趣片在线观看免费| 红杏aⅴ成人免费视频| 日本欧洲国产一区二区| 综合av在线| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 精品无人码麻豆乱码1区2区| fc2成人免费视频| 中文字幕日韩一区二区| 欧美精品二区三区| 91精品午夜视频| 青青草视频免费在线观看| 欧美成人激情在线| 欧美性片在线观看| 国产精品一 二 三| 日韩欧美国产精品综合嫩v| 男人插女人视频在线观看| 免费成人在线影院| 黑丝av在线播放| 亚洲老妇xxxxxx| 波多野结衣电车痴汉| 亚洲精品在线免费播放| 免费黄色在线观看| 国产成人高清激情视频在线观看| 免费看日产一区二区三区| 亚洲国产一区二区精品视频| 99精品热6080yy久久| 九九九久久久久久久| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 国产精品第二十页| 日韩亚洲欧美中文三级| 伊人在线视频| 日韩免费视频在线观看| 精品国产乱子伦一区二区| 久久最新免费视频| 久久成人久久爱| 精品国产成人亚洲午夜福利| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 国产白浆在线观看| www.亚洲男人天堂| jvid一区二区三区| 欧美第一黄网| 最新日韩av| 中文字幕在线永久| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 国产午夜精品理论片a级探花| 日皮视频在线观看| 91在线视频精品| 亚洲影视一区| 91网址在线观看精品| 中文字幕一区二区三区精华液| 日本视频www色| 国产亚洲精品久久久久久777| 澳门成人av网| 日本视频一区二区不卡| 久久男女视频| 久久久久亚洲av无码专区桃色| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 中文字幕日韩一区| 一级黄色大片免费观看| 国产一区二区三区在线观看网站| 午夜精品成人av| 少妇精品久久久久久久久久| 日本成人超碰在线观看| 久久免费手机视频| 欧美日韩成人综合天天影院| 免费网站免费进入在线| 成人免费午夜电影| 91精品国产福利在线观看麻豆| 欧美日韩理论片| 亚洲综合在线免费观看| 人妻91麻豆一区二区三区| 国内成人精品视频| 亚洲免费福利一区| wwwwxxxx日韩| 亚洲色图欧洲色图| 亚洲黄色a级片| 热久久这里只有精品| 欧美日韩一二| 亚洲在线观看网站| 亚洲成人动漫av| 全部免费毛片在线播放网站| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 国产成人久久777777| 国产欧美日韩卡一| 国产精品一级视频| 久久久在线视频| 狠狠操综合网| 免费高清视频在线观看| 精品色蜜蜜精品视频在线观看| www.国产精品.com| 成人免费看片网站| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 91导航在线观看| 欧美岛国在线观看| 日韩中文影院| 青青草原网站在线观看| 成人免费视频一区| 精品视频一二三区| 久久香蕉频线观| 图片婷婷一区| 99精品视频国产| 一道本成人在线| 成人在线播放免费观看| 九九99玖玖| 狠狠色丁香久久婷婷综| 日本在线播放视频| 久久成年人免费电影| 亚洲桃色综合影院| 亚洲一级片av| 日韩欧美极品在线观看| av片哪里在线观看| 日韩国产精品一区二区三区| 国产成人午夜电影网| 最近中文在线观看| 国内精品免费午夜毛片| 亚洲不卡av不卡一区二区| 久久亚洲AV成人无码国产野外| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 欧美精品总汇|